领导干部个人整改清单台账

《领导干部个人整改清单台账》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、领导干部个人整改清单台账姓名：沈庆平职务：局长2014年11月17日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限整改进度是否销号1不达目的誓不罢休的决心淡了，消极应付的多了。牢固树立“功成不必在我”的信念，做到在大是大非面前不含糊、面对困难不退缩、面对失误勇担责。主动牵头成立涉及到人社方面信访积案化解专门班子，深入到基层一线，主动听取群众意见，充分运用人社工作优势，最大限度化解矛盾，为群众解忧。牢固树立“统筹”思想，强化“长远”立行立改已整改，并长期坚持是观念。对重大政策执行和重要工作的安排，既要考虑长远利益，又要坚持近期可行，确保人社

2、工作在科学发展观的指导下进行。坚决做到立言立行、付诸实践、攻坚克难、一往无前，始终保持工作的激情和攻坚锐气，勇敢面对一切困难，兢兢业业工作，努力为党分忧，为民谋利。2还存在重形式、轻内容，执行不得力，落实不到位的问题。立行立改已整改，并长期坚持是针对决策脱离实际、工作落实不力等问题，从改进文风会风、加强调查研究、优化决策机制、注重统筹协调、强化跟踪问效入手，狠抓工作落实，在部署工作、下达任务时，充分考虑基层的实际情况和承受能力，大力弘扬求实精神和实干作风。带头不讲空话、大话、套话，坚持讲真话、讲实话、讲管用的话；带头不开长会、套会，坚持

3、开短会，开实用的会；带头反对只听汇报，爱听好话的做派，坚持走近群众，了解真情，搜集到帮助改进工作的真知灼见。带头不搞“办公室”论道，坚持跑基层，推动工作。3从群众中来，到群众中去的群众路线走得不直、不熟。坚持走群众路线，突出服务民生，着力解决群众路线走得不直、不熟，服务群众不主动问题。坚持走基层、听民意、解民忧，着力解决好服务群众“最后一公里”的问题。不断研究社会保障政策，落实社会保障制度衔接，推动“五险”长期坚持已整改，并长期坚持是联动，推动失地农民参加养老保险，力争把国家的惠民利民政策执行好，落实到位，让更多群众得实惠，让更多群众能

4、够共享改革的发展成果。4服务群众不主动。践行群众路线，突出服务民生。坚持走基层、听民意、解民忧，着力解决好服务群众“最后一公里”的问题。不断研究社会保障政策，落实社会保障制度衔接，推动“五险”联动，推动失地农民参加养老保险，力争把国家的惠民利民政策执行好，落实到位，让更多群众得实惠，让更多群众能够共享改革的发展成果。2014年12月已整改是5民主集中制执行不到位。坚持党的集体领导和民主集中制，当好“班长”，但绝不当“家长”长期坚持已整改，并长期坚持是。坚持分工不分家，充分发挥好每个班子成员的作用，使班子的整体功能得到最大限度的发挥。充分

5、发挥好领导班子政治上的定向作用、决策中的主导作用、班子中的凝聚作用、人格上的表率作用，不断提高班子的凝聚力、向心力和战斗力。6反向思维、换位思考不够。坚持体贴下属，关心同志，努力做到第一时间能观察到下属工作情绪，第一时间能够掌握好下属思想状况，第一时间处理好下属的工作矛盾，尽可能让每个同志在安心、舒心的环境中工作，发挥其聪明才智。立行立改已整改，并长期坚持是7缺乏勇于担当的精神。敢于责任担当。坚决做到立言立行、付诸实践、攻坚克难、一往无前，始终保持工作的激情和攻坚锐气，勇敢面对一切困难，兢兢业业工作，努力为党分忧，为民谋利。要务岗位责任

6、之“实”，牢固树立“统筹”思想，强化“长远”立行立改已整改，并长期坚持是观念。对重大政策执行和重要工作的安排，既要考虑长远利益，又要坚持近期可行，确保人社工作在科学发展观的指导下进行。8缺乏干事创业的激情。抛开“年龄大”、“资格老”、“只需动嘴”等错误想法，带头深入一线调查研究，带头深入群众化解矛盾，带头协调重点工作推动中的难题，带头践行“3+1”工作法，在干事创业中激发昂扬的斗志，以更加奋发有为的劲头统筹做好人社各项工作。长期坚持已整改，并长期坚持是9欠缺自我约束的定力。以系列反腐“案例”教育自己，以先进人物事迹鞭策自己，以系列规章制

7、度约束自己，管住自己的“嘴”，管住自己的“手”，管住自己的“腿”，管住自己家人，不开“方便”之门，不搞个人“说了算”立行立改已整改，并长期坚持是，以实际行动树立起新时期人社干部新形象。坚决抵制各种诱惑，常怀敬畏之心、常思贪欲之害、常除非分之想，不接受工作对象的吃请，不出入舞厅会所，不搞公车接送，切实做到谨慎之心对权利，以淡泊之心对名利，以警惕之心对诱惑。10对日常事务性费用控制不严，存在浪费。带头执行中央八项规定、省委三十条规定、市委三十条规定和县委十八项规定，自觉接受党组织和群众监督。坚决杜绝公款消费，超标接待，严格办公用房，绝不多贪

8、多占，从源头上斩断奢靡之风的尾巴。已完成整改已整改，并长期坚持是11勤俭节约意识不强，精打细算的不够。已完成整改已整改，并长期坚持是带头规范自身工作和生活待遇，带头执行局机关各项管理制度，严肃考勤纪律，杜绝