新员工培训资料新ppt课件

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1、新员工岗前培训教材宁波津一油泵有限公司行政人事部1新员工岗前培训课程目标课程目的：●企业文化的理解●清楚、明白公司内的各项规章制度●了解和熟悉生产制作流程及岗位基础知识通过新员工岗前培训课程，可以让新员工在较短时间内了解到：2新员工岗前培训公司简介公司规定5S简介企业文化消防安全培训内容：课程简介3新员工岗前培训公司简介宁波津一油泵有限公司前身为慈溪市津津内燃机配件有限公司中，创办于1985年6月。公司地处于美丽的杭州湾地区，北邻举世瞩目的杭州湾跨海大桥，南临杭甬高速路，处于经济热点的长三角经济区。公司主要产品是汽车发动机、柴油机高压油泵油嘴零配件，目前主要产品已形成年加工生产能

2、力500万件，年产值7000万元。公司现有员工400来名，工程技术人员10余名，质量管理人员30余名。公司利用多年来形成的管理模式，结合国内外先进的管理经验，严格执行产品品质的在线控制，以先进的加工工艺和精湛的制造技术，充份满足客户的需求、适应市场发展。在汽车发动机、柴油机高压油泵油嘴领域完成了国产全替代及零配件出口等多项工作，为客户共同嬴得了市场。公司内部管理以人为本，提供人性化、合理化的工作环境，注重员工的素质和技能培养，坚持“诚信发展 求质创新 关注顾客 完善自我”的质量方针，透过创意与革新，发展精良的技术，采用优质环保的材料，运用最有效的生产方法，制造出安全、高品质的产品

3、，不断地追求品质的完美、服务的完善、交货的及时，为客户提供优质的产品和满意的服务。课程简介我们的主要客户群：博世汽车柴油系统股份有限公司BsochAutomotiveeDieselSystemsCo,Ltd.伍德沃德控制器(苏州)有限公司WoodwardControls(Suzhou)Co,Ltd.牧田(中国)有限公司Makita(China)co,Ltd.亚新科天纬油泵油嘴股份有限公司AsimcoTianwei西安康明斯发动机有限公司Xi'anCumminsEngineCo.,Ltd博世电动工具(中国)有限公司BoschPowerTools(China)Co.,L无锡威孚高科技

4、集团股份有限公司WuxiWeifuHigh-technologyCo.,Ltd.成都威特电喷有限责任公司ChengduWitElectronicFuelSystemCo.,Ltd.8新员工岗前培训企业文化我们的目标在同行中处于翘楚地位愿景在未来的五年内，津一企业将以每年？？？%以上的速度发展，引导全体员工、合伙人、供应商共同成长，为世界一流的成功企业与代理商提供精密汽车零部件。质量方针品质目标质量方针：诚信发展、求质创新、关注顾客、完善自我2014年质量目标产品合格率≧99.8%客户退货率≦0.5%顾客满意度100%公司环境方针：遵守法规，预防污染；珍惜资源，积极减废；全员环保，

5、持续改善。公司环境目标：环境管理政策的承诺，制定本公司的环境目标为:实施ISO14001环境管理制度；持续改善，提高资源利用率；推动工业减废，落实污染预防，并达成客户环保要求；实施教育培训，提升全员环保意识与能力；符合相关环保法令及本公司所同意遵循的其它要求；维护员工身心健康及安全。公司经营理念个人必须受到尊重公司最大的资本不是其他，而是员工，管理人员都要理解每位员工的工作满足感的价值，不断给予员工鼓励。客户必须得到最佳服务公司必须成为一个以客户为中心的公司，即公司的一切活动都要围绕着如何满足的各种需要来进行。追求工作卓越我们相信：任何事情都有最佳的操作方法，产品与服务“无差错，

6、无次品”是公司永恒的目标。回报社会公司口号坚持学习提高素质遵守纪律服从管理保证质量爱岗敬业重视形象尽心尽职开拓创新共铸辉煌公司用人理念以事业吸引人以文化塑造人以机制激励人以价值留住人21考勤管理新员工岗前培训严禁上班时间打瞌睡、串岗上班时间设定：厂纪厂规我公司是专业生产汽车发动机、柴油机高压油泵油嘴另配件等企业，产品主要销往国外，由于国外订单存在不确定性，所以造成企业生产的不均衡。为了保证生产、工作任务的顺利完成，根据《中华人民共和国劳动法》和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，拟对企业中的部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制。公司在保障职工

7、身体健康及充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息或轮班调休，弹性工作制等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。保证每周至少安排一天休息时间，每天加班时间最长不超过3小时。综合计算工时工作制的平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同，超过法定标准工作时间的部分，按照国家规定支付加班工资。综合计算工时工作制以年为计算周期。人力资源管理规定30新员工岗前培训工薪与福利工薪发放时间工薪计算福利工薪保密31新员工岗前培训工薪与福利通常情况下，每月