国际事业部部门工作职责

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1、部门工作职责注:本部门工作职责即为本部门负责人岗位工作职责。一、部门基本信息:部门名称:国际事业部职务名称:部长直接上级:总经理定岗定员:1人二、部门工作职能:1、开发国际市场,开展电子商务业务(国际)2、开展国外基础油进口业务(国外进口、国内销售)3、开展国外添加剂进口业务(国外进口、国内销售)4、协助公司开展资本运作业务5、引进国外公司在海华公司开展OEM业务6、海华集团其他产品国际业务拓展三、部门负责人工作责任:1、本部门日常管理工作2、对电子商务管理员工作进行跟踪管理,帮助电子商务管理员完成任务。3、开展基础

2、油、添加剂业务4、协助公司完成对外战略投资,并引进对海华公司的战略投资maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5、引进

3、国外公司到海华开展OEM业务6、协助海华集团其他产品国际业务拓展四、部门负责人工作权限:1、对本部门人员拥有任免权2、对本部门所涉及的业务拥有决定权3、对本部门发生的费用支出拥有审核权4、对涉及本部门业务拥有向公司领导的建议权五、部门主要规章制度1、公司管理制度六、部门负责人素质模型:(一)基本要求1、大学本科以上学历2、英语水平专业8级以上3、电脑水平国家2级以上4、5年以上相关行业工作经验5、驾驶技能(二)能力要求1、具有较高的沟通能力2、较强的文字写作能力maintenancemeasures,thereisa

4、bigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus3、良好组织能力和协调管理能力4、具有大局观和国际视野5、有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力(三)素质要求1、较强的学习能力和进取

5、精神2、丰富的学识和经验3、较强的责任心、进取心、灵活、机智、诚实守信4、自我控制能力5、能够根据自己的特点发挥特长(四)经验要求1、5年以上相关经验2、2年以上团队管理经验maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5

6、:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus

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