部落的简易运行制度

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1、部落的简易运行制度　　篇一：公司简易规章制度　　xx有限公司　　规章制度　　一、营业区、维修区及办公区每天必须保证上班后、下班前的2次卫生扫除，保证柜台、摆放展品、工作台、办公桌椅等干净整洁。由各分公司主管安排值日表，公司员工轮流打扫卫生并负责保持当天的卫生清洁。值日人员提前10分钟到公司打扫卫生，下班后注意清理各个垃圾桶中的垃圾。卫生区打扫不清洁的每次罚款10元，每天被发现2次不清洁的，连续值日一周。　　二、每周6天工作制度，每周六、日轮流休息（因国家法定节假日调整的除外）。每天上午7：30上班，下午6:00下班;中午

2、11:30到13：40休息。上班迟到一分钟罚款5元，累计计算，一个月内迟到超过3次或者旷工2次者视为自动离职并扣除上月工资的50%。早退参考迟到标准执行。因故不能按时到公司上班的，需提前一天请假。因特殊情况不能到公司请假者，提前电话通知，每月事假天数不超过3天。上班期间保持通讯畅通，如果打电话不接又不能及时回电话者，扣除当月电话补助。可利用公司配备的电脑学习、搜寻资料，但不允许上网闲聊天、玩游戏等与工作无关的事情发生，违者每次罚款10元。　　三、上班时间严禁私自外出，因公出差或者拜见客户者需经主管领导批准，违者每次罚款2

3、0元。外出办完事情之后需迅速返回，借外出公办私事或者回家者一经发现每次罚款100元，　　一个月内违反两次者视为自动离职。　　四、上班时间要求员工着装整齐，严禁穿奇装异服，严禁穿短裤、裤衩、拖鞋、背心等，违者罚款10元。公司员工待人接物要热情礼貌，认真询问客户的需求，有问题及时汇报，需外出的业务必须反馈给分公司主管，由主管安排相关人员办理。非本公司销售出去的机器安装系统、维修维护必须经过经理同意，接洽人员询问好顾客的要求、联系方式，若有需要备份的资料，要求客户自己备份，如因误操作造成的损失由经手人负全责并处罚款50元。外出

4、工作遵守客户的规章制度，做到礼貌处事，认真听取客户的意见，工作过程规范、卫生，不得污损客户的环境，未经允许不得动用客户的物品；如遇自己不能处理的问题及时反馈给主管，少说话多做事，避免客户投诉，如有投诉对当事人处罚100元。　　五、遇到客户来公司洽谈业务、走访等情况时，客户不便久留要急走的，询问好客户来访的目的、工作单位以及联系方式，以便日后回访。做事情一定要有头有尾、善始善终。　　六、技术人员在工作中要求注重细节，严格按照操作规范进行操作，避免出现低级错误或意外事故；做系统时认真查看设备的型号、尽量使用官方驱动、只安装公

5、司规定安装的常用软件，不得擅自更改、下载、安装其它软件，否则要承担一切经济损失并处罚款50元。平时保证工作机的正常运行，注重自身业务技术的学习和提高；总结工作中的成绩和失误，提高自己的业务技　　术水平，养成良好的工作习惯。　　七、各公司财务负责人要做到将工作人员外出工作时带回的签单整理好，带发票外出的必须将货款（现金或支票）或者注明收到发票并签过字的销售单带回；理清各分公司的库存、应收应付帐款和现金数量，按时认真办理好税务业务和银行业务。如果因个人原因造成的差错，由经办人承担一切经济损失并处50元罚款。　　八、工作人员工

6、资实行基本工资+奖金相结合的原则。基本工资不统一，按照个人技术能力、工作态度、考勤情况进行分档；奖金根据个人工作表现、公司业绩（业绩将作为重点考核）等视情况发放。试用员工期满后进行技术考核，并结合平时的出勤、工作态度作出结论，不合格者予以辞退；试用期内自己认为可以提前结束试用期的需进行技术考核，第一、二次技术不合格继续实习（学徒），第三次技术不合格者予以辞退，试用期不得超过三个月。　　附注：以上罚款项必要现金方式缴纳！罚金将作为其它员工的奖金当月发放！　　请员工自觉遵守执行，如有变动，另行通知。　　篇二：简易生产管理制度

7、　　安全管理制度　　为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全、高效地开展。根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度：　　一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”安全为天的思想。　　二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。　　三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。　　四、新录用的

8、员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。　　五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。　　六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。安全活动记录要有活动内容、时间、