高职国培心得体会【精选】

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1、高职国培心得体会【精选】　　高职国培心得体会的范文有哪些?以下是小编收集的关于《高职国培心得体会》的范文，仅供大家阅读参考!　　20XX年9月21日下午，学院在行政楼三楼会议室召开了参加暑期高职国培项目教师专题总结会。会议由教务处赵阔主持，薛彦萍副院长出席会议并听取了汇报。参加培训总结会的人员还有:各系部教学管理人员和参加国培项目的全体教师。　　会议首先由参加国培项目教师就培训期间所得、所思进行了交流，并结合培训内容就专业建设和课程建设问题进行了研讨。通过本次培训，大家一致认为参加国培是非常必要的，它对加强我院

2、内涵建设，提升教师综合素质，有着重要的推动作用和现实意义。高职国培心得体会【精选】　　高职国培心得体会的范文有哪些?以下是小编收集的关于《高职国培心得体会》的范文，仅供大家阅读参考!　　20XX年9月21日下午，学院在行政楼三楼会议室召开了参加暑期高职国培项目教师专题总结会。会议由教务处赵阔主持，薛彦萍副院长出席会议并听取了汇报。参加培训总结会的人员还有:各系部教学管理人员和参加国培项目的全体教师。　　会议首先由参加国培项目教师就培训期间所得、所思进行了交流，并结合培训内容就专业建设和课程建设问题进行了研讨。通

3、过本次培训，大家一致认为参加国培是非常必要的，它对加强我院内涵建设，提升教师综合素质，有着重要的推动作用和现实意义。　　一是加深了教师对高职教育新形势、新理念的认识，进一步明晰了国家对高等职业教育的新要求，以及高职院校“顶层设计”、专业顶层设计的基本思路。二是强化了顶层设计对于学院科学发展的重要性，包括学院的办学理念、办学思路、办学定位、发展战略、发展规划等。三是明确了专业建设中顶层设计的核心地位，结合我院实际，要严格做好专业人才培养方案，科学设计实践教学，整合专业课程，规范课程体系。四是促进了教师综合素质提升

4、与专业和课程建设的有机融合，学院要把说课、说专业活动常态化，使教师充分发挥自身能力，真正参与到专业及课程建设中去。　　薛彦萍副院长最后做了总结，对大家在暑假期间克服种种困难顺利完成培训任务，并在培训结束后认真按照学院要求进行总结给予了充分肯定，同时也对下一步工作提出了具体要求。她指出:第一，通过这次总结，能够看出大家在这次培训中的学习是认真的，领悟是深刻的，提高了对高职教育的认识和理解，对教学工作有了进一步的思考。第二，学院希望通过国培或其他类型的培训实现三个主要目标:一是提高教师的教学水平，进而提高人才培养质

5、量;二是希望接受培训教师为明年评估做出更大贡献;三是通过培训接替校外兼课教师上课，减少校外兼课人员的数量。第三，为了进一步扩大交流范围，实现资源共享，要求参加培训教师整理各自培训资料交至教务处，教务处上传至教务系统供全院教师学习。第四，要求参加培训教师在全院范围进行公开汇报。　　自XX年开始，根据全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX-2020年)》提出的进一步推动和加强职业院校教师队伍建设工作要求，在全国范围内实施了职业院校教师素质提高计划，从而组织开展了职业院校专业骨干教师国家级培训

6、。很多院校在近两年开展培训的实践中积累了不少经验教训，现就国培类别中的企业顶岗培训的开展经验进行一些探讨。　　1培训的目标和方案　　企业顶岗培训的目的是让培训学员在8周的时间内，置身于具有典型特色的企业，重点熟悉相关行业企业先进技术、生产工艺与流程、管理制度与文化、岗位规范、用人要求等。事实上，针对高职院校专业教师企业经验缺乏的普遍现状，企业顶岗培训的总体目标就是在短期内增加培训学员的企业实践经验，以便于更好的用于教学。但是，这毕竟是培训，而不是安排教师到企业顶岗实践。培训和实践的区别就在于培训是短期的，培训机

7、构是主动方，而实践是中长期的，实践者是主动方。很多参加企业顶岗培训的教师培训结束后的感觉就是，虽然在企业经历了2个月的时间，但大多数时间是在看，少数时间在帮企业师傅打下手，感觉是个局外者。等到刚开始有点适应企业节奏的时候，培训时间却到了，感觉甚为遗憾。这就是完全让企业来主导顶岗培训的后果。经过调研和总结，要想在2个月的时间内让培训学员学到能在以后上课用得到的东西，必须要让学院教师和企业专家共同参与，在企业的环境下凝练出最精华的部分直接呈现于培训学员眼前，让培训学员快速的吸收掌握。而这些精华的部分不是单纯的指的企

8、业的先进技术，还包括企业文化、人力资源、管理制度等等一切和企业运作相关的部分，而这些内容在短期的企业实践中培训教师是很难主动掌握的，也往往容易被忽略掉。　　2培训的安排和实施　　培训计划的安排建议分为三个部分:第一，是企业文化、管理制度、岗位规范、用人要求等和企业运行软实力相关的内容的培训，这部分内容一般可以采取讲座、互动、研讨等方式进行，可以邀请一些企业高管、专家等重要部门的负责人来