附件2018年苏州相城文化旅游发展有限公司公开招聘工作

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1、附件：2018年苏州相城文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员岗位简介表申报单位（盖章）：苏州相城文化旅游发展有限公司2018年3月6日序号岗位名称招聘人数岗位介绍户籍要求学历要求专业要求职称要求其他要求1副总经理1根据公司的经营目标，编制项目管理实施规划并组织实施；负责组织公司经济责任制的制定和考核，建立健全公司的经营管理体系；负责重大公关、展会的总体、现场指挥；全面负责公司各文化旅游项目的商业运作，提升知名度。苏州本科及以上不限40周岁以下，5年及以上旅游行业管理工作经验，其中3年以上文化旅游项目高层管理经验；具备出色的沟通协调能力和敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，

2、组织协调能力和经营能力。2导游讲解2负责为游客导游、讲解、介绍景区文化；耐心解答游客的问询、协助处理讲解中遇到的问题；提醒游客注意安全，检查随队人员数及其他安全情况。苏州本科及以上不限35周岁以下，有导游资格证书者、播音主持经验者或精通多国语言者优先；熟悉导游词讲解；普通话标准，表达流利；良好的人际交往能力和沟通能力；耐心细致，责任心强、有良好的服务意识和团队精神。3信息技术1负责信息化项目评估的计算机系统分析、硬件及软件技术分析、网络技术分析；负责进行电子电器项目管理、维护、以及设备的管理；苏州本科及以上计算机类电子信息类40周岁以下，5年以上信息化或网络工作经验；具有计算

3、机三级及以上证书，精通英语，能熟练运用各种计算机应用；精通主流操作系统及常见的网络安全技术和服务；3负责日常管理优化工作以及相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进，完善企业IT基础设施运维工作；负责信息化项目评估的文档及数据管理。对企业信息化系统有所了解，精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建；具有较强的责任心和沟通能力，集体意识强。4融资管理1负责股权融资相关事宜，负责各类金融机构的沟通和谈判，与风险投资机构、中介机构等建立良好的沟通关系；根据公司战略规划，制定公司整体的融资策略，测算融资成本，对项目融资全过程进行监控和指导；参与拟投资项目的谈判、签约等前期工作；建立并

4、完善公司投资和融资管理体系，建立健全投融资管理制度和规定。苏州全日制本科及以上经济类财务财会类40周岁以下，5年以上融资管理工作经验；具备扎实的融资专业知识，熟悉各融资渠道和产品；具备较强的融资项目评估及监控能力，有广泛的金融投资、融资募资渠道或合作资源，较强责任心、良好的职业操守和执行能力，有出色的人际沟通商务谈判及文字处理能力。5会展策划1负责项目创意策划及主题创作，撰写各类策划方案；带领策划团队深入研究市场需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，完成策划案和推广方案；负责资源与供应商多方的沟通和项目协调，保障项目落地执行；负责会展、活动现场的管理、监督及后续工作。

5、苏州全日制本科及以上艺术类30周岁以下，女，精通主题构想，具备敏锐的创新策划思维和极佳的文字驾驭能力，思路清晰活跃，有相关经验或获奖背景者优先；性格开朗热情，形象良好。6会展策划1负责项目创意策划及主题创作，撰写各类策划方案；带领策划团队深入研究市场需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，完成策划案和推广方案；负责资源与供应商多方的沟通和项目协调，保障项目落地执行；负责会展、活动现场的管理、监督及后续工作。苏州全日制本科及以上艺术类30周岁以下，男，精通主题构想，具备敏锐的创新策划思维和极佳的文字驾驭能力，思路清晰活跃，有相关经验或获奖背景者优先；性格开朗热情，形象良好

6、。37市场营销1负责分析婚纱摄影市场动态，制定婚纱摄影基地营销计划与招商方案；广泛运用资源组织实施品牌建立与推广发展；负责维护与老客户长期良好的合作关系，并拓展多种渠道，积极开发新客户；清楚掌握销售业绩，完成业绩目标。苏州本科及以上不限35周岁以下，5年以上营销策划、业务销售行业工作经验，有婚纱摄影策划销售经验或成功品牌推广建设者优先；客户维护能力强，能积极拓展新客户；有较强的创意策划及文案撰写能力，精通各类设计软件；表达沟通能力强，能独立进行合作洽谈；积极热情，有较强的销售能力。形象气质佳，性格开朗，有较强的亲和力。合计8注：1、“35周岁以下”：即1983年3月6日及以后

7、出生；2、户籍迁入时间截止到简章发布之日（即2018年3月6日）3