招聘专员职位说明书

招聘专员职位说明书

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1、招聘专员1.工作标识:岗位名称招聘专员岗位代码所在部门人力资源部岗位定员1人直接上级人力资源部经理直接下级可由本岗位升迁至的岗位人事专员、绩效培训专员本岗位可由以下岗位升迁而至人事专员、绩效培训专员2.岗位总体目标:根据岗位需求,招聘合适、优秀的人才,确保各部门需求人员及时到位。3.工作职责:1)根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目2)调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3)负责招聘广告的撰写,发布职位需

2、求信息,做好公司形象宣传;4)搜集简历,对简历进行分类、筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;5)组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;6)对拟录用人员进行背景调查,对拟录用人员进行待遇沟通,领导签字确认后,和拟录用人员进行报道确认,发送录用通知;7)负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;8)招聘费用的申请、控制和报销;9)总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;10)负责建立企业人才储备库,

3、做好简历管理与信息保密工作,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;11)完成领导交办的其他事务。4.工作联系:汇报对象:公司总经理督导对象:内部联系:各部门负责人外部联系:人才市场、招聘网站、报纸招聘、各高校招生办5.素质要求:教育程度:大专及以上学历专业要求:人力资源管理及相关专业经验要求:1年及以上相关工作经验能力要求:较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力,能熟练使用电脑及各种办公软件。从业资格:6.工作条件:工作时间特征:按正常时间

4、上下班,偶尔有加班工作环境:室内作业危险性:基本无危险使用工具设备:一般办公设备部门领导签字:日期:人力资源部总监审核:日期:otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCo

5、mmitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand公司行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)公司性质:民营职位信息职位名称:其

6、他销售职位(全职)薪资待遇:2000-3000元最低学历:不限招聘人数:9人工作经验:不限(应届生亦可)工作地点:贵阳/云岩岗位描述采样员岗位名称:采样员直接上级:中心试验室主任本职工作:完成产品试验研究过程中必须的采样工作。工作责任:(1)掌握国家及部门颁发的有关条例、规程、施工组织设计及技术规范。(2)严格执行有关标准,保证抽样的结果具有代表性。。(3)按规定进行抽样、封样,送达检测单位进行检测。工作范围:otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,

7、andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,D

8、irectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretar

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