民主生活会剖析材料及整改措施

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1、民主生活会剖析材料及整改措施  在认真回顾自己的工作，广泛听取职工意见的基础上，对自己2007年以来的党性党风状况进行总结反思，今天我将重点谈自己存在的问题和不足以及下一步的改正措施，请各位领导审议。现初步剖析如下：　一、存在的问题1、讲政治的敏锐性不够强，贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，解决具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是

2、开展批评与自我批评的质量不够高，对待个人问题上，开展自我批评不够深入，虽然也解剖自己敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时不注意场合和时机，挫伤了所管部门人员的积极性，没有达到批评的目的。2、服务一线生产作用的发挥不够到位otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasr

3、ecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand-5-主要表现在一是

4、工作标准不高，起色不大。平时抓工会日常事务的管理上，能够很好地按照上级要求把各项工作抓到实处，但个别工作也存在一种流于形式，走过场的现象，如外协工队作业人员劳动保护方面，只是把工作停留在了表面上，没有扑下身子真正的融入他们当中。二是工作作风还不够扎实，创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究。三是对工区的指导作用不够强，尤其是后勤管理方面对于各工区、工点及项目部之间的内部交流较少，在信息共享方面还需要加强。3、工会制度落实不够，组织活动开展不够经常主要表现在平时忙于具体工作的时候多，在全

5、项目部系统性组织活动不是很经常，虽然组织开展了“五一”文艺活动，为了增进和局指、监理之间的友谊组织了“七一”篮球比赛以及形式多样的答题竞赛等活动，每个月结合局指、有限公司等要求，开展的劳动竞赛，但是活动开展的还是不够均衡，职工业余文化生活没有得到进一步丰富。4、劳动保护工作还有待于深化。虽然全年组织常规性劳动保护12次，对生活区安全用电、石渣厂炸药库管理、现浇梁高空作业以及特殊气候劳动保护用品使用情况等开展了10次专项劳动保护检查，但总体上讲，劳动保护工作还存在不足，如在外协工队安全教育上，还应该督促项目部安全等部门对其加强管理，力争把隐患消除萌芽中，确保全员施工安全。5、争先创优意识不够强

6、，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作有时还存在等靠的思想。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。6、对分管系统的员工做经常性思想工作不够深入。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpeci

7、alCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyC