职业危害与健康防护知识培训课件

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1、职业危害防护与健康知识培训北京中纺优丝特种纤维科技有限公司目录一、职业危害与职业病1、定义2、职业危害的来源3、职业病的分类4、职业病的诊断原则5、职业病的治疗特点6、职业卫生管理制度二、我公司生产过程中存在的职业危害因素三、危害因素对健康的危害四、职业危害的防护措施五、发生职业危害时的应急措施与自我保护六、个人防护用品七、膳食保健知识一、职业危害与职业病1、定义职业危害指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。职业病指用人单位的

2、劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、职业危害的来源第一类：生产过程中的有害因素化学因素：它是引起职业病最为多见的职业性有害因素，包括生产性毒物（如铅、汞、砷、酚、有机农药等）和生产型粉尘（如砂尘、煤尘、石棉尘、金属粉尘、有机性粉尘等）。物理因素：包括不良气象条件（如高低温、高湿、高低气压等）、噪声、振动、非电离辐射（如紫外线、红外线、高频波、微波、激光等）。生物因素：主要是某些微生物或寄生虫，如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等。第二类：劳动过程中的有害因素劳动

3、组织或制度不合理，如劳动时间过长，劳动休息制度不健全等；劳动强度过大或作业的安排与劳动者的生理状态不适应；长期处于某种不良体位，或长时间单调、重复动作；个别器官或系统过度紧张等。第三类：与生产技术设施不良有关的有害因素生产厂所设计不符合卫生标准和要求（如厂房狭小、车间布置不合理）；缺乏必要的卫生技术设施（如通风、照明等）；缺乏防尘、病毒、防暑降温等设备或设备不完善；其他的安全防护和个人防护用品不足或有缺陷等3、职业病的分类我国卫生部、劳动和社会保障部于2013年12月23日颁布《职业病分类和目录》，

4、将10类共132种职业病列入法定职业病，包括：1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病：尘肺13种；其他呼吸系统疾病6种2、职业性皮肤病9种；3、职业性眼病3种；4、职业性耳鼻喉口腔疾病4种；5、职业性化学中毒60种；6、物理因素所致职业病7种；7、职业性放射性疾病11种；8、职业性传染病5种；9、职业性肿瘤11种；10、其它职业病3种。界定法定职业病的基本条件：1、在职业活动中产生；2、接触职业危害因素；3、列入国家职业病范围；4、与劳动用工行为相联系。职业病的诊断原则职业病诊断政策性强，技术要求高，是

5、一项严肃的工作，须由各级政府卫生行政主管部门认定的专门职业卫生技术服务机构进行。一般采取（诊断小组）集体讨论、诊断的方式。诊断的核心问题是明确职业危害因素与所患疾病是否有确切因果关系，需要收集和分析下述资料：1、病因资料：确定患者受职业危害的可能性及其程度，包括职业史，现场劳动卫生调查资料，作业场所有害物质强度（浓度）数据，患者体内特异性生物标志物数据，以及其他特异测试数据。2、临床资料：鉴定患者受职业性有害因素损害的后果及其病情程度。应当收集的资料有：疾病史，临床症状和体征，常规、生化检查及其他辅

6、助检查，活体组织检查等资料。3、综合分析：综合分析以上二方面资料，确定：①职业危害因素的危害作用与临床表现是否相符；②剂量（强度）与疾病严重程度是否一致；③接触时间、方式是否符合职业病发病规律。一般来说，经过这些步骤即能做出诊断。对一时不能确诊的可疑职业病，须随访观察，定期复查。职业病治疗特点职业病是一种病因明确、诊断清楚的疾病，在治疗上有如下特点：1、职业病病因明确，为及早去除病因，并予以病因治疗提供了依据，使能从根本上治疗疾病。2、职业病早期的病理生理变化往往是可逆的，故早期治疗效果好，费用少。

7、3、以整体观指导治疗。职业病治疗应避免“头痛医头，脚痛医脚”的方式，须用整体观原则，选择最优化的治疗方案，使治疗有坚实的基础，取得良好的疗效。4、贯彻个体化治疗原则。即根据患者的个体差异，修订常规治疗方案，并根据病情变化及疗效适时调整。5、重视对症，支持治疗。目前很多职业病尚缺乏特异性病因治疗，对症、支持治疗往往是唯一的选择。6、预见性治疗。职业病病情演变规律性较强，在治疗过程中，可根据患者现时情况评价和预见可能的变化，并针对即将发生的病变，包括并发症和后遗症等，采取有效措施，防止其发生或者减轻其严

8、重程度。职业卫生管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，我们公司制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。公司应定期组织职业病防护设施正确使用和维护保养的教育培训。员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病危害防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病危害防护设备和个人职业防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。我公司在生产工程中存在的职业危