反违章管理实施细则

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1、反违章管理实施细则第一章总则第一条为了加强安全生产管理，使反违章工作规范化、制度化、标准化，努力实现“零违章”目标，依据《中国华电集团公司反违章管理规定》，结合我公司实际，特制定辽宁华电铁岭发电有限公司《反违章管理实施细则》（以下简称“实施细则”）。第二条管理干部和职工要实行“双向”监督，做到层层抓、层层保。第三条反违章工作克服以罚代管和只管不罚，做到有章可循、有据可查、有人监督、有人负责、重奖重罚。第四条加强安全教育，提高职工的反违章技能和“三不伤害”能力。牢固树立“违章是事故之源”、“遵章是安全之本”的理念。第五条本实施细则适

2、用于全公司职工及公司所管理的多经、检修及其他相关单位和参加我公司施工作业、参观、实习等所有外来人员。第二章组织领导及职责、权限第六条反违章是安全生产管理的一项重要内容，是有效的反事故措施，是一项长期的、艰苦的工作。为此，公司成立反违章领导小组，负责反违章的组织领导工作。组长：崔建民副组长：胡伟成员：李汉民张凤学邱国铭郭忠安褚岩何辄李春雷郑剑宋大明孙谦张凤龙孙广科焦风林赵玉华王德明商洪权刘红飞王鑫曹阳反违章工作办公室设在安监部，主任由李春雷兼任，成员由王德明商洪权刘红飞王鑫曹阳及各单位安全员组成。第七条各部门、班组也要成立反违章领导

3、（工作）小组，由部门、班组的行政、党、团、工会、技术和安监人员组成，安全第一责任者任组长，安全员负责部门、班组的考核、统计、汇总、上报、记录，填写违章档案和建立、更新曝光栏等工作。第八条反违章领导（工作）小组的主要职责如下：（一）负责组织制定、修订反违章管理实施细则、奖惩办法等制度；（二）协调解决消除装置性违章所需人、财、物；（三）协调解决反违章工作中出现的问题；（四）指导、检查各部门、班组反违章工作的开展；（五）定期或不定期地组织检查、复查；（六）讨论反违章的重大奖惩；（七）监督考核公司各级人员的作业性违章、指挥性违章、管理性违

4、章以及各分管区域的装置性违章。第九条安监部主要职责：（一）负责对全公司反违章管理工作进行监督、检查和考核；（二）监督、考核各级领导、管理干部和职工的作业性违章、指挥性违章、管理性违章；（三）对装置性违章进行监督考核，同时受公司反违章领导小组的监督和考核。第十条生产技术部主要职责：（一）生产技术部是全公司装置性违章的归口管理部门；（二）负责组织实施反装置性违章的措施和计划；（三）对全公司装置性违章进行统计、监督、考核，同时受公司反违章领导小组和安全监察部的监督、考核。第十一条　各单位对班组及工作人员反违章工作进行监督、考核，同时受安

5、全监察部、生产技术部的监督考核。第十二条　各班长、技术员、安全员对本班组的反违章工作负责，认真查处各种违章，严格教育、考核违章作业人员。第十三条　工作负责人、施工负责人、操作监护人负责查禁作业人员、操作人员的违章行为。第十四条　权限（一）各级人员均有权制止作业性违章，并有权要求实施反作业性违章的措施，对造成后果的按有关规定提出处理意见。（二）公司安监人员有权监督、检查各种工作的安全技术措施和劳动保护技术措施及其实施情况，各部门安监人员均有权督检查本部门各项安全技术措施和劳动保护措施及其实施情况。（三）各级专业技术人员和安监人员均有

6、权查禁装置性违章。（四）公司安监人员有权监督、检查、考核各部门行政、生产技术管理人员的管理性违章；各部门安监人员均有权监督、检查、考核本部门行政、生产技术管理人员的管理性违章。（五）安监部、生产技术部有权检查指导各部门反违章管理工作，并提出改进措施。第十五条多经、后勤各公司应结合实际，制定具体实施细则并严格执行。定期检查、汇总反违章工作情况报安监部。第三章违章分类与管理第十六条违章的分类与管理原则（一）违章现象分为四类:1作业性违章；2装置性违章；3指挥性违章；4管理性违章。（二）从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度

7、，违章又可以分为偶然性违章和习惯性违章1偶然性违章主要是由于缺乏安全技术知识或心理、身体、客观环境的意外诱发所致；2习惯性违章是固守旧的不良作业传统和工作习惯，违犯安全工作规程的工作状况。（三）违章的管理原则1　各部门要加大反违章管理力度，消灭装置性违章、查禁作业性违章、指挥性违章和管理性违章，实现“零违章”目标，达到安全生产的“可控、在控”。2　对发现的各类违章，都要按教育、曝光、处罚、整改四个步骤进行处理，按“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。3　公司、分厂设立两级违章曝光栏。公司级违章曝光栏由

8、安监部负责设立，并定期更换内容，或以“通报”、“周报”的形式对违章及处理情况向全公司通报。分厂（公司）曝光栏由分厂安全员负责设立，并每周更新内容，将各班违章人员在曝光栏内曝光，或以通报的形式对违章及处理情况向全部门通报。通报中应说明违反规程制度的条