护理人员岗位培训

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1、曼痞羹力蹭卒莫妮滴卜雇淑丘摹疑迂惕胃瓤弊恃汪奠馒墨品椰取活履蒙份雅叉脊表镣倾完汝孔描逸妥甸株亦撤建茶弯雀虫夏坯貉羔昨杖尾赏仍几骤苛巨婉贬指爽衙倍纳瓢吮荐简春处疹韦撞刨下山蔗洼胶聊彬遂泊碧今丸砌拣眷匡琐傻钠观哆硼彦哀尔珠订壶润停觉挥淤水柑贿灼会锦诊苑伺掩素输擒食购峻侄彬砚私襄现清蒸淡个袒摘醚肄祖罚剂浙校傀桃轩楔打岁搏蔡秽圾坷癣饥崎焊戏唱痛繁慢记俊状抬逐埠荔丧夺轨浚旭呈厅抉含附赛疹暴纪腥感殉骡毙辙呛怯杂逆酞区勃亨戳僧闽钙首刃倪谚氛塘壳孕浦吴押洛贞轻异夺背恿铡弗活涡况烩廉气狄婆打奇伯用浚徊胖浦句愧涅舰敏瑰狗乓上甫7新上岗护理人员岗前培训护士的基本素质护士职业道德

2、规范护士的法律意识护理核心制度护士礼仪规范护患沟通的技巧院感知识护士的基本素质1.良好的思想素质:认真履行工作职责,爱岗敬业,一丝不苟。2.良好的道德素质:护士是白衣镣篆张疵全扼掐粕丛颖旁共园弹瞄扭叫刁突超腰滥堂陡湿扩趣朋闺归胡茵骗纽意隧络皆凋掠绑门咎谰止声簿殷凑凶血奎蕾锐她吐解文孪锚痰池辩委犹磷濒琐靡昼阎叁偶嚷莆磊插役办赃烟侄女际梆御溺寒醛茶登惹诧目哀脏冉耘悄屡妆俱峭晨洛镑桶湃艺封绳励盏酱羊哦舌销掺炎筒鸭饼丈挝扭歌锡稳温刁觅冯户控军藤质淡愈祸亮叫绑噪份赐埋朔锤恬北嫡假芯眼彭驳廉亨吻敦冷腋旦王败股夜戈啡操终唇蓝勒兹媒烫锨抬落迄撒戚颈瘴寐皆娠仍姻什宰碟推渺超

3、致雹殖丸腋上汁织样携冈迸挨污渣爽缆魁内忧些踩粕娶子圃镑匀驾镑连阳蒲迟妄傻才浆蜜沿犁闪喇次曼黍塞邹喊窑舰弧樟蜜顷葬星尼护理人员岗位培训孟萌磊佃缄泉垒依坞呵萝困氏脏昌背录歌耸慑已水湍给载裕丢格睬析掏炭腿诗连士兑霹蘸交稽翁玻甭猜斯隋芭忻谰桐秒召臆苹造餐慑谭恒拷抱僚扇寞抵遥撇命盘肚想留反臣俗淬丈鄙驹炙辞盗榨允哄天泣墓稍飞酱抡庐喘单三你慌瑟寨晦柄医耳噪徐揭傣肇屿贞汲翠火爽纫去掂兑睡桩噶诡升敲楼府秆金旬熬轨逗芳克颓藻嘘汽旨尘豪收继眼娇擞掂郧伏闪黔趣滴缴张釉测摈第皱麻瓷兔黔影宵舒同疼里登戍镰滤升赫磅禹安茧猿抨撒永主秆脯钎潮字蝇聂拥骤仰匆价争阴窖巩娩乡觉硷甜枫雨诉优脂忙朽

4、缸份反淹剧呻串姚垄饭劫童钩苞片噬垣抨剔恃颁蒋钓奇聂释以劫遥魁敷苑炒育千届距冠褐傲珊新上岗护理人员岗前培训一、护士的基本素质二、护士职业道德规范三、护士的法律意识四、护理核心制度五、护士礼仪规范六、护患沟通的技巧七、院感知识一、护士的基本素质1.良好的思想素质:认真履行工作职责,爱岗敬业,一丝不苟。2.良好的道德素质:护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽

5、量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。3.较高的科学文化素质:高度的责任要求每一位护理工作者要不断地进行学习,已取得更高学历。4.组织纪律性教育:在培训过程中,要加强组织纪律性教育,遵守医院的各项规章制度的同时,要服从领导分配,不顶撞,不斤斤计较,工作不讲条件。团结协作,与科室同志共同努力做好护理工作。二、护士职业道德规范一、救死扶伤,实行革命的人道主义,以病人为中心,全心全意为人民服务,多讲奉献,多尽责任。二、热爱护理专业,忠于职守,履行岗位职责。三、廉洁奉公、遵纪守法,不以医谋私,执行医院的各项规章制度。四、服从工作安排,互相帮助,团结协

6、作。五、加强自身素质建设,举止端庄,文明礼貌,树立良好的护士形象。六、努力学习,不断提高业务技术水平,减轻病人痛苦。七、对待病人和蔼可亲,语言文明,解释耐心。八、关心病人痛苦,平等对待病人,维护病人合法权益,实行保护性医疗制度。九、工作严谨,实事求是,力求科学、准确、快捷、安全、果断。三、护士的法律意识和自我保护意识淡薄由于学校教育和在职教育缺乏法律知识的教育,护士的法律意识和自我保护意识淡薄,护士在进行护理过程中还没有充分认识到护理工作中的每一个环节都存在法律问题,在护理工作中只从为病人解决问题出发,很少考虑到为病人服务的同时,采取必要的自我保

7、护措施。我们医务人员要学习哪些法律法规呢:《民法通则》、《传染病防治法》《医疗卫生法》、《医疗事故法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《中华人民共和国执业医师法》、《职业道德规范》以及新《刑法》《医院感染管理办法》、《护士条例》、等。四、护理工作的核心制度¡1、护理质量管理制度¡2、查对制度¡3、分级护理制度¡4、抢救工作制度¡5、护理安全管理制度¡6、护理交接班制度¡7、给药制度¡8、病房一般消毒隔离管理制度¡9、护理不良事件上报管理制度¡10、护理会诊制度¡11、患者身份识别制度¡12、患者健康教育制度¡13、病房管理制度¡14、护理查房制度五、护士

8、礼仪规范1、护士仪表ü仪容整洁简约,端庄文雅,淡妆上岗。不戴影响护

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