廉洁从业培训讲义

廉洁从业培训讲义

ID:17577774

大小:47.50 KB

页数:10页

时间:2018-09-03

廉洁从业培训讲义_第1页
廉洁从业培训讲义_第2页
廉洁从业培训讲义_第3页
廉洁从业培训讲义_第4页
廉洁从业培训讲义_第5页
资源描述:

《廉洁从业培训讲义》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、廉洁从业培训讲义——依据《中华人民共和国刑法》一、贪污:职务侵占——非国家工作人员贪污——国家工作人员□职务侵占罪:刑法第271条概念:——公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将公司财物非法占为己有,数额较大的行为。那些人可以构成职务侵占罪:——本罪的主体是特殊主体,只能是自然人,既包括公司法规定的有限责任公司或者股份有限公司人员,也包括各特别法规定的企业或者其他单位,如合伙、私营、外资企业等人员,侵占哪些财产可能会构成职务侵占:1、已经在公司的占有、管理之下并为公司所有的财物。2、公司虽尚未占有、支配但属于公司所有的债权。3、公司依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他

2、人财物。因为单位人员侵占了这些财产,行为人所在的单位依法应当承担民事赔偿责任。实质上仍侵犯了公司的财产所有权。所以,公司依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物,属公司的财物的范畴。 职务侵占罪的行为表现形式:1、侵吞行为:将自己管理、经手、使用的公司财物直接据为已有。如徐某作为某异型铆钉厂的销售员,按照工厂的规定10,由徐某发展的客户的货款,由徐某负责催收,然后再交公司财务。后来,徐某先后从各地的客户处收取了2万余元的货款后逃逸,被告人徐某的行为就是非常典型的变合法占有为非法占有的侵吞行为。  2、窃取行为:即行为人利用职务上的便利,采用秘密窃取的方式,非法占有公司财物的行为

3、。如仓管员利用职务便利,将仓库物品带出公司占为己有;财务人员将私下将管理资金占为己有。  (3)骗取行为:即采用虚构事实,隐瞒真相的方法,非法占有公司财物的行为。骗取型非法占有行为的本质特征在于行为人所骗取的对象是他人合法管理之下的公司财物,行为人本人对该财物事先并未合法持有。例如购销人员伪造涂改单据、出差人员虚报差旅费、采购人员故意提高采购价格再将提高的部分占为己有、车间管理人员瞒报员工考勤骗取公司发放全勤工资再占为己有等。高危职业:1、对公司财物的调拨、安排、使用等具有决定权。如厂长、经理等。2、直接负责、保管、看守、使用、处理公司的财物。这类人员如仓库保管员、会计、出纳人员、采购员等

4、。后果:1、侵占的数额较小,情节较轻的——行政处罚、辞退、声誉受损影响就业2、侵占数额较大的——五年以下有期徒刑3、侵占数额巨大的——五年以上有期徒刑,并处没收财产10案例一: 共同侵占单位财产 三人依法被判刑王新建(保安)、董玉良(仓管)、王彬(物料登记员)系郑州正星科技股份有限公司员工,三人利用职务便利非法盗卖公司电脑主板146块,价值246010元。事发后,三人被公安机关抓获,后被法院以职务侵占罪分别判处有期徒刑7年。案例二:三人伙同侵吞公司财产,被判2年吴晓清、白昌珀、雷世贤都是宗申公司的员工,吴晓清是售后服务部配件计划组织员,白昌珀负责账务,雷世贤负责发送及运输到货跟踪落实。张军

5、则是浙江一销售公司的职员,四人商定由吴晓清将宗申公司的配件弄出,由白昌珀想办法调平账务,再由雷世贤虚开出门条,然后由张军租车将配件运出宗申公司先后获利7万元。事发后,三人以职务侵占罪被判有期徒刑2年。案例三:购假发票报差旅费被判2年6个月  马某为佛山某鞋业公司司机,2000年1月至2002年8月,他多次向他人购买假路费发票,拿到单位报销。不到两年时间,马某就骗取公司差旅费共35125元。  广东佛山市禅城区人民法院经审理认为,被告人马某身为公司人员,利用职务之便,以使用虚假发票报销的方法,将公司财物非法占为己有,数额较大,其行为已构成职务侵占罪,故依法判处被告人马某有期徒刑2年6个月。二

6、、贿赂□非国家工作人员受贿罪:刑法第163条10概念:——公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。  公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。哪些人员可能会构成非国家工作人员受贿罪:——公司、企业的董事、监事、经理、会计及其他行政人员、业务人员和一般工作人员。非国家工作人员受贿罪的行为表现:——利用职务上的便利索取利益;——利用职务上的便利收受贿赂,为他人谋取利益;——违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费。索取他人财物的,由

7、于其本身就属情节严重,因此,构成其罪并不要求以为他人谋利为必要。其不论是否为他人谋利,均可构成本罪。 如何理解利用职权或与职务相关的便利条件:(1)利用自己主管、分管、经手等工作职务、岗位范围内的权限;(2)利用凭借自已的权力去指挥、影响下属及利用其他人员与职务相关的权限,为送取贿赂的人谋取利益;(3)利用、凭借权限、岗位、地位控制、左右其他人员,或者利用其他对有求于己的人员职务上的权限,为送取贿赂的人争取利益。如何理解

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。