大力弘扬石油精神推动企业稳健发展.doc

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1、大力弘扬石油精神推动企业稳健发展七十年初投入勘探开发建设的兴隆台采油厂,是辽河油田的发祥地。四十多年来,几代兴采人用壮志和豪情、用青春和热血提炼出的“创业、敬业、立业、兴业”企业精神,与屮国“石油精神”一脉相承,它生动地诠释了兴采人的共同理想和价值观念,内在地构铸了兴采厂艰苦创业、奋斗不息的企业之魂,更成为了新时期迎接低油价挑战,实现企业持续稳健发展的强大精神力量和动力源泉。大力弘扬石油精神,就要深刻挖掘“艰苦创业”的时代内涵。艰苫创业的石油精祌,体现了兴采人在长期石油开发建设中形成的光荣传统,融汇了新的历史时期以经济建设为中心必须具备的时代意识,它是全厂继续发展前进的根基。辽河油田

2、会战时期,兴采人在极其恶劣的环境下,坚持“冇条件要上、没冇条件创造条件也要上”,“哪里冇石油,哪里就是我的家”,“三老四严”、“四个一样”的大庆精神、铁人精神,头顶青天一顶,脚踏荒原一片,顶烈日;冒严寒;抗地震;战洪水;制井喷;降油龙,克服一个乂一个困难,换来了今天的持续稳产高产,建设了文明美好的家园。如今,兴采厂己踏上第二个40年的新征程,只有继续发扬艰苦创业的精神,才能不断开创企业质量效益发展的新局面。特别是面对国际油价低位徘徊的新常态,更要牢固树立“过苦H子、过紧H子”的理念,在坚定低成本发展信心上下苦功夫,在油田勘探开发上下硬功夫,在精细生产管理卜下真功夫。做到打破常规、锱铢

3、必较、廿苦与共、爱厂如家,让“我与兴采共进退”成为广大干部员工的共识和追求。大力弘扬石油精神,就要激发员工“爱岗敬业”的职业道德。道德规范作为企业精神的组成部分,体现了兴采人崇高的职业道德,展示了广大职工可贵的精神风貌,它是全厂继续发展前进的可靠保证。正是因为有了这种爱岗敬业的职业道德,才能有恪尽职守的默默奉献;才能有学习技术的孜孜以求;才能有科技攻关的累累硕果;才能有油气产量的蒸蒸日上;才能使企业主人翁的作用得到充分发挥;才能形成强大的凝聚力和向心力,把“厂兴我荣、厂衰我耻”转化为广大职工?哿V?心、奋发有为的实际行动。在爬坡过坎新的历史时期,兴采广大职工更应该发扬爱岗敬业的高尚品

4、格,更应该展现爱岗敬业的职业操守,更应该发挥爱岗敬业的光荣传统,在各个岡位上吃苦耐劳、尽职尽责;在管理中严细认真、精雕细刻;在学习中学以致用、练就木领;在科技上刻苦钻研、攻坚克难;在夺油上产、降本增效的工作实践屮,团结一心、集思广益、群策群力,为采油厂实现持续稳定发展做出每个人应冇的贡献。大力弘扬石油精神,就要展现企业“建功立业”的责任担当。企业精祌的内在动力,体现了兴采人脚踏实地、建功立业的优良作风和挑战市场再创辉煌的坚定信念,它是全厂继续发展前进的力量源泉。自2014年下半年以来,国际油价呈现断崖式下跌,油田生产经营骤然转入寒冬,生产经营进入极为艰难的时期。与此同时,潜山产量大幅

5、度下降更是雪上加霜。受产量波动大、成本紧缩的大环境影响,完成全年生产任务一直对该厂来说“压力山大”。战寒冬、求生存、谋发展成为摆在我们面前十分紧迫的现实课题。作为辽河汕田创效骨干生产单位,越是在困难的时候,越要坚定信心,创造性的开展各项工作;越是在困难的时候,越要彰显稀油和天然气大厂责任与担当。特别是在“十三五”起步的关键时期,兴采厂要切实肩负起“三大”责任,助力辽河油田提质增效,这不仅关系到兴采员工的切身利益,而且关系到辽宁城市人民群众生活的福祉。为此,我们坚持“持续稳定发展”的主题不能变,坚持“增资源、稳规模、转方式、保效益”的总体思路不动摇,确保“十三五”乃至更长时间原油年产量

6、在百万吨以上持续运行。大力弘扬石油精神,就要始终坚持“改革兴业”的发展战略。企业精神的最终目的,体现了兴采人志存高远的共同理想和始终不渝的价值追求,它是全厂继续发展前进的物质基础。兴业的关键在于深化改革,开拓进取,依靠科技,加强管理,最大限度地增加经济效益。回顾我厂40多年的发展史,勘探的每一次发现,管理的每一次提升,产量的每一次超越,都与解放思想、转变观念有着密切的联系,都是不断扫除羁绊、跳出窠臼、改革创新的结果。因此,我厂形成了“改革兴厂、观念兴厂、管理兴厂、科技兴厂、实干兴厂”的经营理念。时至全面深化改革的今天,发扬传统,与时俱进,打破思想坚冰,深入转变观念,仍然是坚持改革“兴

7、业”的首要任务。但是,改革就要对企业组织结构、管理制度等进行深刻调整,必然涉及方方面面的利益关系,遇到的思想阻力必然很大,企业员工的®想意识、利益诉求呈现多元变化,形成共识比之过去需要下更深更细的功夫。近年来,我厂积极盘活人力资源,努力释放人才红利,创新实施人员分流、末位淘汰、差异性分配“三项制度”改革,有效解决人员结构不合理问题。同时,设立“科技奖励”专项资金,重奖有突出贡献的科研人员,极大地激发了科研人员工作热情。今后,我们还要加大改革创新的工作力度,

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