城口县政园林管理局

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1、城口县市政园林管理局机关工作人员规章制度、行为规范为了进一步提高市政园林局日常工作规范化、科学化、制度化、精细化，提高工作质量和办事效率，切实加强机关作风优化,建立一支政治坚定，作风过硬，业务精湛，高效廉洁的干部队伍，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员行为规范》和县纪委下发的相关纪律规定，结合本局实际，特制定机关工作人员工作规章制度和行为规范。机关学习制度第一条党组中心学习组制度1.中心组学习时间为每月一次，学习时间由局领导确定。2.中心组由局长、党组书记轮流主持，并确定学习内容，办公室做好学习

2、记录。第二条机关职工学习制度1.机关职工学习时间为每月一次，学习时间由办公室根据工作需要确定。2.学习内容由局领导确定。3.机关职工学习所涉内容由相关领导主持，办公室做好学习记录。机关会议制度第一条局机关召开的机关工作会(集体活动等）是向全体机关工作人员传达贯彻上级指示，布置重要工作事项，提高全机关人员素质的重要形式，机关工作人员必须准时参加。第二条机关工作会（包括各种集体活动）日期的确定，由办公室提前1-2天（紧急情况除外）通知到各科室并做好会议相关的各项准备工作，各科室要相应安排好工作，保证本科室

3、人员准时参加会议。第三条机关工作会或集体活动由机关办公室负责会议签到工作。参加会议的人员必须自己签到，不得由别人代签。签到簿作为会议出勤记录，按考勤制度执行。第四条因重要工作或参加上级会议、各种休假不能到会者，应向纪检监察室或办公室提供相关依据。第五条参加会议或活动不得迟到、早退，不得在会场内随便走动、闲谈、吸烟、睡觉、看与会议无关的书刊杂志。手机应开为振动，需接听电话时，应到室外接听。机关考勤制度考勤制度第一条按时出勤。严格按照县政府规定的作息时间上下班，不得迟到早退。各个窗口岗位必须保证工作人员在

4、规定的工作时间内在岗办理业务。第二条考勤实行签到，每天二次（冬季上午8:30以前，下午2：30，夏季上午8：30以前，下午15：00以前），签到需本人签字，严禁代签。因特殊情况不能签到的，应提前告知办公室或纪检组长。第三条督查组、办公室协助纪检监察室对本局职工的出勤情况，实行每周两次的不定期抽查。办公室对抽查情况和每天出勤作好记录、存档备查，凡违反规定，每迟到、早退一次扣10元，脱岗一次30元，每旷工一天扣50元，违反情况由办公室统计后交纪检监察室，再报局主要领导审签后，交财务科在当月的职工津补贴中扣

5、除。每月迟到、早退、脱岗次数不得超过5次，超过者扣出当月全部津补贴。无故旷工超过时限的按人事劳动部门和公务员法的相关规定进行处理。请销假制度第一条无论病假事假，一律实行书面请假并按规定程序审批，假条交办公室存查。第二条建立请销假审批制度：1、副职领导请假要向局主要领导申请并经批准。科室负责人请假报请分管领导同意、主要领导批准。机关工作人员请假1天以内由科室负责人签字同意；2天由科室负责人同意，报请分管领导签字批准；2天以上由分管领导同意，报主要领导签字批准；外出学习、开会、办事应向分管领导报告，经主要

6、领导同意，并在办公室作去向登记。2、建立请销假档案制度：凡请假者，必须出具假条，说明事由和请假时间，审批后交由办公室备案。期满后本人必须到办公室销假，不交假条和销假的按旷工处理。3、不准请霸王假、电话假，如有类似情况，视旷工处理。4、凡请婚、丧、产、探亲等假，按国家相关政策规定执行。5、本局职工请销假及假期工资计发按《城口县机关事业单位工作人员请销假及假期工资计发管理办法》（城办发﹝2012﹞54号文件）执行。值班制度第一条节假日实行轮流值班制度，办公室做好值班人员安排，并及时通知到人。值班领导及值班

7、工作人员按照安排表要求，按时到岗，坚守岗位，确保电话及政府网畅通，及时处理来电来文，及时向有关领导汇报情况，做好值班记录。第二条汛期实行班子成员轮流带班制度，办公室安排一人协助值班，并按照值班表要求，按时到值班室值班，夜间值守不得脱岗。带班领导负责值班期间突发事件的处置，值班人员协助值班领导工作，并填写好值班记录，对值班期间擅离职守造成贻误工作和重大责任事故的，将按相关规定追究值班人员的责任。财务管理制度第一条本着节俭、廉洁、规范的原则，强化财务管理。第二条机关内固定资产管理制度对机关内所有固定资产，

8、必须建立台帐管理，对办公用品的购置实行办公室购物，财务科管账制。第三条资金报销审批制度1、严格实行“一支笔”审签制度。凡开支金额在1万元以内的，由经办人签字，财务科复核后，主管财务领导签字支出；金额在1万元以上3万元以内的支出，由班子会研究同意后，报主管财务领导签字支出。2、因工作需要，分管领导需对外接待的，接待就餐标准80元/人，金额超过1000.00元以上的，需经主管财务领导同意。3、机关工作人员加班，原则上不安排加班餐，确因特殊情况加班需就餐时，写