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1、创建学习型党组织提升企业核心竞争力摘要：中国共产党第十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平。这是党中央在新时期提出的重大而紧迫的战略任务，煤炭企业党组织面对整合、转型、加快发展的新形势、新任务，进一步加快学习型党组织建设步伐，不断提升党组织学习力，提升企业信心竞争力，持续推进企业安全快速高效和谐发展，使命光荣，任重道远。关键词：党组建设，煤炭企业，学习型abstract:thechinesecommunistpartyplenarymeeting17marxistpoliticalpartyconstru
2、ctionoflearning,improvethewholepartythoughtpoliticallevel.thisisthecentralpartycommitteeinthenewperiodofsignificantandurgentputforwardstrategictask,coalenterprisepartyorganizationfaceintegration,transformation,tospeedupthedevelopmentofthenewsituationandnewtasks,andfur
3、theracceleratethelearningpartyorganizationconstructionpace,andcontinuouslyenhancethepartyorganizationlearningability,thepromotionenterpriseconfidencecompetitiveness,promotingcontinuouslyenterprisesecurityfastandefficientharmoniousdevelopment,themissionisglorious,andmo
4、torists.keywords:partyconstruction,coalenterprise,loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredi
5、tlearning一．建设学习型党组织，切实加强组织领导是关键1是领导带头。公司领导干部要高度重视学习，亲自组织学习，经常检查学习，带头遵守学习制度，带头保证学习时间，带头转化学习成果，做勤于学习的表率。公司领导班子成员始终坚持中心组学习制度，把领导班子建设成为学习型领导班子，带动下属部门和下级党组织的学习。党员领导干部要以身作则，先学一步，努力当好建设学习型党组织的精心组织者，带动党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。2是组织调研。提升党员领导干部深度思考解决实际问题的能力。我
6、们注意围绕企业安全政策和生产经营中的重点、难点问题，组织领导班子搞好专题学习。结合公司职工反映的突出问题，以经验交流等形式，定期开展安全专题研讨会，着力解决班子成员参与决策凭经验、凭想当然、靠拍脑瓜拿主意，出思路的问题，坚持群众思想调研和生产专业调研相结合；阶段性工作调研和专题性调研相结合，做到每次调研明确议题，规定时间、集中汇报、拿出思路，这样促使大家必须到实践中去，摸情况、找问题、探规律，自觉掌握第一手资料。3是落实责任。公司党委要把推进学习型党组织建设工作摆在突出位置，精心组织实施，确保取得实效。分管领导要当好“第一责任人”
7、loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit。把领导干部抓学习型党组织建设作为述职和政绩考核的重要内容，把领导班子抓学习型党组织建设作为班子效
8、能考核的重要依据。党群工作部作为推进学习型党组织建设工作的牵头单位，要切实负起责任，充实工作力量，加强组织协调。把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来，切实在党建工作的大格局中统筹推进学习型党
