勤廉好公仆事迹材料

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1、选树勤廉先进典型打造良好政治生态前言按照集团公司整体要求,为一步加大我矿廉洁文化建设,矿纪委牵头开展勤廉好公仆评选工作,通过提名、选评、考核、研究等程序在全矿范围内选评出6名勤廉好公仆,5名勤廉好公仆提名,现把他们的事迹材料展出,广大职工同志们要向他们认真学习,打造风清气正的良好政治生态。1、张帆,综采三区区长。15年,始终坚守在采煤一线的他,不畏艰难困苦,总是怀着一股满腔的热情,团结带领职工认真抓好井下的安全生产,刷新了建矿以来综采月单产水平的最高记录,为促进全矿实现安全稳定发展做出了突出贡献。在区事务的处理上,他坚持发扬民主,

2、尤其是单位工资分配、内部市场化价格制定、推优评先等职工关注的热点问题,均采取三班联席会集体研究通过的办法严格执行,从不独断专行。在生活上,坚持勤俭朴素,从不接受职工的吃请和贿赂,并坚持原则,实事求是为职工办好事,解难事,赢得了全区干部职工的信赖与尊重。由于工作出色,2010—2012年,他先后荣获了集团公司“劳动模范”、安徽省煤炭工业系统“劳动模范”、集团公司拔尖管理人才及杨庄矿岗位道德模范、矿山功臣等荣誉称号。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccord

3、ancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit2、张明华,安全生产信息中心主任。他一丝不苟抓安全,坚决把规程措施和上级文件精神要求贯彻落实在现场,现场不达标一律不准生产;他一心一意忙生产,精心编排计划,有序组织生产,克服各类困难,促使产量稳中有升;他一身正气树清廉

4、,坚守“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”的座右铭,坚持原则和底线不动摇,确保廉洁从业。他多次被集团公司和矿评为“劳动模范”、“党员标兵”和“五好职工”等光荣称号。3、陆红侠,矿党委组织部副部长。凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和积极探索创新的工作方法,促使我矿党建科学化水平不断提升。她立足于“学习、融入、服务”的党建工作思路,不断丰富载体,完善考核评价体系,加大奖惩问责,使党建工作形成闭合管理机制。在干部选拔任用、绩效考核、组织发展等各项工作中坚持原则,规范程序,按章办事,做到了履职尽责、勤廉兼优。她还始终以“党性要强、作

5、风要正、工作要实、业务要精”的目标标准来时刻约束、激励自己,充分发挥组织部长兢慎乐业奉献的示范作用。4、郭兆凤,矿工会副主席、女职委主任、计生办主任。凭着高度认真负责、务实的工作态度,使她分管的工作很少让领导“操心”,并有一些工作被集团公司列为“免检”,跃进集团公司及全国煤炭系统的先进行列。她始终保持勤廉从业,经常深入车间、职工家庭进行走访慰问调研,公平、公正的维护职工的合法权益;坚持原则与制度,公平、公开抓好各项费用的使用及单位内部各项奖金的分配工作,切实让职工心服口服。2012年度,loanapprovalandpostcre

6、ditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit被评为全国煤炭系统先进协管会和“全民健身万里行”活动先进单位;荣获了集团公司计划生育工作和女职工工作先进单位;她本人也再次获得了集团公司“巾帼

7、岗位标兵”、“群安工作先进个人”及矿“五好职工”等荣誉称号。5、邹国建,综采二区党支部书记。身教胜于言教。作为一名党支部书记,他时刻把这句话作为工作的座右铭。为进一步调动职工安全生产的积极性,他坚持深入工作面,认真负责的带头抓好安全生产,每月下井数都在18个左右,极大激发了职工的干劲。2012年6月份,创下了建矿以来综采月产原煤最高纪录。他积极协助新任区长,并结合党建项目化管理,狠抓现场管理及安全质量标准化建设,积极创建精品工作面。他还积极加强区务、党务公开,切实让干部清白、职工明白,密切干群关系。同时还坚持公平、公正的对待每一名

8、职工,拒绝任何一名职工的请吃和贿赂,一切按原则、制度办事,营造了风清气正的干事氛围,促使职工心齐气顺,人心思进。2012至2013年,他连续两年被矿评为“优秀党支部书记”,所在支部也被评为“五星党支部”。6、吴胜桥,修护区区长。在管理中,他坚持发扬

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