综治委成员单位述职制度

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1、综治委成员单位述职制度　　篇一：综治委成员单位履行综治职责述职制度　　**街道　　综治委成员单位履行综治职责述职制度　　街道综治委各成员单位：　　为充分发挥街道综治委成员单位的职能作用，形成齐抓共管的工作格局，按照区综治相关工作要求，特制定本制度。　　一、述职对象　　街道综治委成员单位。　　二、述职内容　　按照鼓楼区综治委成员单位工作要求，认真履行综治工作职责：一是强化综治意识、落实综治措施、总结和交流综治平安建设工作的经验、做法、成效及存在的问题；二是履行综治委成员单位工作职责情况；三是联系、指导村（居）开展平安建设工作情况。　　三、述职形式和评议　　1、会议述职。街

2、道综治办每年年初根据工作需要，向街道综治委提出当年在街道综治委全会上作会议述职的成员单位安排建议方案，经审定后印发综治委各成员单位。述职单位应按照安排方案要求，认真履行综治工作职责，积极开展工作，切实做好述职准备。会议述职的时间安排在当年12月中旬，具体时间以书面通知为准。述职大会由街道综治委全体成员参加，并可根据需要邀请被述职单位干部职工和相关人员参加。述职单位述职结束后，由街道综治委全体成员对述职情况进行评议，按“优、良、中、差”四个等次进行无记名测评，经综治委综合有关情　　况后作出评定决定。　　2、书面述职。当年未安排作为会议述职的综治委成员单位，应根据本制度要求

3、，采取有力有效措施积极开展工作，并于当年12月10日前向街道综治委作履行综治工作职责书面述职。街道综治办收到各成员单位述职报告后应及时提出评定建议报街道综治委审定。　　四、述职成果的运用　　街道综治办对述职、评议情况及街道综治委作出的述职评定决定，及时通报各村和述职单位的上级主管部门，作为年终综治考评和对干部管理的重要依据。　　二○一三年元月十五日　　篇二：综治述职制度　　中共蓬安县委老干部局　　蓬安县社会治安综合治理委员会办公室履行综治职责述职制度局属各股室：　　为充分发挥县综治委办公室的职能作用，形成齐抓共管的工作格局，根据省、县综治委有关要求，特制定本制度。　　一

4、、述职对象　　县综治委办公室。　　二、述职内容　　按照《蓬安社会治安综合治理委员会办公室工作职责》的要求，认真履行综治工作职责：一是本部门、本系统强化综治意识、落实综治措施、总结和交流综治平安建设工作的经验、做法、成效及存在的问题；二是履行县综治委办公室工作职责情况；三是联系、指导乡（镇）、社区开展综治平安建设工作情况；四是完成县委、县政府、县综治委（办）有关综治工作任务和执行县综治委决定事项的情况。　　三、述职形式和评议　　1、会议述职。县综治办每年年初根据工作需要，向县综治委提出当年在县综治委全会上作会议述职的办公室安排建议方案，经审定后印发县综治委各办公室。述职单

5、位应按照安排方案要求，认真履行综治工作职责，积极开展工作，切实做好述职准备。会议述职的时间安排在当年12月中旬，具体时间以书面通知为准。述职由县综治委全体成员参加，并可根据需要邀请被述　　职单位干部和相关人员参加。述职单位述职结束后，由县综治委全体成员对述职情况进行评议，按“优、良、中、差”四个等次进行无记名测评，经县综治委综合有关情况后作出评定决定。　　2、书面述职。当年未安排作为会议述职的县综治委办公室，应根据本制度要求，采取有力有效措施积极开展工作，并于当年12月10日前向县综治委作履行综治工作职责书面述职。县综治办收到各办公室述职报告后应及时提出评定建议报县综治

6、委审定。　　四、述职成果的运用　　县综治办对述职、评议情况及县综治委作出的述职评定决定，及时通报各乡镇和述职单位的上级主管部门，并上报县委、县政府和县委组织部，作为年终综治工作考核领导干部的依据。　　中共蓬安县委老干部局　　XX年2月20日　　篇三：综治述职制度2　　XX镇社会治安综合治理委员会成员综治职责　　述职制度　　为充分发挥镇综治委成员单位的职能作用，形成狠抓落实、齐抓共管的工作格局，更好地做好社会治安综合治理工作，从而推动我镇综合治理工作的顺利开展。根据上级会议精神的要求，制定述职制度如下。　　一、述职对象　　镇综治委成员。　　二、述职内容　　按照上级要求，认

7、真履行综治工作职责：一是本部门、本系统强化综治意识、落实综治措施、总结和交流综治平安建设工作的经验、做法、成效及存在的问题；二是履行镇综治委成员单位工作职责情况；三是联系、指导成员单位、村开展综治平安建设工作情况；四是完成镇党委、政府、镇综治委有关综治工作任务和执行镇综治委决定事项的情况。　　三、述职形式和评议　　1、会议述职。镇综治委每年年初根据工作需要，向镇综治委提出当年在镇综治委会议上作会议述职的成员单位安排建议方案，经审定后印发镇综治委各成员单位。述职单位应按照方案要求进行安排，认真履行综治工作职责，积极开展工作，切实做好述职准备