职业卫生设备设施管理制度

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1、职业卫生设备设施管理制度　　篇一：职业危害防护设施管理制度　　职业危害防护设施管理制度　　1、为了加强对职业危害防护设施的监督管理，使职业危害防护设施在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本制度。　　2、职业危害防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。　　3、各项目部设专（兼）职人员

2、负责职业危害防护设施的监督和日常管理工作。　　4、各项目部要建立、健全职业危害防护设施责任制，确保责任到人，保证职业防护设备的正常运行。　　5、建立防护设施责任制，并采取下列管理措施：　　（1）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员；　　（2）制定并实施防护设施管理规章制度；　　（3）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。　　6、职业危害防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求，购置防护设施应当符合如下要求：　　（1）产品名称、型号；　　（2）生产企业名称及地址；　　（3）合

3、格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；　　（4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。　　(5)不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。　　7、对防护设施应当建立防护设施技术档案管理。　　（1）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；　　（2）防护设施检测、评价和鉴定资料；　　（3）防护设施的操作规程和管理制度；　　（4）使用、检查和日常

4、维修保养记录；　　（5）职业卫生技术服务机构评价报告。　　8、防护设施效果检测　　（1）对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。　　（2）未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。　　9、日常维护。各单位要对防护设施进行定期或不定期　　检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。　　10、知识培训和指导。

5、各单位要对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。　　11、各单位、部门不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。　　经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级卫生行政部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。　　篇二：职业卫生监控管理制度　　职业卫生监控管理制度　　1目的与依据　　为了贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除潜

6、在的职业危害因素，加强管理，改善工作环境，降低危害，保护职工身体健康，特制定本管理制度。　　本标准引用了《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、××有限公司《职业卫生管理标准》和《职业病防治管理标准》等有关规章制度，结合××热电厂的实际生产特点编写的。　　2定义和术语　　职业卫生：是制为控制和消除劳动过程中和劳动环境中有毒有害物质对职工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于预防职业病和职业伤害的发生。　　职业病：是指企业、事业单位及其他经济组织的劳动者在职业活动中，因接触高温、噪声、粉

7、尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。　　职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。其主要因素包括：职业活动中存在的各种化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。　　职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可以导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。　　职业健康监护：主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容

8、。3职业健康监护　　综合办公室要积极联系集团公司后勤部门(卫生)组织接触有毒、有害因素的职工进行上岗、在岗和离岗时的职业健康体检与职业病防治，并建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。　　职业健康检查必须到省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构。　　职业健康检查应当根据职工所接触的职业危害因素类别，填写相应的《职业健康检查表》。　　电厂不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌的人员