解除劳动合同协议书

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1、解除劳动合同协议书　　劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。签订解除劳动合同协议书需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的解除劳动合同协议书，欢迎参考阅读。　　解除劳动合同协议书范文一　　用人单位：(以下简称甲方)劳动者：(以下简称乙方)　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：　　第一条、劳动合同的解除　　甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效

2、后全部予以终止。　　第二条、薪酬、社保及经济补偿金　　乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。　　第三条、工作交接及离职手续　　在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。　　第四条、保密义务　　劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。　　第五条、争议解决　　甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。　　第六条：其他　

3、　本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。　　甲方：乙方：　　年月日年月日　　解除劳动合同协议书范文二　　甲方：(以下简称甲方)　　乙方：(以下简称乙方)　　一、甲乙双方经友好协商，由甲方经营管理不善，导致不能正常经营，甲方提出提前解除劳动合同(或试用期合同)，经双方表示同意;双方确认劳动关系于年月日解除;　　二、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。　　三、根据《劳动合同》第二十二条之规定，额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同，《劳动合同》的

4、解除不影响合同中保密条款及双方所签的《保密协议》的效力;　　四、本协议生效后，双方再无任何纠葛。　　五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》(《试用期合同》)同时解除。　　甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人年月(签字或签章)：　　年月　　解除劳动合同协议书范文三　　甲方：贵州湄窖酒业有限公司　　乙方：，身份证号码：　　甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，工作年限月，根据《劳动合同法》之规定，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：　　1.自20xx年月日起，

5、解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)甲方20xx年度月平均工资￥元。　　b)根据《劳动合同法》给予经济补偿金：共计￥元，大写：c)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元。　　3.甲方为乙方缴交社会保险金至20xx年12月31日　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;　　5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。　　6.乙方自愿放弃其他所有诉求。　　7.

6、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。　　甲方(盖章)：　　乙方(签字)：年月日年月日