庸懒散奢个人剖析材料

庸懒散奢个人剖析材料

ID:19053257

大小:18.81 KB

页数:7页

时间:2018-09-28

庸懒散奢个人剖析材料_第1页
庸懒散奢个人剖析材料_第2页
庸懒散奢个人剖析材料_第3页
庸懒散奢个人剖析材料_第4页
庸懒散奢个人剖析材料_第5页
资源描述:

《庸懒散奢个人剖析材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、庸懒散奢个人剖析材料  自开展治理  “  庸懒散奢  ”  活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,。深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:  一、  自身存在的主要问题  (一)学习缺乏主动性,不系统,不深入。学习不够主动,往往要镇里组织学习时学习,  平时也只满足于看看报纸,自己没有制定学习计划,既使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学习后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学习不够。

2、  (二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。  (三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,还不够主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。  二、  存在问题原因分析。  一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、  “  三个代表  ”  重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。  二是宗旨观念不强,自身

3、定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。  三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得  不够严谨,有图“完成任务”,  “  交差  ”  的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。  三、整改提高措施  1  、刻苦学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的一需要,联系

4、实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自己的能力,提高驾驭工作的能力。  2  、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面,剖析材料《》。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。  (二)  高军  为贯彻落实“治庸

5、、治懒、治散、治奢”精神,结合本部门工作情况,对“三治活动”内容进行了学习,同时结合自己的实际情况,对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向。  一、存在的问题  (一)工作作风方面  1  、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。  2  、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,在对安排的工作任务满足于现状和应付。  3  、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿

6、艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。  (二)业务学习方面  1  、自己自学意识不够强,不但没系统的学习“治庸问责”相关政策与理论,而且没有发扬勤奋精神利用工作间隙促学习。  2  、学习上存在自满情绪浅尝辄止,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。  3  、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。  (三)纪律作风方面  面对不良风气,不求主动抵制,有时会放任自流,只求索取、不求奉献,事不关己高高挂起,没有责任意识。  (四)思想

7、作风方面  1  、对于忧患意识、机遇意识不强,在今后工作中,我一定多开阔视野,多了解国家、省市的大政方针,要增强忧患意识,有时刻有危机感,要增强对机遇的把握能力。  2  、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。  3  、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。  二、存在问题的主要原因  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。