乡镇争做文明职工创建文明科室活动方案

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1、乡镇争做文明职工创建文明科室活动方案　　　　一、指导思想　　以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实“十六”大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，全面提高全体干部职工职业道德素质教育和提高服务质量促进两个文明一起抓，二个成果一起要的进程，把我镇建设成为文明、廉洁、高效的一支乡镇干部队伍。　　二、组织领导　　组长：　　副组长：　　成员：　　三、考评内容及评分标准：　　（一）遵纪守法　　1、认真参加县镇两级组织的法律法规培训，自觉学习法律知识，掌握与本专业相关的法律法规知识。　　2、遵守国家法律法规。　　3、遵守社会公德、维护公共秩序、维护单位形象。　　4、不参加赌博、不参加不健康的娱

2、乐活动、不参加邪教组织和活动。　　5、思想进步、提高警惕、抵制不良倾向，严守工作秘密，不给坏人可乘之机。　　（二）爱党、爱祖国、爱社会主义　　1、爱护国旗、国徽、关心国家大事。　　2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党在不同时期的时事政治理论。　　3、学习党的基本知识，贯彻执行党的路线、方针、政策，学习价格方面的有关法律法规。　　4、坚持四项基本原则　　5、积极参加乡里组织的学习、培训、教育活动，不迟到不缺席、不早退，有笔记。　　爱岗敬业　　1、热爱单位，忠于职守。　　2、热爱本职工作，专研业务，服从组织分配。　　3、热爱集体，爱护公物。　　4、处理业务及办事效率

3、高，改进工作方式，不搞损公肥私。（3分）　　5、积极参加“双评”活动，参加文明岗位评选活动。　　6、工作态度积极，劳动热情高，奉献精神强　　文明服务　　１、用规定文明用语接打电话。　　２、不随地吐痰、不乱扔杂物，积极参加公益卫生活动。　　遵守劳动纪律　　1、不迟到、不早退、不旷工、不替他人签到。　　2、不打架斗殴、不酗酒闹事、无黄、赌、毒事件发生、不说脏话。　　3、上班时间不吃零食、不干私活，不大声喧哗，不出办公室。　　4、不利用上班时间搞娱乐活动，不打私人电话。　　5、不擅自离岗、串岗、不着奇装异服。　　6、待人接物举止大方，有礼貌。　　四、考核条件　　、文明科室条件：　

4、　l、拥护党的领导，坚持马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，自觉接受爱国主义教育，集体主义教育，政策法律法规教育，努力提高政治素质和业务素质，履行两个文明建设的义务和责任。　　2、遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，不拘私情，做到不接人情礼不吃人情饭，不说人情话，敢于向不良现象做斗争。　　3、支持组织的政治学习和业务学习，学习效果明显，学习风气浓厚。　　4、讲文明话、办文明事，举止大方。　　5、敢于同“法轮功”邪教组织做斗争。　　6、认真学习《黑龙江省文明单位建设条例》及《公民道德建设实施纲要》。　　7、热情周到，礼貌待人，牢固树立公仆意识，全心全意为人

5、民服务。　　8、遵守所里的各项规章制度，坚持原则，无违纪违法现象发生。　　9、艰苦朴素、讲究卫生，自觉搞好室内外卫生，保持优美的工作环境。　　lo、孝敬父母。善待家人，家庭和睦，邻里团结。　　、文明职工条件：　　1、语言文明。接待客人要使用优质服务文明用语，并且做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，同事之间语言要和气文雅、不讲粗话、脏话。　　2、行为文明。举止庄重大方，站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重，听姿认真。　　3、环境文明。环境要求整洁美观，桌椅、地板、门窗、设备要保持干净，各种办公用品，设施整齐有序，不摆放与业务无关的物品。　　4、服务文明。服务要做到热情、周到、准确、

6、快捷。方便。　　5、仪表文明。仪表庄重整洁，精神热情饱满。要做到整洁、朴素、得体。　　6、家庭文明。要做到尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里和睦，形成文明高尚的新时代家庭风尚。　　7、交往文明，与人交往，要彬彬有礼、待人要热情。周到、诚恳，要关心他人，爱护他人，勇于奉献，乐于助人。　　五、考核评比及奖惩办法　　1、由办公室负责成员按季考核、记载，年末贴榜公布。　　2、没有评上文明干部职工的记录在案，连续二年未被评上的不做考评先进、晋级、提拔对象。　　3、文明职工在评先、晋升、提拔等方面给优先考虑。