2016年城建局党风廉政建设工作要点

2016年城建局党风廉政建设工作要点

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1、2016年城建局党风廉政建设工作要点  2016年,市建委党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入贯彻中央和省、市委、市纪委反腐败工作会议的精神,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面从严治党、依规治党,严明党的纪律,坚决惩治腐败,推进作风建设常态化,全面落实“两个责任”,强化监督执纪问责,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。   一、严明政治规矩,加强纪律建设   结合实际贯彻依法治国、依法治党,把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置,以铁的纪律管党治党建设党。   (一)强化法纪宣传。充分运用党组学习、专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式,深入开展依法治国、依规治党

2、宣传,扎实推进党纪法规宣传,使广大党员干部对党内法规心存敬畏、心有戒律。   (二)强化守纪意识。广大党员干部要强化守纪意识,培养法纪信仰,严格要求自己,自觉守纪律、讲规矩。领导干部要以身作则、以上率下,带头遵守国家法律,带头遵守党的纪律和规矩。   (三)强化执纪监督。坚决维护党纪的严肃性和权威性,加强执纪监督,切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。杜绝在党纪国法等原则问题上搞变通、作选择、打擦边球等做法,清除特权思想、例外意识、侥幸心理,纠正个人主义、自由主义现象,严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为。决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,决不允许

3、结党营私、培植亲信、拉帮结派、搞山头主义和小圈子,坚决维护党的集中统一,确保市委、市政府和局党组各项决策部署得到有效落实。   二、持续纠正“不严不实”,加强作风建设   巩固和拓展“三严三实”专题教育成果,严肃认真、持之以恒,扎实正风肃纪,驰而不息纠正工作当中“不严不实”问题,推进作风建设常态化。   (一)狠抓党风政风。按照“三严三实”的要求,进一步抓好中央八项规定、省党委XX项具体规定和市委XX项具体规定的落实,坚持以上率下、由浅入深,一个时间节点一个时间节点地抓,一个问题一个问题地规范,促进党内作风持续好转。切实解决少数党员干部身上存在的自由散漫、工作漂浮的浮气,安于现状

4、、不思进取的惰气,患得患失、无事生非的邪气,弘扬新风正气,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。   (二)整治突出问题。聚焦“四风”问题,重点查处中央、省、市委出台作风建设若干规定后的顶风违纪行为,不搞下不为例。突出加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查,查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题,遏制铺张浪费、参赌涉赌、收送红包礼金、利用婚丧嫁娶敛财等问题。深入推进干部作风突出问题整治,狠抓作风建设重点问题,切实破解事关民生民利、社会发展的热点问题。   (三)形成常态机制。将作风建设相关规定纳入机关建设和日常管理,把作风状况作为年度考核和干

5、部考察的重要内容,组织作风建设专题活动,进一步健全和完善规章制度,形成作风建设常态机制。注重研究和发现作风问题新变化、新形式,加大明察暗访、惩戒问责和点名道姓通报力度,严厉处置不收敛、不收手者,形成改进作风的刚性约束,防止“四风”变种频出,卷土重来。   三、规范权力运行,坚决惩治腐败   坚持以监督制约权力运行为核心,进一步加大廉政教育力度,规范权力运行,加强廉政风险防控。坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究,以零容忍态度惩治腐败,坚决遏制腐败蔓延。   (一)深化廉政教育。深入开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动。扎实推进反腐倡廉形势教育,开展“两个

6、责任”主题教育活动,深化领导干部廉政教育和新任领导干部廉政培训,加强示范教育、警示教育和岗位教育。开展理想信念和党的优良作风教育,加强廉洁从政规定和党纪政纪教育、从政道德教育,落实“一把手”上廉政党课制度,进一步增强党员干部特别是领导干部勤政廉政意识。   (二)严格限权控权。严肃党内政治生活,开展经常性的批评与自我批评。加强对领导干部履职用权的监督,认真落实党内监督条例和领导干部个人有关事项报告制度,落实“三重一大”等重要事项集体决策制度。全面开展行政权力清单梳理工作,精简行政审批,提高依法行政能力和服务效能。加强廉政风险防控机制建设,防止利益冲突,助推权力阳光运行机制建设和各

7、项公开工作。加强行政效能监察工作,强化对建筑工程管理重要领域和环节权力运行的监督检查。加强对制度执行情况的监督检查,加大行政问责力度,严肃追究失职渎职责任,切实解决作风、效能方面存在的突出问题。   (三)加强纪律审查。认真执行信访举报办理、党风政风监督等系列规程,建立健全反腐败协调机制、涉腐线索集中排查和管理制度,形成依法依纪、权责明晰、便于操作的制度体系。及时发现案件线索,落实纪律审查主办人责任制,着力提高纪律审查的质量和效率。坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早处置

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