南阳理工学院成教院本科毕业设计(论文)

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1、人力资源管理的趋势与创新南阳理工学院成教院本科毕业设计（论文）（非医学类专业学生用）人力资源管理的趋势与创新题目用三号黑体。如有副标题则置于题目下方适当位置，副标题用小三号楷体。副标题用破折号领起，比主标题低2格。 专业：工商管理学生姓名：×××指导教师（职称）：×××（讲师）完成日期：(注：本页连封底一起用A3米黄色硬皮纸装订)人力资源管理的趋势与创新南阳理工学院成人（继续）教育学院毕业论文（设计）选题表二号宋体并加粗年级：层次：表格部分小四号仿宋体（学员自己填写部分为小四号宋体并加粗）。年级为2008级，层次为专升本姓名赵东可学号3232专业计算机

2、科学技术工作单位南阳理工学院现任工作×××通讯地址南阳市长江路80号邮政编码473004联系电话××××××在单位所做技术业务工作入学前南阳天冠集团入学后南阳理工学院你拟选论文题目及论文提纲是什么？函授教学辅导站：年月日人力资源管理的趋势与创新南阳理工学院成人（继续）教育学院毕业论文(设计)任务书本表格标题为小二号宋体并加黑，正文部分为小四号仿宋体学员自己填写内容为小四号宋体函授教学辅导站：年级：层次：学生姓名：专业：指导教师：工作单位：设计(论文)题目:设计（论文）主要内容：要求完成的主要任务:指导教师签名：函授教学辅导站负责人签名：函授教学辅导站盖

3、章年月日小四宋体加粗人力资源管理的趋势与创新人力资源管理的趋势与创新题目：三号黑体，居中、段前1行，段后0行，多倍行距：1.5。工商管理专业　张小新专业名称（全称）　姓名：四号宋体，居中、段前0.5行，段后0.5行，1.5倍行距。专业名称与姓名之间空一格。［摘　要］“摘要”两字加方括号来标识，放在摘要段的最前面，“摘要”两字用小四号黑体，之间空1格；摘要的内容用小四号宋体；1.25倍行距。首行缩进2格。不超过300字。21世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，全球经济趋向一体化。在新经济时代，人力资源的开

4、发和利用起着举足轻重的作用，人力资本已超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺，创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前，人们的认识在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法，只有厉行改革，实现人力资源管理创新，才能使人才迅速成长和才尽其用。［关键词］“关键词”三字加方括号来标识，用小四号黑体字；关键词的内容用小四号宋体，1.25倍行距；每个关键词之间用“；”分隔；首行缩进2格。人力资源管理人事管理创新人力资源管理的趋势与创新目　　录目录二字之间空2格，三号黑体，居中；段前1行，

5、段后1.5行，多倍行距：1.25。1人力资源管理的现状及其在现代企业中的核心地位．．．．．．．．．．．．．．11.1人力资源管理的现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1　1.1.1人力资源管理机构的设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．　1.1.2人力资源管理人员的配备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．目录内容：小四号宋体，多倍行距：1.25。目录页不编页码。　1.1.3人力资源管理制度的制定与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．　1.1

6、.4人力资源存量的现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．　1.1.5人力资源竞争的外在环境现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．　1.1.6人力资源管理职能特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1.2人力资源管理在现代企业中的核心地位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．　1.2.1人力资源是企业最重要的资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．　1.2.2人力资源管理是企业制胜的法宝．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．　1.2.

7、3人力资源开发是未来经济增长的主要途径．．．．．．．．．．．．．．．．．2人力资源管理概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2.1人力资源管理的含义及其特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2.1.1什么是人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2.1.2人力资源管理的特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2.2人力资源管理的内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

8、．．．．．．．2.3人力资源管理的趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．