吃空饷工作总结

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3、都注意排除的现象,政府要深入开展宣传教育活动,使广大干部职工充分认识此项治理工作的重大意义,增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性,奠定开展专项治理工作的群众基础。管理资料下载网为您带来一篇吃空饷工作总结,全文如下:  一、范围和对象  编制和人事关系在我局的财政打卡、财政拨款安排人员经费(包括乡镇上划区域站人员)的机关事业股站、局发放工资的自收自支人员、财政统筹养老保险的乡镇兽医站人员。  重点对象:  1、长期病事假、长期旷工、自行离岗学习、自行离职、违规停薪留职人员;  2、离休、退休、退职职工已故

4、或失踪,其家属或利害关系人代领离休费、退休费或退职生活费人员;  3、离休、退休、退职职工应该从社会保险机构领取养老保险金,但同时从财政领取离休费、退休费、退职生活费的人员;  4、按规定应办理而未办理退休手续,仍按在编在职人员领取工资人员;  5、受党纪政纪处分、被司法机关羁押和受刑事处罚未按规定进行工资核销(减)人员;  6、享受遗属补助人员已不具备享受补助规定条件,仍继续领取补助人员;  7、虚报多领、冒领职工工资福利和对个人家庭补助的人员;  其他形式违规领取工资福利和对个人家庭补助的人员。  一、

5、步骤和方法  本次专项治理工作,从2013年7月中旬开始,至2013年10月底结束,共分四个阶段进行:  (一)成立领导小组,部署动员阶段(7月15日至7月20日)。根据县专项治理工作动员大会精神和要求,我局成立由闫海涛局长任组长的治理“吃空饷”工作领导小组,研究部署专项治理工作。在全局召开动员大会,  (二)协力合作,自查自纠阶段(7月21日至8月20日)。由局纪委牵头,人事、财务及各股站通力配合,在全局范围内认真开展自查自纠,做到全面覆盖、不留死角,不走过场。局纪委负责请销假制度执行情况纠查、人事股负责

6、人员编制、人员类别、人员信息等情况的核实,财务股负责财政拨款、局自收自支人员的工资福利发放情况纠查,其他各股站凡涉及到本站人员的随时辅助核查。对各类人员4-6月份工资等相关信息进行张榜公示,设立举报电话,公示时间为15天。  (三)梳理汇总,报送阶段(8月21日至9月20日)  对梳理、清理出的“吃空饷”人员,要立即停止其领饷,并追回多领--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~5~===========

7、=====精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============资金,原渠道返还。办理核销(减)工资福利及对个人家庭补助手续,视情节及具体情况做出相应处理。同时全面总结“吃空饷”专项治理工作,按要求及时上报相关表格和总结。  (四)查找改进,完善机制阶段(9月21日至10月20日)对“吃空饷”专项治理工作认真回顾,遇群众举报一经核实迅速纠正,过筛补漏,确保此项工作落到实处,有成果有成效。进一步完善各项规章制度,尤其是病事假的请销制度,完善履行手续,禁止越权批假和口头请假,

8、并按政策规定执行假期生活待遇。  二、有关要求  一是加强组织领导,合理分工,各负其责。做到纪委抓纪律、人事抓人员、财务抓资金,加强合作意识,共同促进我局组织人事财经纪律的全面好转。  二把握政策,公开公正,接受社会群众监督。对拿不稳的情况及时上报相关部门,寻求解决途径和方法。对一经查实的违规人员严肃查处,按有关政策给予相应处分。  以上这篇吃空饷工作总结就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果

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