职工工伤鉴定标准XX

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1、职工工伤鉴定标准XX职工工伤鉴定标准XX　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　4.患职业病的;　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;　　7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　8.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;　　

2、9.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　10.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;　　11.由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;　　12.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　不能认定为工伤(视为工伤)标准　　1.故意犯罪的;　　2.醉酒或者吸毒的;　　3.自残或者自杀的;　　4.法律、行政法规规定的其他情形。　　工伤认定申请材料　　1.工伤认定申请表;　　2.用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动

3、关系)的证明材料;　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　工伤认定申请注意事项　　1.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　2.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。职工工伤鉴定标准XX　　应当认定为工伤的情形　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　3、在工作时间和

4、工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　4、患职业病的;　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　视同工伤的情形　　1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;　　2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;　　4、由用人

5、单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;　　5、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　注：职工有前款第一、二、三、四项情形的，享受工伤保险待遇;职工有前款第五项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　不得认定为工伤或视同工伤的情形　　1、故意犯罪的;　　2、醉酒或者吸毒的;　　3、自残或者自杀的;　　4、法律、行政法规规定的其他情形。　　停止享受工伤保险待遇的情形　　1、丧失享受待遇条件的;　　2、拒不接受劳动能力鉴定的;　　3、拒绝治疗的;　　注意事项　　1、用人单位未按照规定提出工伤认

6、定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。　　3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。