教育类职业教育毕业论文 新形势下在医疗行业中开展思想教育工作的新思路

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1、湖南师范大学本科毕业论文考籍号:XXXXXXXXX姓名:XXX专业:教育类职业教育论文题目:新形势下在医疗行业中开展思想教育工作的新思路指导老师:XXX二〇一一年十二月十日摘要:随着医疗改革和社会主义市场经济的不断深入,医院的管理体制、经营机制在变,医务人员的思想观念、价值取向、道德准则均在向健康有益方向发展。医务人员的竞争、进取、经济意识有了明显提高,但一些负面影响也随之产生。医务人员传统的思想观念正经受着巨大的冲击,需通过有力的思想工作来更新观念,树立与改革相适应的竞争观、价值观和奋斗观,主动接受改革,全身性投入改革。关键词:思想教育;价值观;新思路;医疗行

2、业医院是知识分子密集的地方,人员文化层次相对较高,参与意识和接受能力较强,这给医院思想政治工作提出了更高的要求。在社会主义市场经济和改革开放的历史条件下,我们既要继承和发扬优良传统,更要面对新时代,开拓新思路,寻求新载体,以崭新的面貌和姿态,增创新优势。  一、当前行业中存在的主要问题  (一)价值取向发生变化,医务人员形象降低  在经济利益的驱动下,少数青年医务人员医德观严重削弱。“救死扶伤”义务感淡漠。少数医务人员的道德取向和行为走向偏离医德规范要求。在物欲横流的商品社会中,个别医务人员不同程度地蒙上了商品社会固有的阴影,经不住钱物的诱惑,为了一己私利,不惜

3、损害医院、病人甚至国家和社会的利益,导致出现收受红包、索要回扣、高收费、滥收费的现象,严重影响了医院和医务人员在社会中的公众形象。  (二)道德修养欠缺,以患者为中心的服务不到位  医院是一个服务机构,患者是弱势群体,以人为本,诚心服务就尤为重要。个别医务人员在工作中违反职业道德规范,没有履行“救死扶伤,实行人道主义”的服务宗旨,服务态度出现“生、冷、硬、顶”的现象,使患者的身心受到一定的伤害,甚至延误病情,严重影响患者的生命和健康质量。  (三)主人翁意识淡薄,工作敷衍塞责,无法做到以院为家  认为医院发展与己无关,碌碌无为,不思进取。上班工作敷衍塞责,应付了

4、事。  (四)道德教育与行风建设流于形势,无法发挥真实作用  良好的医德医风应该达到道德共律、规则共守、责任共负、知识共享、机遇共创、风险共担、关系共处、利益共赢的境界。但由于医务人员繁重的工作和业务学习任务,使医务人员难以抽出时间参加医德教育。同时,也导致医院组织全院性的职德教育比较困难,导致医德教育与行风建设脱节。  (五)内部及外在因素的影响,助长了不正之风的空间  一些患者受过去曾有的不良求医经历的影响,认为治病手术只有给医生送出红包,心里才“踏实”;一些药品和设备仪器推销商,为了寻求更大的利益,到医院游说、利用回扣等诱惑医务人员。加上医院宣传、教育、警

5、示的氛围不够,监督力度缺乏,使行业不正之风有了生长的空间。二、如何充分发挥思想政治工作在医院发展中的作用  (一)找准思想政治工作切入点  根据医院医疗工作的特点,找准思想政治工作的切入点,探索思想政治工作与医疗服务相结合的规律,对于全面完成医疗任务,做好以病人为中心的各项工作是十分必要的。  1.掌握工作中的规律性。事物的发展都有其客观规律性,医院的各项工作也是按照它本身固有的规律循序进行的。思想政治工作也应该遵循这一规律,我们应结合医院医疗工作的实际,相应地制定思想政治工作基本程序,做到工作前做好思想动员,工作中做好宣传鼓动,工作后搞好总结评比,并把这些基本

6、程序贯穿于每个岗位工作的全过程,贯穿于每年每季每月的各个阶段、各项医疗服务活动的全过程,落实到每一名职工,从而使工作做得更加圆满。  2.注意工作中的差异性。差异性就是矛盾的特殊性。医院有内科、外科、妇产科等临床科室和放射科、检验科、药剂科等医技科室,又有机关、后勤等多个部门,由于工作对象、任务繁简、客观条件的差别,职工反映出来的思想状况也往往不尽相同。因此,思想政治工作应该根据不同的特点有针对性地进行,不能一刀切。每个职工都有自己不同的个性、特长、经历、家庭状况及处境,各人的工作能力、平时表现、兴趣爱好也不尽相同,所以,思想政治工作不仅要解决职工普遍存在的共性

7、问题,开展广泛的群众性活动,还要根据不同的个体,不同的客观实际做好局部的、细致的工作,从而减少甚至消除思想政治工作中的空白点、薄弱点。3.加强工作中的联系性。医疗工作的各个环节是相互联系的,出现的思想问题也是相互影响的。因此,思想工作应该既着眼于本环节,又顾及其他环节,联系起来去做,才能做到与医疗工作实行科学的结合。政工干部不仅要掌握思想政治工作的方式方法,还应该熟悉医疗工作中的基本业务知识,深入临床,掌握各科室医疗运行情况,摸准存在的问题和困难,才能有的放矢的做好工作。业务干部要及时与政工干部通气,在指导医疗工作的过程中,注意掌握职工的思想问题。其实,加强队伍

8、的管理就是在做人的工作,

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