综合基础知识资料2012.7

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1、综合基础知识测试复习资料一、判断题:1.在特殊情况下，下级机关可以越级请示。(√)2．《重庆粮食集团有限责任公司职工工作服管理办法》规定：工作服每三年更换发放一次，在工作服制发6个月内入职的职工，试用期满可以补发，从第7个月起入职的，纳入下一轮工作服换发范围。（√）3.公文印制单位在校对过程中，如果发现文稿有错漏或疑问之处应及时加以改正。(√)4.《××企业是怎样改革经营运行机制》是一篇调查报告，其标题是公文式。(x)5．《重庆粮食集团有限责任公司关于深化劳动工资制度改革的指导意见》指出，深化劳动用工制度改革的基本

2、原则是坚持控制用工成本、保障经济效益的劳动生产率优先原则；坚持集团计划调控、用人单位依法自主用工原则；坚持面向社会、公平竞争、唯贤是举、择优聘用的用人原则；坚持依法推动、公开公正、循序渐进、和谐深入的富余人员分流原则。（√）6.劳动既是公民的权利，也是公民的义务。(√)7.风能也是新能源的一种。(√)8.生态平衡是一种绝对平衡。(x)9．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十五，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（x）80%10．《重庆粮食集团领导人员选拔任用和教

3、育管理暂行办法》规定：选拔任用领导人员按照集团公司对领导人员的管理权限组织实施。党群领导人员实行选举制、委任制；董事长(不设董事会的执行董事)、监事长(不设监事会的监事)实行委任制；其他领导人员实行聘任制。（√）11.市场机制通过反映资源稀缺程度的价格信号，实现资源的优化配置和高效利用。(√)12.为了提高办事效率、行政处罚的程序一般采取简易程序。(x)13．集团规定各区县子公司，可以根据企业需要，自行接收安置复转军人，同时报集团备案。（√）14.我国刑法规定，刑罚分为主刑和附加刑。(√)15．信访工作应当在各级人

4、民政府领导下，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。（√）16．所有公文包括“会议纪要”都应当加盖印章。（x）1217．当职工自愿表示不愿交纳“五险”时，可与单位进行协商。（x）18.试行本也是公文的正本。(√)19．集团董事长、党委书记胡君烈同志在2012年工作报告中提出集团的核心价值观是以食为天，品质优先。（√）20.新型的社会保障制度必须把社会保障机制和激励机制结合起来。(√)21．改革开放新时期最突出的标志是与时俱进。（√）22．民主集中制是党的根本组织原则

5、，也是群众路线在党的生活中的运用。（√）23．集团规定，从事粮油加工、保管、检化验、物流加工、办公自动化维护、基建维修、电工机修岗位的在岗人员可以申报工程系列技术职称。集团可以评审工程师及其以下技术职称。（x）24．列入保密范围的公文，应在产生的同时，由制文机关确定密级和保密范围，密级和保密期限的变更和解密。（√）25．各子公司的监事必须对企业法人代表负责。（x）(对出资人负责)26.行政立法是抽象行政行为。(√)27．2012年集团有九大主要目标任务，其中，企业发展目标是举全集团之力实现销售收入140亿元，跨入中

6、国企业500强。（√）28．委派财务负责人和财务总监都是公司班子成员，所不同的是薪酬系数不同。（x）29.公文写作是撰写人代机关立言，是体现机关领导意图的写作活动。因此，公文写作不是创造性劳动。(√)30.价格机制和供求机制在功能和作用上二者是不一致的。(x)31．重庆粮食集团总体战略目标是以粮食产业为核心，以粮源基地为根本，成为拥有粮食全产业链的国际知名跨国粮食企业集团，跻身世界500强（√）1.××市公安局与××工商局联合行文禁止非法传销活动，应使用公告。(x)32．固定资产投资项目的投资估算，是判断项目可行性

7、的重要依据，也是资金筹措、银行贷款及项目造价控制的依据，一经批准，不得随意突破。投资估算与设计概算的误差不得超过20%，设计概算一般不高于投资估算。（√）33．毛泽东思想的精髓是独立自主。（x）34.在我国，各级机关组织对重大事项都可以发布命令。(x)35．养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。（√）1236.粮食与油料储藏的基本要求是确保储藏安全、减少损失损耗、防止污染、延缓品质劣变。（√）37.“双低储藏”是指实现低氧后再降低粮温

8、的储粮技术。（x）38.“一符四无三专四落实”储备粮标准，一符指：账实相符；四无指：无害虫、无霉变、无鼠雀、无事故；三专指：专人、专仓、专账；四落实指：粮食数量、质量、品种、地点。（√）二、不定向选择题（多选少选均不得分）1.重庆粮食集团成立于__2008-2__。A．2008年1月B．2008年2月C．2007年2月D．2008年4月2.历史观的基本问题是