二级人力资源管理师国家职业资格考试精选模拟题

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1、二级人力资源管理师国家职业资格考试精选模拟题二级人力资源管理师国家职业资格考试精选模拟题.txt本文由glxwei贡献doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。二级人力资源管理师国家职业资格考试精选题二级人力资源管理师国家职业资格考试精选题人力资源管理师国家职业资格考试1.企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（B）。A．矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C．事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】2．企业在大型的多样化市场进行多种经营，提供不相关的产品与服务，其组织结构通

2、常的类型是（A）。A．事业部制结构或战略经营网络型结构B.简单结构或职能结构C．职能制结构或事业部制结构D.战略经营网络型结构或矩阵结构【答案】3．企业在多样化的市场上扩展相关的产品系列，其组织结构通常为（C）。A．战略经营网络型结构或矩阵结构B.职能结构或事业部制结构C．事业部制结构或矩阵结构D.职能结构或矩阵结构【答案】4.依照企业偏离战略起点的程度，可将企业的总体战略划分为（A）。A．发展型战略、稳定型战略、紧缩型战略B．进攻型战略、防御型战略、发展型战略C．发展型战略、防御型战略、稳定型战略D．退却型战略、紧缩型战略、发展型战略【答案】5.人力资源战略管理的框架体系分为（A

3、）三个层面。A．组织行为、个人行为、技术支持B．企业战略、个人发展、信息系统C．企业战略、部门战略、个人战略D．组织行为、部门行为、个人行为【答案】6.在具体实施企业人力资源战略之前，首先应对（D）进行评估。A．企业战略B.企业人员C.企业组织D.企业业务流程【答案】7.在人力资源战略实施方面，包括（B）、薪酬福利和激励机制建立，以及人员配置和培训等。A．组织结构设计B.个人能力素质模型设计C.岗位设计D.岗位评估【答案】8.导致组织结构变革的原因包括（A）、组织内部的环境变化和组织发展战略的变化。A．企业经营的环境变化B.企业人员的变化C．企业财务状况的变化D.信息技术的变化【答

4、案】9.企业需要进行组织变革时，会呈现下列四种状况：（1）组织结构重复或不健全、决策速度太慢，（2）组织内部信息交流渠道不畅通，（3）企业的主要职能没有尽职完成，（4）C。A．企业人员短缺B.企业人员剩余C．企业缺乏创新精神D.企业人际关系复杂【答案】10.科学规范的组织变革程序一般包括：（B）。A．诊断、设计、改进B.诊断、计划和执行、评价C．分析、计划和执行、改进D.分析、设计、评价【答案】11.组织变革的内容包括（D）。A．战略变革、价值观变革、结构变革B．技术变革、价值观变革、人事变革C．战略变革、制度变革、人事变革D．技术变革、结构变革、人事变革【答案】12.(C)变革模

5、式可以缓解各方面对变革的抵制程度。A．三阶段式B.计划性C.分享式D.爆破式【答案】13．人力资源管理模式变革的内容包括：ABCDE（）。A．组织管理理念的更新B.组织结构的扁平化和直线部门人力资源管理共同责任的强化C.组织目标的更新D．组织领导者的调整E．人力资源部门职能的变革【答案】14.股份制企业的最高权力机构是（A）。A.股东大会B.董事会C.监事会D.高级经理层【答案】15.对企业来说，对人力资源规划影响较大的因素主要是（D）。A.企业的人员素质和组织结构B.企业的管理状况和岗位设置C.企业的组织结构和岗位设置D.企业的发展战略和管理状况【答案】16.(BCD)等因素制约

6、着企业人力资源规划的制定。A.人员结构B.研究开发水平C.企业财务状况D.生产规模E.企业文化【答案】17.人力资源规划的每个步骤都依赖于（D）提供的信息。A.绩效考核B.员工档案C.岗位评估D.员工信息系统和工作分析【答案】18.采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：ACDE（）。A.向高层领导部门和决策人说明预测的益处，以争取支持。B.尽量精确，让专家们说明预计数字的肯定程度。C.尽量简化，不要问没有必要问的问题。D.所问的问题应是被问者都能回答的问题。E.保证所有专家能从同一角度去理解自己的定义。【答案】19.人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中

7、（ACD）属于定量方法。A.指数平滑法B.竞标法C.移动平均法D.时间序列分析法E.德尔菲法【答案】20.对于管理人员供给的预测，最简单有效的方法是（D）。A.马尔可夫分析法B.竞标法C.德尔菲法D.管理人员接替计划【答案】21.影响人力资源供求平衡的因素主要包括（BCDE）。A.企业员工关系B.业务高速发展C.绩效管理D.培训与开发E.人员流动【答案】22.人力资源规划必须与企业面临的五个要素相协调，这五个要素包括（ABCDE）。A.企业的文化特征B.企业发展战略C