归州镇中小学治庸问责工作实施方案

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1、归州镇中小学治庸问责工作实施方案为了贯彻落实中共湖北省委关于推广武汉市经验和在全省开展治庸问责工作的部署,根据县教育局党组关于印发《秭归县教育系统治庸问责工作实施方案》的通知和中共归州镇委员会办公室归州镇人民政府办公室关于印发《归州镇治庸问责工作实施方案》等文件要求,在全镇中小学开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作,切实转变广大党员干部和教职工的党风、作风、教风、学风,提高工作效率和服务质量,进一步加强学校管理、提升办学品位,实现学校又好又快发展,制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落

2、实科学发展观,坚持从严治党、从严治教的方针,认真落实各级行政及教育主管部门对治庸问责工作的总体部署,以扎实开展“比教学,访万家”活动为主要载体,以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强活力”为主要内容,加强学习教育,强化责任追究,健全责任体系,推进制度创新,进一步激发广大教职员工的主动性、积极性、创造性,提升素质和能力,形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓实干、干事创业的良好氛围,促进全县教育系统精神面貌大改观、干部作风大转变、教育质量大提高、校园环境大改善,为推动全镇教育事业科学发展、跨越发展,打造归州教育新形象提供有力的组织保证和作风保障。二、工作目标

3、坚持把治庸问责工作与创先争优、“课内比教学、课外访万家”等活动有机结合起来,以解决职业道德、精神面貌、业务能力、工作纪律等方面存在的突出问题为重点,以解放思想、创新管理、规范行为及建立规章制度为主要内容,以问事、问效、问责为手段,致力强化治庸问责的工作措施,有效解决服务不到位、教学不认真、工作不落实等突出问题。力求在解放思想上有新飞跃,在能力素质上有新提升,在促进工作上有新起色,在解决问题上有新成效,在问责机制上有新突破,在推动科学发展上有新跨越。主要做到“六整治,六促进”:1、整治纪律意识不强,上班迟到早退,外出不请假,工作时间上网聊天、下棋、打牌、玩游戏、炒股

4、等,开会讲小话、睡觉、接打手机、提前离场等问题,促进工作纪律意识增强。2、整治缺乏岗位意识,推诿卸责,不敢担当;工作缺乏主动性和积极性,计划性不强、针对性不够;中心意识不突出,执行力不强等问题,促进党员干部教师敢于创先争优、正确执行政策、推动跨越发展的责任意识提高和能力增强。3、整治学习研究不深,掌握实情不够,工作浮于表面,活动流于形式,群众观念淡薄,态度冷漠生硬,服务意识不强,工作效能低下的问题,促进求真务实、真抓实干的工作作风形成。4、整治教育业务不熟,专业知识不精,管理水平不高,团结协作不紧,开拓创新不够,群众工作经验不足,问题不能及时解决,群众反响强烈等问

5、题,促进党员干部教师的履职能力和工作效率提升。5、整治精神不振、暮气沉沉、不思进取、安于现状、得过且过、工作懈怠,大事做不来,小事不愿做,拈轻怕重,怕苦畏难,工作标准不高、要求不严、只求过得去,不求过得硬等问题,促进党员干部教师积极进取,努力工作,严格要求自己。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityo

6、faState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished6、整治从教行为不够规范,上课接打手机、抽烟、坐着授课,教育教学方法简单,态度粗暴,体罚或变相体罚学生,从事有偿家教,以教谋私等问题,促进教师依法施教、廉洁从教。针对上述问题,我们将采取明查与暗访相结合、定期检查与突击抽查相结合的办法实施监督。力求通过“治庸问责”,达到教职工责任意识明显增强、

7、思想作风明显改善、工作效能明显提升、教育形象明显优化、人民群众满意度不断攀升的工作目标。三、治理原则坚持治庸问责与优化环境相结合,着力解决影响教育事业科学发展和人民群众反映强烈的工作作风方面的突出问题,切实改善发展环境。坚持正面教育与严格治理相结合,激发和保护教部职工教书育人的积极性,鼓励创先争优,鼓励改变平庸,严格落实工作责任,追究违法违纪履职责任。坚持全面推进与突出重点相结合,做到人人参与、务求实效,重点抓“带队人”、抓班子成员、抓中层骨干、抓重点领域、抓关键岗位。坚持解决问题与健全制度相结合,加强监督检查,发现问题,及时整改,立足长远,建章立制,不断深化和巩

8、固工作成效

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