劳动保障局劳动合同

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1、劳动保障局劳动合同  济南市劳动和社会保障局制    甲方(用人单位)名称:  住所:  法定代表人(主要负责人):  联系电话:  乙方(劳动者)姓名:性别:  现居住地址:  户籍所在地:  户籍类型(非农业、农业):  身份证号码:  或者其他有效证件名称:  证件号码:  联系电话:  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。    一、劳动合同期限  第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:  (一)固定期限:自年月日起

2、至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日。  (二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日起至年月日。  (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。  二、工作内容和工作地点  第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事  岗位(工种)工作。  甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。  第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。  第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。  第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内

3、容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。  三、工作时间和休息休假  第六条甲方安排乙方执行工时工作制。  (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。  (二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。  (三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。  实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

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