后勤管理制度-公司后勤管理制度

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------后勤管理制度-公司后勤管理制度  行政后勤管理制度  1.公文管理细则  2.档案管理办法  3.办公用品及设备管理规定  4.办公区域管理规定  5.考勤管理制度  6.休、请假管理制度  7.离职管理制度  8.保密细则  9.惩戒细则  公文管理细则  第一条-----------------------------------------------最新财经经

2、济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------后勤管理制度-公司后勤管理制度  行政后勤管理制度  1.公文管理细则  2.档案管理办法  3.办公用品及设备管理规定  4.办公区域管理规定  5.考勤管理制度  6.休、请假管理制度  7.离职管理制度  8.保密细则  9.惩戒细则  公文

3、管理细则  第一条-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------目的:为增强公司公文的印制、呈批、传达及管理的规范性,特制定本实施细则。  第二条适用范围:适用与公司的内部呈文和外来公文。 

4、 第三条管理权限:行政办公室  第四条-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------公文的管理程序:  1.公文管理主要包括公文的拟办、核稿、登记、批办、承办、签发、印刷、用印、传递、归档等

5、事项。  2.收文管理程序:  (1)公司收文的范围:各级政府来文、行业管理部门来文以及其它单位来文。  (2)行政办公室负责公司所有收文的签收、登记造册及统一管理,按照总经理批准及时交由相关部门承办,并及时跟踪、反馈承办结果。  (3)公司外来文件凡属公司领导亲收件,应及时送交收信人本人。  (4)需承办的公司收文,由办公室交由承办人,承办人需按规定迅速办理,不得拖延;如需两个或两个以上部门共同承办的,部门间应做好协调工作,尽快办理。  (5)如需进行收文转办的,应由第一承办人及时转办和催办,以确保公司收文的事项及时落实。  (6)各部门因外出开会或通过其它渠道直接收到的收文性质的

6、文件,应及时送达办公室登记存档,并按上述程序阅办。  3.内部呈文管理程序:  (1)凡以公司名义的发文,均由行政办公室统一登记管理,并填写统一的文头纸。  (2)所发公文原则上应一文一事。  (3)一般不可越级行文,确需越级行文时,应同时抄报被越级的部门或人员。  (4)发文文稿应由主办部门拟定,报总经理审批后,由行政办公室承办。  (5)公司内部公文的发布,均由行政办公室以规定格式统一发布。下发给个别部门的公文,应履行签收手续。  4.公司公文的行文要求:  (1)拟定公文时,应按公司规定文种拟定,文头纸须符合公文规范,并使用电脑打印稿,做到用词恰当、标点准确,言简意赅。  (2

7、)公文格式:公司公文由发文的文号、签发人、标题、正文、附件、印章、发文时间、主送单位等组成。  (3)公司发文统一编号:  (4)公司发文落款应标注公司全称:  (5)公司发文时间:由公司总经理签发的公文,以其签发日期为准;经公司会议、总经理办公会讨论通过的公文,以通过日期为准;公司性法规公文,以总经理批准日期为准。  档案管理办法  第一条目的:为加强公司各类档案管理的规范性,特制定本办法。  第二条适用范围:公司的全部文书档案、人事档案、会计档案、工程

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