人力资源管理系统的设计与实现毕业论文设计

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1、学号:281401114题目:人力资源管理系统的设计与实现学院:信息学院专业:计算机科学与技术(软件方向)毕业论文任务书毕业论文题目:人力资源管理系统的设计与实现选题意义、创新性、科学性和可行性论证:人力资源管理的不断发展,传统的人力资源管理已经不能满足当前的需要。故使用计算机对人力资源信息进行管理,基于所学的Java语言作为开发技术,SQL2000作为数据库,使用B/S模式设计本系统。这些使用的技术已发展成熟,故本系统的开发可行。主要内容:本文将对人力资源管理系统进行模拟。将严格按照软件工程的设计流程完成该系统,从用户需求分析入手,到系统的概要设

2、计和详细设计,并编写代码实现。系统将主要实现部门信息管理、经历信息管理、档案合同管理员、休假管理、以及离职管理的管理。目的要求:主要有两个方面;一是对自身的知识与能力进行一次全面的考核。二是对自身进行计算机基本功的训练,培养自身综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力,为以后能更好地从事计算机工作打下良好的基础。计划进度:(1)11-11-1至11-12-11,收集与题目有关的资料,完成需求设计说明书。(2)11-12-12至12-01-18,对系统进行概要的设计,形成概要设计说明书。(3)12-01-19至12-02-19,对系统进行详细设

3、计,并写出论文提纲。(4)12-02-20至12-03-20,在系统开发环境中进行系统的编程和调试。(5)12-03-21至12-05-10,完善系统功能,书写和修改论文,并最终定稿。指导教师签字:主管院长(系主任)签字:冯勇2011年11月5日辽宁大学本科毕业论文(设计)指导记录表论文题目人力资源管理系统的设计与实现学生姓名王鹤钧学号281401114年级、专业08级计算机科学与技术(软件方向)指导教师姓名朱红宁指导教师职称副教授所在院系信息学院第一次指导(对确定题目、毕业论文(设计)任务书的指导意见):对选题方面进行了讲解,布置了完成任务书的任

4、务,安排学生做好毕业设计前期所需的必要准备工作,查阅与论文题目相关的资料。指导方式:(请选择)面谈√电话电子邮件指导教师签字:2011年11月02日第二次指导(对论文提纲的指导意见):听取设计的进展情况汇报,对于上交的论文提纲按照软件工程的设计思想指出其中的设计流程的不合理的地方和实现方面的不足之处。明确了论文中系统使用的工具和采用的开发技术。指导方式:(请选择)面谈√电话电子邮件指导教师签字:2012年2月22日第三次指导(对初稿的指导意见):详细审阅论文初稿,指出其中的问题,根据系统的实际情况,在模块划分和功能设置上的提出了具体要求,给出了适当

5、的建议。并向学生提供了辽宁大学毕业论文(设计)样本(2012届)指导方式:(请选择)面谈√电话电子邮件指导教师签字:2012年3月31日第四次指导(对修改稿的指导意见):详细的审阅了论文的具体内容,并对论文的修改稿基本满意,对论文的书写层次和部分段落的内容提出了修改意见,提出了严格地按照辽大样本格式进行书写的要求。指导方式:(请选择)面谈√电话电子邮件指导教师签字:2012年4月27日第五次指导(对是否定稿、进入答辩及其它指导意见):经最后一次审查,对论文终稿比较满意,论文的格式严格按照学校要求去做,同意答辩,并安排学生做答辩时的幻灯片。对如何准备

6、答辩等相关事宜进行了详细的讲解,并对论文答辩提出了具体要求。指导方式:(请选择)面谈√电话电子邮件指导教师签字:2012年5月12日主管院长(主任)签名冯勇院系盖章2012年5月13日指导教师评语学生:王鹤钧专业:计算机科学与技术论文题目:人力资源管理系统的设计与实现论文共33页,设计图纸0张。指导教师评语:人力资源管理系统使用了J2EE,JSP,SQL,JAVASCRIPT等语言,系统主要使用不同的角色来划分权限,根据权限的不同可以对不同模块进行操作使用,系统主要分为3个模块,即管理员模块、经理模块、员工模块,分别对应3个角色,便于以后得维护与更

7、新。该生在完成论文的期间,态度积极,能十分努力地查阅文献,很认真地实现自己的程序,其中代码都能给以实现,程序比较正确,功能比较合理,基本完善,较好地达到了毕业论文任务书的要求。综上所述,该学生具有一定的理论基础和专业知识,有较好地实际动手能力,论文结构较合理、层次较清晰、格式符合规范、逻辑正确合理,同意该生参加本科毕业论文答辩。指导教师评分:指导教师签字:2012年5月14日辽宁大学毕业论文(设计)成绩评定单评阅人评语:论文选题合理,内容详实,结构合理、层次清晰、格式符合规范、逻辑正确合理,文中所设计功能都给以实现,程序较正确,功能较完善,使用的技

8、术较先进。评阅人评分:评阅人签字:2012年5月16日答辩委员会评语:信息学院(系)毕业论文答辩委员会(小组)于2012年

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