眉县疾控中心2013年科室目标责任书1

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1、业务工作创佳评差行风建设平安创建及综治安全生产眉县疾控中心二〇一三年度责任书中心主任：综合管理科科长：地病科科长：免疫规划科科长：结核病防治科科长：传染病防制科科长：检验科科长：卫生科科长：2013年3月23日35二〇一三年综合管理科目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成，切实落实责任，民主管理，奖优罚劣，特签订2013年科室目标管理责任书。一、考核指标（一）创评纠风、平安创建及综治、安全生产工作1、坚持中心科室两级周会制度，小结安排工作2、围绕中心工作，开展人员培训。中心每月一次、科室每月2次政策法规、时事

2、政治、业务知识等的学习培训。3、科室要服从中心统一调配，加强团结和协作。4、加强科室精神文明建设，开展职业道德教育，树立爱岗敬业思想；落实行风“双十条”措施，文明办公、礼貌待人，强化服务意识，规范服务行为，年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。5、坚持每季度一次平安创建暨社会治安综合治理工作例会，每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查，年内未发生不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。6、科室人员自觉遵守劳动纪律，按时上下班，工作期间不串科室和处理个人私事。爱护国家财物

3、。7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作，科室内卫生整洁，职工仪表端庄、着装整齐。8、严格执行计划生育政策，无违纪超生现象发生。359、完成深化推进“创建国家卫生县城”、“创建省级文明县城”等活动的组织、安排、实施等工作。（二）、行政业务1、协助主任、书记做好行政、党务、业务、人事管理工作，做好中心工作计划及组织实施过程中的协调和按月考核；按时做好半年及年终工作总结。2、组织安排中心各类学习，督促各科对两委会决议事项贯彻落实。做好接待和各种会议的准备及记录工作。3、做好文件的收发、拟办、批办和各类档案收集管理、统计及

4、文件资料的打印复印工作，完成及时率达100%。4、做好车辆的调度、使用、车辆维修计划的报批工作，保证业务工作用车。年内无安全事故发生。5、合理安排值班，督促检查值班日志记录情况；编撰疾控简讯及年度大事记；做好会议、活动照（摄）像等工作，及时上报卫生统计信息。6、做好人员调资和专业技术人员职称考试、评审、聘任、业务培训、学术交流的组织工作及离退休人员管理工作。7、完成科室及清洁区卫生每月检查、评比一次。8、及时收集各业务科室的最新工作动态，做好中心工作信息的编撰和报送工作。9、年内继续做好县级园林式单位创建和疾控机构绩效考核工作。1

5、0、各项工作要有完整的计划、过程资料、总（小）结。（三）、财务总务1、做好财务年、季度预决算和收支计划，编制会计报表，当好领导参谋助手，管好单位财务。352、处理好各项会计事务，做到记录准确，数字真实，记载清晰，凭证完整。准确率达100%。3、按时核发工资、津（补）贴，按财务制度做好各种报销的初审。4、做好现金收支，随时核对库存现金和银行存款，及时清理债权债务。5、按照收费范围和标准，做好收费管理工作。6、坚持账务日清月结，每月做好收支分析统计工作。7、做好单位财产、物资的保管和发放工作。公物底子清，领、发手续健全，帐物相符。半年

6、、年终对物资疫苗药品各盘点一次。8、及时掌握各种物质、材料、表格的使用情况，按逐级报批的计划保质保量及时供应，勤俭节约，杜绝浪费。9、做好水、电、电话的管理维修，保证安全运转。负责中心房屋管理、维修、院容院貌、绿化美化等工作。二、全年绩效考核指标任务项目指标指标要求*2.1应急预案2.1.1预案体系完整率100%2.2应急准备2.2.1模拟演练指数≥0.92.2.2应急物品储备齐全率100%2.3应急处置2.3.1规范处置指数≥0.852.3.2事件原因查明率≥80%3.1硬件基础建设3.1.1网络建设评价指数≥0.93.2信息收

7、集3.2.1数据报告及时性和完整性评价指数≥0.953.2.2国际、国内疾病相关信息检索评价指数≥0.9353.3信息分析3.3.1数据分析≥0.97.1技能培训6.2.2目标人群行为干预指数≥0.77.1.1岗位技能培训率100%7.1.2对下级单位专业培训率100%7.2继续医学教育7.2.1继续医学教育合格率≥90%7.3科研能力7.3.1科研项目综合评分≥207.3.2科研成果获奖综合评分≥207.3.3专业人员年人均论文发表数≥0.57.4技术指导7.4.1专业人员下基层指导人均天数县级607.4.2专业人员指导覆盖率1

8、00%8.1满意度调查8.1.1单位职工满意度≥90%8.1.2社会公众满意度≥90%8.1.3相关部门满意度≥85%8.2机构综合保障能力8.2.1人力综合素质指数县级≥4.998.2.2现场流行病学调查人员比例县级≥40%8.2.3能力资质综合