对我县招商引资工作的几点思考

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1、对我县招商引资工作的思考经济发展学告诉我们一个道理,一个地方要想迅速改变落后的面貌,就要有大量的外来投资。对欠发达地区而言,在拉动经济增长的三驾马车中,投资是首要选择。有投入才会有产出,发展靠投入,投入靠项目,项目靠招商,招商引资是实现县域经济跨越式发展的一条非常有效的途径。近年来,我县坚持把招商引资、增加有效投入作为经济发展的总抓手,按照“抓工业主攻抓项目,抓项目主攻重点项目”的工作思路,大力营造招商氛围,夯实招商平台,优化招商环境,创新招商方式,广开招商门路,招商引资为我县经济社会跨越发展做出了积极贡献。如:2010

2、年全县招商引资额占固定资产投资比重达65%,招商引资企业税收达7.1亿元,占县财政71%。招商引资逐渐成为县域经济跨越发展的“加速器”、“催化剂”。一、我县招商引资工作的现状和主要特点1、招商工作机制有了新突破。在全县形成了领导重视、部门联动、齐抓共管的局面,整合全县资源,组建二十个招商团,四个驻外分局,并为分局干部购房、购车,开创了全市、全省之先河。大大提高了工作效率。2、招商选资,重点产业有了新突破。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedonth

3、eassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame13紧紧围绕四大支柱产业和新能源、新材料产业进行招商,引进了一批行业龙头企业,产业链正逐步形成。并提出打造“中国中部地区电子信息产业基地”的宣传口号,重点产业招商目标明确。把招商触角延伸至长三角、珠三角、闽三角等重点区域的每一个发达城市、发达行

4、业。和深圳台协、昆山台协等协会、商会长期保持友好联系。3、招商环境,服务客商有了新突破。我县近几年招商引资工作取得这么大的成效,其中一条离不开良好的招商环境。办事效率是衡量一个地区经济发展、环境好坏的重要标志。在这一点上,客商对我们的评价还是很高的。形成了“保姆式”的有事即办、急事快办、特事特办、难事帮办的服务理念,干部的整体素质普遍提高。4、招商载体、园区平台建设有了新突破。打造了“起步区、西区、凤凰区”三个园区,起步区、西区的产业聚群效果逐步显现。城区和园区有机的结合在一起,园区规划起点高、布局合理,基础设施建设,配

5、套功能较高。在帮助企业招工,企业融资方面取得了一定的成效。但客观地讲,我县的招商引资工作仍处于初级阶段,目前还存在不少的困难和问题,招商引资工作面临更多新的挑战。二、当前招商引资工作存在的问题及原因(一)招商氛围不是很浓。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),w

6、hogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame13一个地方最大的封闭是观念的封闭,最大的落后是观念的落后,最大的进步是观念的进步和开放,接受观念就是财富。然而,目前我县想招商,议招商的氛围不浓,各个部门仅仅是把招商引资当作政治任务来完成,有的人甚至认为招商引资是书记、县长、招商部门的事,事不关己,高高挂起;有的存在畏难情绪,每年都有任务,任务年年加码,面对繁重的任务不知所措;有的存在“等、靠、要”思想,平时和招商一线的同志搞好关系,来了项目就去“抢”;有的越是无所谓,只要

7、不想得先进,任务年年要完成,因为招商任务和干部13个月奖励工资挂钩,揣摩到了招商部门不好得罪人的心理。在这些环境下,招商氛围如何浓得起来。(二)招商队伍不是很专。目前我们组建了四个驻外招商分局,但招商干部都是半路出家,都没有接受专门的招商技能培训,仅靠自己“摸着石头过河”,没有现成的经验模式可借鉴。驻外分局是临时机构,干部都是抽调过来,干部的编制、福利都在原单位,理论上是于原单位脱钩,事实上干部业务口子的事还由他们做,不可能全身心投入到招商中去。抽调干部都不是公务员编制,近几年来,驻外干部没有得到使用,逐渐影响干事业,谋

8、发展的敢闯敢拼精神和责任意识。另外,现有的商务局与招商局(2块牌子1套人马)只有14个正式的在编干部,工作力量薄弱。既要承担招商,帮扶工作,又要对接上级业务工作,大家有时忙得晕头locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassinat

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