“轻松工作 快乐生活 ”幼儿教师心理健康专题讲座

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1、“轻松工作快乐生活”幼儿教师心理健康专题讲座邀请函尊敬的园长、老师:为进一步贯彻实施国家“学前教育管理办法”文件精神,加强幼儿教师心理健康教育,提高幼儿心理健康教育水平、弥补传统学前教育模式的不足,以及符合国家的相关职业资格准入要求与时代发展的需要,以为学前教育行业培养高端师资人才为目的,北京金师启明教育中心将联合有关教育部门组织召开“幼儿教师心理健康教育”幼儿教师职业发展学术研讨会,届时我们邀请知名的学前教育专家,幼儿园园长、幼儿教师、从事早教机构负责人等出席会议。一、会议主题相关的资料显示表明人一生的成就有40%是由先天因素决定的,60%是由后天因素决定的,而在60%的后天因素里面又有一半

2、是由六岁之前的成长发育决定的。所以重视幼儿早期的教育非常重要。但是,到目前为止我国对学前教育的工作还做得不够,特别是在幼儿心理健康教育领域。更重要的是,幼儿的心理健康发展离不开教师和家长的引导。其中,幼儿教师队伍的教学观念、幼儿园的办学观念尤为重要。因此,对幼儿教师心理健康教育培训是幼儿心理健康教育工作中非常关键的部分。我们还将通过开展幼儿教师心理减压、幼儿家长亲子constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequa

3、litycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations关系以及从事幼教行业的发展趋势专题讲座,提高幼儿教育工作者的整体素质为我市幼教事业培养高端师资人才。使这些幼儿教育工作者拥用一套科学的手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子。真正把的学前教育提高到一个新的台阶。二、

4、培训内容;《解读幼儿教师心理健康》随着人们生活水平的提高,心理健康问题越来越受到人们的重视,教师是塑造学生心灵的工程师,教师劳动的特点决定了教师必须具备良好的心理素质,而幼儿教师作为教师队伍中的一个特殊群体,其心理健康状况直接影响着幼儿的身心发展。因此,研究幼儿教师心理健康问题及原因,据此采取相应的对策,是一个不容忽视的问题,应该引起社会和教育界的高度重视。(一)幼儿教师的心理健康现状走进幼儿园,当你听到孩子的欢声笑语,看孩子们天真灿烂的笑脸时,自然会想到生活工作在其中的幼儿教师,也一定充满了快乐与自豪。因为正是教师充满爱心的看护和教育,才有幼儿健康快乐的成长。但是,当我们真正走进幼儿教师,走

5、进她们的内心世界,才发现其实这是一个身心充满疲惫的群体。幼儿园工作的复杂性、特殊性,要求教师必须全身心地付出,才能完成保教任务。尤其是随着社会的发展及对幼儿教师的要求的提高,幼儿教师感到压力越来越大。(二)影响幼儿教师心理健康的因素1.客观因素constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengine

6、eringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations教师的需要得不到满足。人际关系复杂,导致人格障碍问题。教育内部的“大锅饭”制度依然存在。对教育改革的不适应。家长的高期望给教师构成了一定的压力。2.主观因素自信度。上进心。抱负水平。耐挫折能力。心理素质。(三)增进与维护幼儿教师心理健康的对策无论是幼儿教师本人,还是幼儿园管理者,都应该充分了解影响幼儿教师心理健康的因素及其作用机制,有效地维护

7、幼儿教师的心理健康。总的来说,促进幼儿教师心理健康是一项系统工程,它需要社会各方面、各层次的全力关注和努力。首先要在宏观的社会体制层面上对幼儿教师的工作提供支持和保障。其次幼儿园要采取切实有效的措施,积极维护幼儿教师的心理健康。幼儿园管理者要正确认识幼儿教师心理健康问题,提高幼儿教师的心理保护意识,帮助教师树立正确的人生观,价值观和明确的奋斗目标。constructionqualityaccept

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