小学校务公开 工作总结范文

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4、领导下,锐意进取,大胆创新,各项工作都取得了很大的提升,校务公开工作也是众多工作中的一个亮点。现就一年来的校务公开工作做一个总结。　　一、加强学校校务公开工作的领导,建章立制。　　我校校务公开工作,在学校党支部的统一领导下,成立了学校校务公开领导小组,学校制定了校务公开工作意见。领导班子把校务公开工作纳入重要议事日程,认真组织落实。学校领导非常重视校务公开工作,对学校的重大决策事项和教职工反映强烈的热点问题与教职工切身利益密切相关的问题,我们坚持通过教职工代表大会进行公开或在全体教师会上进行公开通报,对教代会教职工提案的问题,学校领导亲自走下去,争取教师代表的意见,认真讨论提案

5、的落实问题。并制定了相应的规章制度,将校务公开工作列入了学校党风廉正建设职责和领导班子政绩考核工作之中,建立了学校校务公开栏,及时向教职工公开学校办事制度、程度及结果,增加了学校校务公开的透明度。学校校务公开工作督察小组负责对校务公开工作进行定期或不定期地督查,对存在问题及时纠正,促进校务公开工作的落实。　　二、发挥教代会作用,加强民主管理、校务公开的贯彻落实。　　我校教职工代表大会在校务公开工作中发挥了良好的作用。做到定期召开教代会。把学校重大事项:学校的发展规划,学校的工作计划,教育教学改革方案,学校的有关规章制度,学校德、能、勤、绩考核奖惩条例,绩效工资方案,学校财务收支

6、情况和财务审计情况,教职工集体福利、教职工住房等。凡学校的重大决策和与教职工切身利益的重要问题,我们坚持了通过教职工代表大会进行公开,将有关内容向教代会报告,并提交教代会审议,让教师行使代表的权利,审议学校的工作计划,审议各种制度,通过教职工提案的解答等。经过教代会讨论修改后决定实施,使教师们发挥了主人翁意识,自觉投入到决策的实施中,并在学校的实际工作中不断完善,保证了学校各项工作改革的顺利进行。教代会代表增强了参政、议政的责任感、使命感和民主意识,推动了学校民主管理工作的发展。　　对学校人事制度改革,教师职称评定,教师评先树优等工作。我们首先经过学校党支部、校委会研究,并组织

7、全体教职工认真传达学习有关文件精神,按照文件的要求、严格程序,尽力做到公开、公正。严格按条件办事,不得有违背维护教职工利益的行为。在此次人事制度改革中,我们一直是按照制定的实施意见的具体方案和人事制度改革的宗旨进行的,因此,我校的人事制度改革工作是公正的、完善的、有效的。达到了预期的目的,取得了理想的效果。在学校职称评定和评选先进工作中,我们做到了条件公开,标准公开,程序公开,评选推荐公开,并进行公示。增加了公开的透明度,避免了人情因素,防止了论资排队的做法,真正评选出成绩突出,确实在教师中