述职述廉报告领导个人

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述职述廉报告领导个人述职述廉报告领导个人　　20pc年，在地区纪委和市委的坚强领导下，坚持以“三严三实”活动为指导，以“四强”干部为标准，认真履行各项职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为哈密社会稳定和长治久安提供坚强的政治保障。　　一、思想政治建设方面　　以哈密地区深入开展“三严三实”活动为载体，加强学习，深刻领会党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次全会、自治区纪委八届四次全会精神，增强了用先进理论指导反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，党和国家领导人及张春贤书记关于党风廉政建设和反腐败工作方面的一系列重要讲话，全面把握中央、自治区、地区经济社会发展以及反腐倡廉建设形势，提高了思想认识，推动了工作。特别是要以学习贯彻新修订的《准则》、《条例》为契机，坚持“党要管党，从严治党”的要求，认真落实地区纪委、市委的各项决议，保障地区纪委、市委的政令畅通，维护市委班子的权威，坚决维护党的政治纪律，以零容忍态度严肃查办案件。　　二、组织领导能力方面 述职述廉报告领导个人述职述廉报告领导个人　　20pc年，在地区纪委和市委的坚强领导下，坚持以“三严三实”活动为指导，以“四强”干部为标准，认真履行各项职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为哈密社会稳定和长治久安提供坚强的政治保障。　　一、思想政治建设方面　　以哈密地区深入开展“三严三实”活动为载体，加强学习，深刻领会党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次全会、自治区纪委八届四次全会精神，增强了用先进理论指导反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，党和国家领导人及张春贤书记关于党风廉政建设和反腐败工作方面的一系列重要讲话，全面把握中央、自治区、地区经济社会发展以及反腐倡廉建设形势，提高了思想认识，推动了工作。特别是要以学习贯彻新修订的《准则》、《条例》为契机，坚持“党要管党，从严治党”的要求，认真落实地区纪委、市委的各项决议，保障地区纪委、市委的政令畅通，维护市委班子的权威，坚决维护党的政治纪律，以零容忍态度严肃查办案件。　　二、组织领导能力方面 　　担任市委常委、纪委书记后，坚持问题导向的原则，主动发挥主观能动性，深入重点乡村、单位部门调研督导工作，努力提高发现能力，用综合分析问题方法，统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作，积极为市委出谋划策，当好参谋助手。　　三、工作实绩方面　　20pc年以来，作为地区纪检委办公室主任，分管信访、案件线索管理工作;10月，担任哈密市伊州区委常委、纪检委书记，围绕中心工作，把主要精力花在调查研究上，突出重点、突破难点，狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实。　　(一)统筹兼顾，综合协调，切实发挥好参谋助手作用。作为地区纪检委办公室主任，能摆正位置，正确处理领导与个人分工负责的关系，注重做好协调工作。根据委局领导安排，一是能够积极主动向上级纪委和地委、行署报告、请示地区党风廉政建设和反腐败工作开展情况，做好和上级纪委各部(室)的沟通和协调，根据工作需要，及时了解和掌握上级纪委关于纪检监察工作各项要求，实现信息渠道畅通，保证各项工作的有效衔接，为委局领导谋划好地区纪检监察工作打好基础。二是加强同地区各县(市)纪委监察局的工作联系，及时上传下达、政令畅通，确保纪检监察各项工作落实到县(市)基层。三是加强同委局机关各部(室)、各纪工委监察分局沟通协调，相互支持、紧密配合，形成工作合力，确保委局各项工作任务顺利完成。 　　(二)严格制度，加强管理，进一步提升和改进日常工作水平。一是规范公文处理工作，强化强化纪检监察信息工作。严格执行《党政机关公文格式》国家标准，认真落实自治区纪委办公厅《关于规范向自治区纪委监察厅报送公文的有关要求》，完善公文处理相关制度，认真做好来文收发、传阅、保管及公文的催办、跟办、督办工作，做到及时传阅，不积压。截至目前共制发各类公文145件，流转上级和本级各部门(单位)来文756件。同时，制定下发了《20pc年地区纪检监察系统信息督查工作要点》，围绕加强党的纪律建设、深化纪律检查体制改革、落实主体责任和监督责任、驰而不息纠正“四风”、保持惩治腐败高压态势、加强纪检监察干部队伍建设开展信息工作，通过对地区各级纪检监察机关综合文字工作的指导，加大文件审核把关力度，着力提升公文质量水平。截止目前，共编发信息220期，被自治区纪委采用25条。二是做好各类会务工作组织服务工作。对重要会议、活动，做到提前准备、认真安排，确保规范、简朴、高效。截至目前，承办了地区纪委委员(扩大)会议、行署廉政工作会议以及地区纪委委员会议、委局领导班子会议、机关办公例会共21次。三是强化责任意识，做好网络管理和保密工作。认真落实《20pc年全区纪检监察系统保密密码工作要点》，抓好委局机关干部特别是重点涉密人员的保密教育，增强保密意识，落实保密责任。根据自治区保密委分级保护测评检查工作的要求，对纪检监察机要专网进行了网络安全和保密安全自查，针对薄弱环节进行了整改，在委局两台接入专网的终端涉密机(办公室保密机、信访室信访机)安装了“红黑电源隔离插座”、“三合一”、“微机视频信息保护器”等安全防护设备，并完善了相关档案资料。　　(三)增强服务意识，做好后勤保障、财务和接待工作。一是加强对办公用品和公车的管理和保障。尤其是做好机关“访惠聚”活动服务保障。定期开展走访慰问和“送温暖”活动，认真解决对口帮扶群众生活中的困难和问题。二是加强财务管理工作。严肃财经纪律，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定，严格控制一般性支出，压缩“三公”经费。加大资金筹措力度，重点保障基本人员、日常办公、查办案件、重点项目和“访聚惠”工作经费。三是做好公务接待服务工作。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等公务接待制度，认真落实《地区纪委公务接待审批制度》，公务接待做到热情周到、节俭务实。确保了委局机关“三公经费”零增长。 　　(四)严格要求，做好分管工作。一是认真履行工作职责，依法依规开展信访举报工作。严格按照程序，认真处理每一件群众来信来访案件。对转办、督办和自办的信访件能够做到亲自过问。尤其是对群反映强烈的难点、热点问题能够及时批转，确保了信访渠道畅通。年内没有一件因工作不到位而引起越级访的案件发生。二是拓宽渠道，为案件查办提供有价值线索。在发挥信访室案件线索主渠道作用同时，加强与公、检、法、审计等部门的信息沟通，定期协调组织召开党员领导干部问题线索排查会，对问题线索排查会研究的线索实行集中管理，统一分配。　　(五)深入调研，坚持问题导向，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。自担任哈密市伊州区常委、纪检委书记后，尽快适应新的岗位，针对基层党委落实主体责任意识不平衡、主动性、担当性不强、纪委监管责任履行不到位等问题，主动深入基层调研，先后到二堡、五堡、东河区街道、卫生局等9个单位，对基层党委(党工委)落实党风廉政建设主体责任和纪检监督责任的情况进行了调研督导，采取召开座谈会的形式，听取了党委、纪委负责同志的汇报，与乡(村)、社区等基层干部面对面交流了工作实际情况及遇到的困难。在调研过程中，针对已开展的两轮巡查工作中发现的主要问题，在与乡镇、街道、市直部门党委(党工委)、纪委同志座谈中，提出严格的要求，必须按照新修订的《准则》、《条例》中党的六大纪律的新要求，制定具体整改措施按期进行整改落实，切实把纪律的“红线”烧红，警示每个党员干部纪律“红线”碰不得。　　四、作风建设方面 　　在具体工作中能团结同志、作风民主，自觉坚持民主集中制原则，坚决维护班子核心地位。在开展纪检工作中，严格能广泛征求班子成员的意见，发挥集体智慧，充分酝酿、协商和讨论，有效调动班子每位成员的积极性，不专断，充分发挥了集体领导的作用。　　五、廉洁自律方面　　自己率先垂范，严格执行党风廉政建设责任制，坚决贯彻执行新修订的《廉政准则》和改进作风的各项规定。在工作生活中，以身作则，严于律己。严格遵守组织纪律、经济纪律，重视对身边的工作人员的管理教育。生活上不攀比，不追求名利，严格掌握社会交往，顾大局，重小节。　　六、存在的不足及今后努力的方向　　主要不足：一是主动理论学习还不够;二是学习贯彻新修订的《准则》、《条例》与基层纪检具体工作实际结合还需进一步深入。努力方向：一是特别要深入学习党的十八大五中全会精神，及新修订《准则》、《条例》内容，研究和落实依规依纪治党，以零容忍惩治腐败;二是深入基层，加强工作调研，积极探索加强基层党风廉政建设和反腐败工作的新方法、新途径和新路子，把作风建设和从严治党新要求落到实处。述职述廉报告领导个人 　　一年来，我坚持以科学发展观为指导，深入践行“三严三实”专题教育活动，在地委、行署和市委、市政府的正确领导下，在分管系统广大干部职工的支持下，认真履行职责，扎实开展工作，较好的完成了各项工作。现将本人一年以来的学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下：　　一、深入践行“三严三实”专题教育，努力提高政治思想和综合业务素质水平　　今年以来，本人深入践行“三严三实”专题教育实践活动，认真剖析自身存在的不严不实问题，制定整改措施，政治思想素质、道德修养、宗旨意识、工作能力都得到了较大提升。一是积极参加市委中心组理论学习，认真撰写心得体会，进一步解放思想、与时俱进，始终与地委、市委保持高度一致。二是充分利用业余休息时间，深入学习党的重要思想理论、政策、法规，认真学习习总书记系列重要讲话精神，不断提升自身思想政治理论素质，不断拓宽思维视野。三是认真学习民族宗教理论、新疆历史和自治区、地区有关维稳工作会议精神，树立“防意如城”的思想，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇。四是努力学习社会主义市场经济知识、法律法规和科技知识，重点加强了对国家、自治区及地区关于应对经济下行压力的相关政策的学习，科学分析研判工业经济运行态势，主动适应经济新常态，采取积极有效措施，努力推动全市工业经济平稳发展。　　二、认真履行职责，全力做好分管工作 　　一是努力完成工业经济各项指标。一年来，本人经常深入矿山及企业、工业重点建设项目现场，及时协调解决企业在生产、经营和项目建设中遇到的问题和困难，积极鼓励企业加大技术改造力度，不断降低运行成本，提高产能，提升对抗经济下行的能力，推动工业经济持续快速发展。预计20pc年，全市工业企业完成增加值亿元，增长%，其中：规模以上工业企业完成工业增加值77亿元，增长27%;实施工业重点建设项目24个，完成固定资产投资亿元，增长%。　　二是抓好重点项目建设。加快新型综合能源基地建设，神华国能、国投、徐矿煤电一体化项目预计年底528万千瓦全部实现并网发电，1-10月实现煤炭产量万吨;重视新能源产业发展，不断加快东南部风电基地二期400万千瓦风电95万千瓦光伏项目和石城子光伏产业园各光伏项目建设速度，预计年底新能源产业并网发电规模达万千瓦;1-10月规模以上电力企业累计发电量亿千瓦时，综合能源基地示范带动作用不断加强。继续加大装备制造业支持力度，兰石重装、向明机械、南车、上海电气等项目进展顺利，1-10月规模以上装备制造业实现工业增加值亿元，增长倍，拉动工业经济增长个百分点。 　　三是抓好工业园区建设。继续加强哈密工业园区基础设施建设，投入资金9789万元，用于园区道路、供排水、标准化厂房、停车场等项目建设。继续提高园区科技含量，积极组织申报自治区级高新技术产业开发区，8月份哈密工业园区成功申报自治区级高新技术产业开发区，目前正在申报国家级高新技术产业开发区。着力抓好企业入园服务，加快项目前期手续办理速度，吸引更多项目落户工业园区，新增10家企业成功落户工业园区，引进资金亿元。1-10月，哈密工业园区实现工业增加值亿元，增长%。　　四是积极应对经济下行压力。面对今年复杂严峻的国际经济环境和经济下行压力，制定下发了《关于印发哈密市伊州区进一步做好当前经济工作的具体措施的通知》，提出了21个方面69条措施，有力促进了工业经济平稳增长。为帮助黑色、有色企业解决困难，市财政安排1200万元专项补贴资金，帮助企业共度难关。继续加大中小微企业扶持力度，充分利用市财政1000万元助保贷款平台资金，积极推进助保贷业务，缓解小微企业流动资金短缺问题。积极帮助新世纪服装厂、新雅酒厂等企业争取自治区各类扶持资金3635万元，鼓励企业加大技术改造力度，降低经营成本，提高生产能力。 　　五是抓好工业环保工作。加大戈壁生态保护力度，制定完成了《哈密生态功能区划》和《哈密市伊州区环境功能区划》，进一步明确了生态保护的重点区域，划定了生态红线，重点加强了对可能造成砾幕层破坏的风电、砂石开采等开发项目环境现场监察，共出动执法人员60余人次，检查企业18家，责令改正4家。积极推进主要污染物排放总量控制计划，实施了生活污水处理厂再生利用工程、昕昊达矿业球团竖炉脱硫工程、腾翔镁制品焦炉煤气脱硫工程等15个年度重点减排项目，预计削减化学需氧量2748吨、二氧化硫万吨、氮氧化物683吨、氨氮484吨。　　六是抓好安全生产工作。牢固树立红线意识，严格执行安全生产责任制和责任追究制，以“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”为工作要求，坚决落实岗位职责，年初组织102家单位(部门)、企业与市政府签订了安全生产目标管理责任书，及时组织召开年度、季度、月度安全生产工作会议等专题会议，分析形势，查找问题与不足，有针对性的安排部署安全生产工作。不间断组织相关部门，对各行业领域实行全面彻底的检查，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，坚决杜绝重特大事故的发生，推动全市安全生产工作稳定好转。 　　七是抓好应急管理工作。严格落实突发公共事件应急处置工作领导责任制和责任追究制，继续加强应急管理基础设施建设，广泛开展应急救护、防灾减灾培训活动，不断完善应急预案体系和管理体系，组织开展各类演练达400余次，提高了公众自救互救意识和能力。强化应急队伍建设，壮大了基层应急维稳队伍，积极组织突发事件应急救援，有效处置了“42回城乡群众在罗布泊失联救援”、“连霍高速G30线86重大交通事故处置”、“815南湖沙尘暴被困人员救援”、“106星星峡外来人员被困救援”等重要突发事件，切实保障群众生命财产安全。　　三、廉洁从政，落实廉政建设的各项规定　　一年来，我严格遵守中央、自治区、地区关于领导干部廉政建设的各项规定，牢固树立社会主义荣辱观，不断加强廉洁自律的自我约束能力，坚持自重、自省、自警、自励，谨慎用权。注重抓好分工范围内各部门的党风建设工作，严格执行党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设责任制的落实与各项工作同部署、同落实、同检查。严格要求自己和身边人员，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，发扬艰苦奋斗精神，培养高尚的道德情操，“清清白白做人，踏踏实实做事”。积极倡导良好的政风，在工作中坚持原则，注重沟通和协作，在职权范围内积极大胆工作，认真负责，不上交矛盾和问题;重大事项请示汇报或报请集体研究决定，虚心征求各方面意见和建议，自觉维护领导班子的声誉和团结。　　四、存在的问题及今后的努力方向 　　一年以来，虽然能够认真履行职责，工作上取得了一些成绩，但我深知，这都是地委、行署和市委、市政府的正确领导和广大干部群众关心和支持的结果，在学习、工作方面还存在很多不足，主要表现在：一是学习还不够深入，学习缺乏思考，有时只停留在字面理解上，不能领会其思想精髓，对新时期复杂形势下重点民生和群众关注的热点、难点问题研究不够，理论功底有待提高。二是深入基层不够扎实，深入基层“四不两直”做的不够到位，有时深入基层、厂矿一线，特别是在检查安全生产时，有提前通知和让企业准备汇报材料的情况，也有让部门或单位负责人陪同的情况。三是创新能力有待提高，随着工作量越来越大、工作的要求越来越高，有时疲于应对，有时办事过急，缺少深入细致的调查研究和科学周密的分析，考虑问题不够周全。四是攻坚克难的韧性还需加强，在遇到尖锐复杂的难点问题时，敢于碰硬的勇气不足，缺少创造性的开展工作和争强当先的魄力。 　　在今后的工作学习中，我将重点针对以上存在的问题，制定强有力措施进行进一步整改。一是进一步深入学习党的重要思想理论和政策及践行“三严三实”专题教育活动，利用一切可以利用的时间，博览涉及政治、经济、法律等方面的书籍和文献，不断拓宽知识面，加深理解，深刻领会精神实质，努力提升思想政治理论素质和依法行政及驾驭经济工作的能力。二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，经常深入企业、矿山、车间等一线，减少人员陪同，真诚倾听企业和基层群众的呼声，积极帮助企业解决生产建设中的各种问题，下基层调研时间必须达到工作时间的75%，以优质的服务、良好的作风、一流的业绩完成好各项工作。三是提升素质，提高统筹能力，充分调动团队成员积极性，最大限度地调动分管部门的智慧、知识、经验、能力和积极性，努力营造简单和谐、积极向上的工作氛围，打造有凝聚力、战斗力、向心力的团队，充分利用团队的智慧创造性的开展工作，群策群力，少走弯路折路，断事合其理，处事利其成。四是不怕吃苦，勇于奉献，敢于“啃硬骨头”，在大事难事面前勇挑重担，在急难险重面前挺身而出，不断总结和完善工作经验，提高科学决策能力，提出新思路、新方案、新举措，开创工作新局面。五是进一步强化大局意识，充分认识合作对推进工作的重要意义，注重沟通和协作，不折不扣执行地委、行署、市委、市政府决策，不上交矛盾不转移问题，始终围绕哈密市伊州区的长远发展和中心任务，尽职尽责做好各项工作。述职述廉报告领导个人　　按照组织安排，我于今年5月18日到哈密市伊州区挂职锻炼。到任伊始，我首先是熟悉、掌握哈密市伊州区基本情况;按照哈密市伊州区委的分工，主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、人防、机关事务局等方面的工作，同时参与领导包村工作。半年来，在市委、政府的正确领导下，认真履行职责，紧紧围绕市委的中心工作，解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干切实抓好分管工作。现将本人半年来德能勤绩廉等情况汇报如下： 　　一、深入调研，不断创新工作方法　　一是全面调研，建立与分管部门的良性沟通机制。到岗后为了尽快掌握分管工作的基本情况，我首先对分管部门、所包村开展了6次深入的调研，通过与各分管部门负责人面谈、深入各部门业务科室座谈、查阅哈密市伊州区政府网相关信息等方式，基本掌握了分管工作的开展情况，重点关注存在的问题，积极探索改进工作的办法。要求各部门每个月25号将本月业务工作开展情况、廉政教育开展情况、“三严三实”工作开展情况、存在问题、意见建议等作书面汇报，便于详细了解各部门工作进度，发现问题及时解决。分别约谈社会保障、科技、科协、残联、外办等部门主要领导共20人(次)，听取各项专题工作汇报16次;同时深入哈密市伊州区陶家宫镇包村以及联系清真寺开展实地调研走访;先后就《20pc年哈密地区知识产权战略实施推进计划》、《哈密高新技术产业开发区发展规划》组织2次意见建议征集活动，为相关部门制定规划提供参考。完成了20pc20pc年党政领导科技进步目标责任制考核的自查自验工作，并接受了地区的初验，目前正在准备迎接自治区考核组的全面考核验收。 　　二是重点调研，不断发现新问题，提出新办法。重点就当前科技服务工作开展现状及存在问题展开深入调研，针对调研中发现的“科技创新能力弱，企业技术创新的主体地位还没有真正建立;经济发展的科技含量还有待提高;科技投入总量小，创新平台和创新团队总量少;科技评价体系和激励机制需加快改进和完善，科技创新创业的环境需不断优化”等四大问题，研究提出7项对策建议。针对当前劳动就业工作，开展了2次深入的调研，通过深入劳动保障部门和部分用人企业，深入了解当前劳动就业的真实情况，重点关注农村富余劳动力转移、高校毕业生、残疾人等重点人群的就业问题，通过细致深入的调研，发现当前的劳动就业工作主要面临以下问题：一是目前小额担保贷款额度低、期限短，难以调动创业者申请积极性;二是高校毕业生就业工作难度大;三是公益性岗位成为解决零就业家庭及就业困难人员就业的唯一途径;四是落户哈密的大企业、大集团招用本地劳动者比例较低;五是培训硬件设施不足，培训层次较低;六是目前90%以上的剩余劳动力技能素质偏低，转移输出难度较大。针对上述问题，研究提出“尽快建立电子商务平台，组建电子商务青年团队;进一步拓宽创业项目征集渠道，大力发展‘短平快’、劳动力密集型的创业项目;不断提升科技创业孵化园、大学生创业基地的服务功能”等意见建议，尽可能多的消化本地剩余劳动力，不断提升就业质量。　　二、认真落实“三严三实”要求，自觉学习，不断提升自我思想境界 　　来到哈密市伊州区挂职锻炼以来，我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程，积极参加中心组学习讨论、“三严三实”专题学习、讲座等，深入全面学习了习近平总书记一系列重要讲话精神、十八届三中、四中、五中全会等会议精神。特别是“三严三实”教育实践活动开展以来，我坚持把学习教育贯穿始终，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高认识，提高理论素养。　　一是克服“临时”心态。坚决克服“临时”思想，不能“身在曹营心在汉”，刚来就想走，想来就来、想走就走。坚持与哈密市伊州区广大干部群众打成一片，尽自己最大的努力，拿出最大的本事干成几件事情，真心在挂职单位交一批朋友，真正使实践锻炼的经历成为一生宝贵财富。二是克服“镀金”心态。经历基层的摔打磨练，才能真正全面深入了解基层的实际情况，才能真正练就终身受益的过硬本领。我时刻提醒自己必须从思想上彻底抛弃“镀金”思想，决不能把实践与锻炼当成跳板，自我设计晋升的线路图。唯有沉下心来安心历练，才能在未来的发展中走得更稳。三是克服“浮躁”心态。把“三严三实”作为价值取向来自觉践行，时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小节，真正做到顶得住歪理，挡得住诱惑，耐得住清贫、经得起考验，善始善终，善作善战，牢牢把握自己，真正把力用在砥砺品质、增长才干上，不断矫正人生坐标，更加坚定理想信念。 　　三、认真贯彻党风廉政责任制，切实增强廉洁从政意识　　认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定，自觉遵守《廉政准则》，严格执行中央、自治区、地委和市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本，下基层调研轻车简从，不搞迎来送往，不吃老百姓一粥一饭。认真落实党风廉政建设责任制，真正把执行纪律规定化作自觉行动，坚持以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省;更时刻以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样，自励、自洁，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。　　四、存在的不足和改进措施 　　通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多不足，主要体现在以下五个方面：一是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾，有临时思想，开展工作不够大胆。二是深入实际、深入基层不够，虽然到了基层，但像葫芦掉在水井里，从上面看下去了，从下面看仍然浮在上面。三是创新力度不够，由于平时忙于很多事务性的工作，有些工作满足于能过且过，深入研究不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习不够深入，很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。五是对分管工作指导不够，有时候疲于应付上级检查、考核，没有系统的统筹指导，工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入，有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作，深入各部门业务科室了解情况少。七是满足于管好自己的一亩三分地，对全市的重点工作关心不够。　　在今后的工作中：一是深入基层、调查研究，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二是不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。三是继续完善与分管部门的日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是积极与上级部门联系，争取项目、资金等，提升我们各项工作的积极性和主动性。五是不断增强大局意识、全盘意识，勤于思考，积极为哈密市伊州区的重点工作、重点项目出谋划策。六是针对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提升整体工作质量。七是积极为分管部门争取和创造各种学习、培训机会，调动分管部门的积极性和主动性，不断激发创新力。