五大亮点奏响街道党建工作新乐章

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1、五大亮点奏响街道党建工作新乐章一面鲜红的党旗，让全部的力量为之凝聚，为发展的道路指明方向。新的一年新城党建工作按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的思路，在强力推进党建工作的实践中，将不断培育亮点、创建特色、树立典型，激发党建工作活力，提升党建工作科学化水平，为“加快调整转型，实现跨越发展”，为建设富有历史文化特色的现代化城区提供坚强保证。亮点一、“做精做细做大做强”开放型党组织生活打造城市党建工作新品牌做精做细做大做强，把开放型党组织生活推向深入。“做精”就是突出思想教育这一主题，“做细”就是深化活动内容和丰富活动形式，“做大”就是在基层党组织中扩

2、大活动覆盖面，“做强”就是把开放型党组织生活打造成为新城区城市党建工作的新品牌。做精做细做大做强开放型党组织生活，在社区开展开放型党组织生活的基础上，加快推进开放型党组织生活五进：即进机关、进学校、进医院、进非公、进农村。使活动成为新城党建工作“开展思想教育、服务社会经济发展、满足党员群众需求”的品牌工程。组织召开开放型党组织生活理论研讨会。抓住省、市委提出在全省、全市街道、社区大力推行我区开放型党组织生活创新做法的契机，在全国范围内邀请党建专家、学者和党建工作者，举办开放型党组织生活理论研讨会，探索开放型党组织生活深入、持久、广泛开展的长效机制，把开放型党组织生活打造成省、市，乃至

3、全国的党建工作的亮点品牌。亮点二、“三有一化”提升社区党建工作新水平科学发展打造社区亮点群。制定出台《新城区加强社区“三有一化”建设工作实施方案》，实现社区有人管事、有钱办事、有场所议事，构建城市基层区域化党建格局。由区委组织部牵头，区民政局、区财政局各司其职、细化目标、明确责任，使“三有一化”工作落到实处，扎实开展“双评晋级、科学发展，创建示范社区”活动，力争到2010年底，在全区打造20个硬件设施一流、党建工作突出、服务管理过硬、居民满意度高的社区亮点群。“两推直选”配强社区干事创业带头人。推出社区书记任职承诺制，做好社区“两委会”班子双评考核工作，量化指标、量化定级。认真做好今

4、年社区两委会换届选举工作，选好配强社区党支部班子，积极推行“两推直选”，把选择权真正地交给党员群众，给贤能者创造脱颖而出的平台。力争把社区党支部书记和居委会主任一肩挑比率达到90%以上，在所有一肩挑的社区中配备专职副书记，努力培养一批年富力强、熟悉业务、热爱社区的党务工作者。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevel

5、opmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember扩大覆盖让党旗在新建小区高高飘扬。充分利用新开发的商品房小区基础设施好、人才多等独特优势，挖掘小区内党建资源，把东尚小区建立党组织的典型做法向全区推广，加大在新开发商品房小区建立党组织的进程，不断扩大我区党建工作覆盖面，通过小区党组织的工作监督小区物业公司抓好服务与管理工作，建立物业与业主和谐共存的关系，推动企业经营与党组织建设共同发展。亮点三、“非公企业党校和党建联席会”双翼齐飞助推区域非公党建跑步前进充分发挥新城区

6、非公企业党校及非公党建联席会特有的平台、阵地和桥梁作用，打造党务工作者、党员和入党积极分子教育培训的基地，搭建培养提升企业管理人员和员工素质的平台。在非公企业党校设置党建理论、党务知识、法律知识、安全生产、经营管理、服务社会、科技知识、经营管理、岗位技能等教学课程，针对企业管理层、党组织负责人、党务干部、企业党员、入党积极分子、经营户等不同对象设置不同的培训计划和培训内容，为企业培养一批搞党建、懂经济、会管理的人才。今年将围绕国家经济工作“调结构、促转变、保增长”的要求和区委区政府的目标任务，制定并实施《非公企业党校2010年度教育培训计划》，明确全年的培训班次、培训时间、培训内容，

7、确保培训工作的落实。非公企业党校还将积极协调区内各大中小非公企业，举办新城区非公企业管理人才、从业人员等不同层面的招聘会，并开展就业岗位技能培训、创业培训，为非公企业发展选聘培养各类人才。依托非公企业党建联席会的人脉资源，成立“陕西省文化产业开发促进会”，开展书画交流文化沙龙活动，弘扬“明礼诚信”的传统文化价值观，营造浓郁的企业文化氛围，吸引文化艺术届知名人士参加，激发非公企业管理层参与活动的热情。针对非公企业流动党员管理难到位、教育难见效、作用难发挥等问