劳动合同范本简易版

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1、劳动合同范本简易版　　合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。下面是小编整理的劳动合同范本简易版，欢迎来参考！　　甲方：____________________地址___________________________________法定代表人：_____________联系电话：________________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_________________

2、______为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。　　第一条劳动合同期限　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。　　第二条工作内容和工作地点　　甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。　　第三条劳动报酬　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月　目

3、前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。　　其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。　　第四条　工作时间和休息休假　　乙方实行的工作制为____________。　　甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间　

4、　第五条　社会保险　　甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。　　第六条　劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。　　第七条　劳动合同的终止与解除　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。　　第八条　劳动争议处理　　甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。　　第九条　其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。　

5、　第十条　本合同双方各执一份．涂改或未经授权代签无效。　　甲方　　　　　　　　　　　　　乙方：　　法人代表或主要负责人　　或委托代理人：　　签订时间：____年___月___日