关于做好区级部门责任清单编制工作的通知

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1、盐边县人力资源和社会保障局责任清单表1主体责任（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策，拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查，统筹推进人力资源开发和社会保障事业发展。（二）拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场。（三）负责全县人力资源的开发利用和促进就业工作。组织实施促进城乡就业的各项政策，完善公共就业服务体系；拟订国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划方案，组织实施再就业工程，依照法规和政策对职业介绍机构进行管理监督；落实创业、就业援助制度；组织

2、实施专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励等工作，组织实施高校毕业生就业服务工作；贯彻执行国家职业资格认证和职业技能鉴定政策、法规；指导企业在职职工技能培训和再就业培训、农村劳动力技能培训等工作。（四）贯彻执行国家、省、市社会保险及其补充保险政策和标准，落实全国统一的社会保险关系转续办法；贯彻执行国家、省、市有关养老、失业、医疗、工伤、生育保险的政策和基本标准，并监督检查；执行机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险政策并组织实施；负责行政、机关工勤人员、企事业单位工人退休审批，工伤和职业病及特殊工种的初审；负责劳动能力伤残等级鉴定初审工作；会同有关

3、部门，对定点医疗机构和定点零售药店资格的审批。（五）贯彻执行国家、省、市企业职工工资收入分配、支付、保障和调控政策；贯彻执行国家、省、市机关、事业单位人员工资收入分配政策，会同有关部门完善机关、事业单位人员工资正常增长机制以及福利和有关离退休政策。（六）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策，负责事业单位人员综合管理工作；组织实施专业技术人员管理和继续教育政策；推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。（七）贯彻落实国家、省、市军队转业干部安置政策和安置计划，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定

4、政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（八）负责行政机关公务员和参照公务员制度管理人员的综合管理，组织实施公务员和参照公务员制度管理人员的录用、考核奖惩、申诉控告、职业道德建设和能力建设等日常管理工作，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。（九）负责劳务开发和农民工工作相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十）负责实施全县人才开发和管理服务工作，会同有关部门拟订人才培养和激励政策；负责机关、事业单位人才引进工作；负责组织指导全县机关事业单位工作人员公开招考工作。79（十一）依法行使国家劳动保障监察权。贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制

5、度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻执行劳动者权益保护政策，协调劳动者维权工作，组织实施劳动监察，依法查处侵犯劳动者合法权益的案件。（十二）组建、维护县人力资源和社会保障方面相关信息网络，承担数据统计汇总和信息发布工作；受理人力资源和社会保障方面的信访事项，会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。（十三）承担县政府公布的有关行政审批事项。（十四）承办县政府交办的其他事项。职责边界（一）依照法律法规和有关规定，在职责范围内对本行业领域的安全生产工作实施监督管理，履行安全生产行业监督管理职责和职业健康监管职责。（二）依照法律法规和有关规定，在职责范围内对本行

6、业领域环境保护工作实施监督管理，履行环境保护工作职责。79表2-1序号1权力类型行政许可权力项目名称民办职业培训学校审批责任主体办公室责任事项1.受理责任：公示应当提交的材料，一次性告知补正材料，依法受理或不予受理（不予受理应当告知理由）。2.审查责任：对申报单位的申报材料进行审查，组织专家进行现场评审，形成专家评审意见。3.决定责任：对专家评审意见进行复审，经评审合格并公示无异后，作出行政许可书面决定。不予许可的，应当书面告知理由。4.事后监管责任：建立实施监督检查的运行机制和管理制度，开展定期和不定期检查并依法采取相关处置措施。5.其它责任：法律法规规章规定应履

7、行的其它责任。追责情形对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及工作人员，依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政执法监督条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应责任。监督电话0812525010379表2-2序号2权力类型行政许可权力项目名称人力资源服务机构许可责任主体办公室责任事项1.受理责任：公示应当提交的材料，一次性告知补正材料，依法受理或不予受理（不予受理应当告知理由）