山下湖镇中心学校安全工作考核细则

山下湖镇中心学校安全工作考核细则

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1、山下湖镇中心学校安全工作考核细则学校年月日一级指标二级指标自评得分理由考核得分理由一组织领导1、建立学校安全工作领导小组。(2分)校长对学校安全负总责,有具体分管学校安全的校级领导。(1分)2、建立健全学校安全管理工作网络。(2分)网络管理机制顺畅,运行协调,使学校的各项安全管理措施能落到实处。(1分)3、建有同当地政府、公安政法机关、周边居委会(村)等部门相协调的群防群治组织。(1分)能经常开展协调整治活动,初步形成学校的防范体系,学校周边环境良好,周围有舞厅、游戏室、录像厅等每例扣1分二宣传教育1、学校重视安全预防教育,有全年安全教育计划,(1分)计划详细、有针

2、对性。(2分)2、安全预防教育能根据学生的心理、生理特点以及知识结构、认知能力的差异,能根据季节、地域、环境等不同特点开展。(分别加3、2、1分)每周有一个安全教育的重点。(2分)学校定期召开安全工作会议,每次1分,最高5分。班安全教育工作认真细致的加5分。3、安全教育的内容全面,能有计划的开展防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒等安全知识教育。(每项加1分)4、加强法制教育。有法制学校(1分),法制教育计划详细,形式多样,注重实效。(2分)能实行由责任区民警担任法制辅导员的制度,(1分)一学期来集体性的法制教育

3、活动,每次加1分(最高5分),学生的法制意识普遍较强,有违法犯罪现象发生,每例扣10分。5、注重学生的心理健康教育。规模较大的学校要有心理咨询室或心理辅导室。(1分)能对学生进行心理健康教育(1分)、心理咨询(1分)。6、重视交通安全教育。根据本校实际,要将交通安全教育摆在十分突出的位置,时间、内容、途径、人员落实(1分),有交通安全宣传员(1分),责任区民警每来校讲课一次加1分。(最高5分)7、安全教育的形式多样。能充分利用黑板报、广播、征文、演讲、讲座等形式开展安全教育。(每一项加1分)8、开展对教育工作者的安全知识培训、教育,提高学校教职员工的安全意识和增强处

4、理突发事件的能力。(每次1分,最高5分)9、对教办布置的工作不及时完成的每例扣2分。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus一级指标二级指标自评得分理由考核得分理由三、

5、规章制度1、重视安全工作的制度建设,有一套严密、完整的学校安全专项制度。(每一专项制度加1分,最高15分)2、在教职员工的岗位职责中有明确的安全管理要求,(1分)能根据不同的岗位职责和不同的管理时段,落实相应的安全管理职责。(1分)3、实行学校集体外出活动报批制度,并坚持就近、徒步的原则。对学校组织的社会实践、春(秋)游、夏(冬)令营、外出参观等和社会上要求学生参加的各种大型外出活动,要按照有关规定程序实行严格的审批制度。(1分)凡因安全措施不落实的而发生的安全事故每例扣10分。4、实行安全事故报告制度。凡学校发生学生死亡或重大伤害事故的扣除本学年所有考核分;凡学校

6、出现安全问题,未及时上报的每例扣20分;凡发生学校有责任的伤害事故而未迅速及时上报的(每例扣50分)。事故处理结束后,要及时将事故发生经过、原因分析、处理结果以及应吸取的教训和今后改进工作的措施等形成书面逐级上报,未及时上报的扣30分。5、落实“安全教育周”制度。(1分)每年3月份的最后一周为全省中小学生“安全教育周”,学校能按照上级有关主题认真落实教育要求,有计划(1分)、有形式、有活动(1分)、有总结(1分)、有实效(2分)。6、有严格的门卫检查登记制度。(1分)完小以上的学校有传达室加1分,规模较大的学校无专职门卫的扣2分,门卫擅自离岗的每查到一次扣1分,对外

7、来人员进入学校没有登记的每例扣1分。7、有完备的节假日值班制度(1分)。有值班轮流表(1分),值班人员能按照要求到岗到位,值班职责落实。(3分)8、有校舍安全管理员制度和校舍定期检查制度(1分)。校舍安全员明确,职责落实,业务较熟悉(1分)。能不定期检查学校的所有建筑物,发现安全隐患能及时采取安全措施,检查有记录。(2分)9、有安全工作定期自查制度。(1分)能根据不同的时令季节,定期自查学校的安全工作(1分)。检查要认真仔细,发现问题能及时整改。(5分)对教办指出的存在的安全问题可以解决而不及时解决的每例扣20分,造成严重后果的扣除全学年考核分。maintena

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