重庆人事局关于

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1、重庆市人事局关于印发重庆市专业技术人员继续教育记载与考核办法的通知渝人发〔2007〕170号各区县（自治县）人事局，市级有关行政主管部门、行业组织人事（教育）处，市属大型企事业单位人事（继续教育）部门：为进一步加强专业技术人员继续教育管理，我局制定了《重庆市专业技术人员继续教育记载与考核办法》，现印发给你们，请贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时向我局教育培训处反映。联系电话：8907725389077777（传真）重庆市专业技术人员继续教育记载与考核办法 　　第一条为加强继续教育管理工作，依法保障专业技术人员接受继续教育的权利，不断提高其专业技术水平和创新能力，促

2、进学习型、创新型组织建设，推动重庆经济建设、科技进步和社会发展，根据中共中央《干部教育培训工作条例》、《重庆市专业技术人员继续教育条例》和《<重庆市专业技术人员继续教育条例>实施办法》，制定本办法。第二条本办法是对专业技术人员参加继续教育学习的基本情况进行记载、考核的工作规范，如实记载专业技术人员接受继续教育学习的情况，作为专业技术人员职业规划、业务考核、岗位聘用或职称评定的重要依据。第三条本办法适用于本市企业事业单位的在职专业技术人员的继续教育及其管理。第四条市、区县（自治县）人事行政主管部门，市级有关行政主管部门、行业组织负责本行政区域内或本行业系统内专业技术

3、人员继续教育记载、考核工作的指导协调和监督、检查，具体记载、考核工作由专业技术人员所在单位组织实施。第五条记载专业技术人员接受继续教育学习的基本情况，主要通过《继续教育证书》、《继续教育登记卡》、信息数据库、网络化管理等方式连续记载。第六条专业技术人员完成继续教育规定课时后，凭施教机构出具的有关证书或证明文件，向所在单位或代理其人事档案的人才交流机构申请记载、签证。第七条继续教育记载的范围是专业技术人员参加继续教育公需科目、专业科目和选修科目学习的情况。记载内容包括：学习形式、学习内容、学习时间、学习成绩。　　“学习形式”是指专业技术人员接受继续教育学习的具体方式

4、。包括参加培训班、进修班、研修班，讲座、业务技术考察，远程培训、结合工作实践培训，接受学历教育或攻读学位，以及有计划、有考核的自学等。“学习内容”是指专业技术人员根据单位安排，参加继续教育学习的具体课程、项目名称。学习内容应突出新知识、新理论、新技术、新方法、新标准，符合专业技术人员职务层次所要求的专业知识水平。“学习时间”是指专业技术人员参加继续教育学习的累计时间。学习时间按学时记载(认定参考标准见附件1)，也可转换成学分记载。专业技术人员参加继续教育学习每年度累计时间应达到80学时（或规定学分），其中公需科目学习应达到20学时。赴外地或出国（境）学习的旅途时间

5、不得计算在内。“学习成绩”可用分数成绩、等级成绩、合格与否或结业与否等方式进行记载。凡领取相应证书的，应注明证书号。第八条考核专业技术人员完成继续教育的情况应结合年度业务考核工作进行，通过查验记载内容考核其是否完成了规定的学时，学习内容是否符合专业技术职务层次、专业知识水平要求，符合规定者为合格。考核验证工作由专业技术人员所在单位继续教育管理部门和人事部门共同负责。第九条专业技术人员的继续教育经考核合格，方能聘任专业技术职务或申报评定上一级职称资格；考取职业资格证书的专业技术人员方能延续注册。专业技术人员申报评定上一级职称资格或申请职业资格延续注册时，须提供《继续

6、教育登记卡》（样表见附件2）复印件，由受理申报的机构进行审查，并将复印件作为申报材料一并报送审批机关。第十条专业技术人员因故未按规定参加继续教育或未达到学习要求的，应及时补训；对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为优秀；对无正当理由不参加继续教育的，应给予批评教育，年度考核不合格，拒不改正的可解聘其专业技术职务。第十一条每年的验证工作完成后，应对当年继续教育的情况进行统计汇总，填写《专业技术人员继续教育年度统计表》（样表见附件3）。统计数据应以《继续教育证书》或《继续教育登记卡》记载的内容为依据。统计内容主要有专业技术人员数、参加继续教育人数、参加学习比率

7、、学习类别与主要学习形式等。统计内容的起止时间为上年度11月1日至本年度10月31日（教育系统可以学年度为单位进行统计）。第十二条区县（自治县）人事行政主管部门，市级有关行政主管部门、行业组织应于当年12月31日前，将本地区本行业系统专业技术人员继续教育年度统计数据汇总,报送市人事行政主管部门备案。　　第十三条《继续教育证书》由市人事行政主管部门统一印制，区县（自治县）人事行政主管部门和市级有关行政主管部门、行业组织继续教育管理部门发放。　　第十四条《继续教育证书》按高、中、初级专业技术人员实行分级管理，具体管理方法及《继续教育证书》的编号，由区县（自治县）人事行

8、政主管部门