房产离职员工办理程序 - 副本

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1、员工离职手续办理流程一、离职申请:1.正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请书》;2.试用期员工需提前3天申请,填写《员工离职申请书》;3.公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日起3个工作日内应立即结束工作,进行交接相关工作。二、离职形式:1.员工本人主动离职/公司辞退,由员工本人填写《员工离职申请书》;2.矿工超过3日的员工,视为自动离职,《员工离职申请书》由该员工主管/店经理填写。三、离职审批:1.员工提出离职后,其主管/店经理审查其填写的《员工离职申请书》,并与其交流,了解离职的原因,上报人力资源部备案。最后如无问题,在上面签字确认。2.主

2、管/店经理将《员工离职申请书》上交总经理审核,待总经理签字确认后,该申请单正式生效。四、离职办理:1.员工自提成离职申请之日起,至离职到期日,应逐项办理交接手续,填写《员工离职交接表》;2.离职流程主要包括以下内容:(1)门店应收回下发员工的工作工具、资料等,由店经理在《员工离职交接表》的负责人上签字确认,总部员工离职由总经理在负责人上签字;主管级以上人员离职,应在总经理监督下办理交接;(2)离职员工持店经理、总经理签字生效后的《员工离职申请书》、20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilu

3、cardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender《员工离职交接表》,于离职到期日之前,到公司财务部办理工资相关事宜,工资于离职的次月5日统一发放。请相关负责人对离职员工的工资及业绩状况进行审核,由离职员工及财务部负责人签名确认;(3)离职员工在人力资源部规定的办理离职日期

4、(每周一至周五,节假日停止办理),持相关人员签字生效后的《员工离职申请书》、《员工离职交接表》以及当月的考勤卡、《休假申请表》,到总部办理离职。人力资源部将根据上交资料,办理离职手续,计算员工考勤,填写《离职员工结算表》,由离职员工及相关部门负责签名确认;(4)如员工有需要,为其开具《离职证明》。五、离职结算1.离职人员办理完离职手续后,统一在次月5日(发薪日)结清所有薪资。2.辞退和开除人员在办理离职后的次月5日(发薪日),结清所有薪资,如造成公司损失的,在薪资中扣除,所需扣除内容由该离职员工所属部门主管上报人力资源部,由人力资源部统一整理,报给财务部

5、,财务部统一扣除。六、离职归档人力资源部按照《员工离职申请书》、《员工离职交接表》、《离职员工结算表》、考勤卡、《休假申请表》,以及入职时归档资料的顺序,将离职人员的资料归档备案。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformort

6、gageloans,acceptingonlythelender员工离职申请书职员编号:               填表日期:      姓名职位入职日期预订离职日期离职种类:□辞职  □辞退1、您离职的原因: □新资偏低   □福利不佳  □晋长机会□工作环境  □工作时间长 □无法适应倒班 □人际关系  □上学进修  □健康因素  □无法调转人事关系 □家庭因素   □交通不便  □其 它2、您对店长的建议:                                                                       

7、       3、您对公司建议:面谈记录:     面谈人:面谈日期:总经理店经理直属主管附件:本人身份证号:日期:于XX房地产代理有限公司离职。1、本人在此向XX地产代理有限公司承诺,1年内不得在XX房产离职的门店1000米内同行工作;2、本人自行开同行业公司3年内不得录用XX房地产代理有限公司离职的所有员工。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electroni

8、c);3.notdrawnonabanksavingscertificate,c

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