2011届毕业实习计划new

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1、安徽财经大学工商管理学院本科毕业生毕业实习计划根据“统一要求、严格管理、地点分散、开拓能力”的要求，结合专业特点，现将工商管理学院本科毕业生毕业实习计划安排如下：一、实习目的与要求通过毕业实习，以实践来检验学生在校期间所学的基本理论知识，推动理论与实践的结合，提高学生的业务实践能力和专业技能。不仅巩固和丰富学生的专业知识，而且培养提高其分析问题和解决问题的能力，从而全面提高毕业生的综合素质，为毕业论文的撰写和走上工作岗位打下良好基础。二、实习内容（一）工商管理专业毕业实习主要内容1.实习企业的概况

2、、名称、地点、规模、产品、历史沿革、目前的现状2.企业发展战略分析：①企业战略管理现状②企业战略选择评价③企业战略管理中的现存问题④企业发展战略的设计3.企业组织结构分析：①企业组织结构图②各组织部门的职能及人员配备③组织机构设置中现存的问题④组织机构的再设计4.生产运作管理的分析：①企业生产战略选择的分析②生产过程构成分析（工艺线路分析）③生产计划的编制、执行情况分析④产品工序分析、工艺流程分析⑤产品质量的保障体系⑥生产运作中现存的问题及改进5.市场营销管理分析：①市场营销战略的现状②企业营销能

3、力分析③产品定价管理的分析④企业分销渠道分析6.人力资源管理活动的分析7.对某一管理活动的专题性研究（二）市场营销专业毕业实习主要内容1．所在企业的经营理念2．所在企业的营销管理过程3．所在企业的消费者或主要客户的基本特征114．所在企业的主要竞争对手的基本概况5．所在企业的业务流程6．所在企业的产品或服务更新的周期7．所在企业新产品开发的主要方式8．所在企业商标和品牌的主要管理内容9．所在企业分销渠道模式和企业的市场政策10．所在企业的售后服务体学院和服务内容11．所在企业主要运用的促销措施及效

4、果12．所在企业公共关系的做法13．所学专业知识在企业中的运用14．其它（三）人力资源管理专业实习主要内容1．了解企（事）业的组织机构；2．了解企（事）业人力资源规划的制定程序；3．掌握企（事）业工作分析的方法与技巧；4．掌握企（事）业在人员招聘、录用与选拔上的具体方法与技巧；5．了解企（事）业在薪酬管理方面的具体方法；6．了解企（事）业在绩效考核中的具体标准和方法；7．掌握企（事）业在人事素质测评中的具体方法和技巧。（四）旅游管理专业毕业实习主要内容1．饭店产品的特征及经营创新2．旅行社业务特征

5、及旅游线路开发流程3．旅游景区创新管理模式4．旅游企业内生增长模式5．高星级饭店业务流程再造6．转型期旅游经济发展策略7．旅游企业人力资源开发特点8．旅游规划与开发流程9．旅游消费的发展趋势及旅游产品开发策略10．旅游黄金周的问题、趋势与对策11．旅游高等教育与旅游产业发展的关联度1112．旅游投资分析、决策与风险13．旅游产品开发中的问题与成因14．旅游高级管理人员的职业素养15．其它（五）物流管理专业毕业实习主要内容1．所在企业的物流战略——理念、使命和目标2．所在企业的物流规划——方法和技术

6、3．所在企业的物流模式4．所在企业的物流运作总体流程5．所在企业的某一项或某几项物流功能模块的决策和管理——库存、仓储、搬运、运输、配送等6．所在企业供应链管理的实施7．所在企业的采购管理模式8．所在企业的物流信息系统和管理9．所在企业的物流绩效评价和控制10．所在企业的物流成本核算和控制11．所在企业的供应链伙伴关系管理12．所在企业的国际物流模式和管理方法13．所在企业的物流标准化管理14．所在企业的物流设施与设备15.所学专业知识在企业中的运用16.其它（六）电子商务专业毕业实习主要内容1．

7、所在企业的经营理念和电子商务战略2．所在企业的电子商务应用模式及实施情况3、所在企业的电子商务组织管理体系及过程4、所在企业的主要网络营销措施、内容和实施效果5、所在企业的信息化程度及电子商务经营的比重6、所在企业的电子商务支付方式7、所在企业的物流实现模式8．所在企业的消费者或主要客户的基本特征119．所在企业的主要竞争对手的基本概况10．所在企业网站管理的内容11．所在企业网络服务体系和内容12．所在企业商标、品牌和域名的主要管理内容13．所学专业知识在企业中的运用14．其它三、实习地点、单位

8、（一）实习地点学生按照就地就近的原则在家庭所在地区自行联系落实实习单位；部分学生可到学院的实习基地实习。（二）实习单位大中小企事业单位、政府部门、中介组织等。四、实习时间、步骤（一）实习时间实习安排在第四学年第二学期共8周时间。（二）实习步骤第一阶段：第二学期开学以前，学生结合所学的专业知识，选择实习单位。第二阶段：现场实习共8周时间。抓住关键问题、深入分析、比较，大量占有资料，就一个企业、一个产品、一个区域市场或某一项政策进行分析，写出有理论依据、操作性强的调查报告或专题论文。第