省级文明单位考核细则

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1、考核办法考核项目考核内容检查细则责任部门群众评议（10分）在编干部职工20人按照评议项目，对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”。党办知识测验（10分）由省文明办统一组织命题、统一阅卷计分。内容包括：①中国特色社会主义基本理论体系②社会主义核心价值体系③构建社会主义和谐社会④精神文明建设基本知识⑤公民思想道德建设基本知识⑥文明礼仪基本知识⑦河南省情（中原经济区建设、省委和省文明委重要工作部署和要求）⑧时事政治。创建档案资料60分(所有档案资料均为原始件，开展的活动要求图文并茂，相互印证）文档资料由各责任部门分项负责并整理好，

2、组宣部负责统一装帧成册1、领导班子重视程度(7分)1）每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（2分）2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。（2分）1）召开专题会议至少3次时间、地点、与会人员等会议记录要素齐全，有具体详细的工作安排部署。少1次会议记录，或会议内容非常简单或直接抄写工作方案等情况扣1分，出现1次其它明显不规范之处扣0.5分。2）查阅组织领导机构成立的原始文件和专兼职人员任命的原始文件（红头），文件如果合二为一的，扣除0.5分，出现其他明显行文不规范之处扣0.5分。党办3）创建工作有年度工作安排、有创建活动简报（每月至少1期）、有年度工作总结。（

3、3分）3）查阅年度创建工作安排（1分），年度工作总结（1分）。工作安排要结合年度《精神文明建设工作要点》和上级部门创建工作要求，内容具体详实。方案或总结空洞无物，无年度新内容扣1分，出现行文严重不规范之处的等错误的扣0.5分。简报（1分）要符合基本要求：简报是红头、必须是创建简报，反映的内容必须是创建活动，有多处不符合规范扣0.5分至1分。组宣部2、创建活动开展情况（每项活动均要求有文字和图片，47分）1）开展学习型单位建设。有读书学习活动方案，有必读书目、有考核办法、有读书学习交流活动。（4分）6）开展“我们的节日”，有活动实施方案、有节日文化活动，有节日民俗活动。（2分）12)积极履行社

4、会责任。根据单位规模，发挥自身优势，积极参与当地文明城市、文明社区创建活动，热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动。（3分）1）有具体活动方案（1分）;有促进个人文化修养和业务最能提高的必读书目（1分）；有考核办法，有具体读书学习交流活动（如新的体会、知识竞赛、演讲比赛等具体活动，材料丰富）（2分）。只有时事政治、形式政策学习方案，无具体读书阅读情况的扣除2分。6）有总体活动方案，至少开展2次活动，活动要突出文化内涵，活动文化氛围浓厚，有丰富活动照片。不是传统节日活动或活动无文化内涵的，不计分。12）根据单位职责分工，查看创建文明城市工作任务完成情况（2分），查看帮助社区

5、开展问题设施建设、社区居民及未成年人教育、先进典型评选、“四进社区”活动、捐款捐物等。至少2项活动，每项2分，活动效果要根据单位规模和市里综合评定扣分。组宣部ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,to

6、preventthePartymember52）开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、活动内容、活动效果。（4分）7）开办道德讲堂。有固定场所、有统一的活动氛围、有规范性的流程、有经常化的活动（每月一次，一堂一档），利用道德讲堂开展道德经典诵读活动。（6分）2）侧重检查是否开展了本单位道德模范或“好人”的评选表彰活动并向市里推荐，无评选表彰扣1分，没向市里推荐扣1分，查阅是否组织单位好人、系统好人或开封好人进行了宣讲活动，无宣讲活动扣2分。活动图片明显与活动内容不相照应，非常不规范或有其他造假嫌疑的，该活动不计分。7）有总体活动方案，每月开展1次，1次1分，记满为止，有详实的活动照片，

7、侧重审查活动的真实性和扎实性，活动涉嫌造假的，不计分。党办3）开展文明有礼河南人活动。有文明有礼培育实施方案；有员工文明守则、行为规范和遵德守礼提示牌；有员工文明有礼考核办法；开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动。（4分）8）开展学雷锋志愿服务活动。单位建立有学雷锋志愿服务队和3-5人的网络文明传播志愿小组，有年度学雷锋志愿服务工作方案，开展常态化的志愿服务活动（开展文明使者、文明交通、网络文明传播