行政部月度工作计划-行政部工作内容

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------行政部月度工作计划-行政部工作内容人事行政部经理工作职责与工作内容　　人事行政部经理工作职责与工作内容　　一、规章制度的监督与执行：　　关制度，并敦促执行。人事管理：1、负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相　　二、考勤、福利待遇、社保：’----------------------------

2、-------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~13~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------行政部月度工作计划-行政部工作内容人事行政部经理工作职责与工作内容　　人事行政部经理工作职责与工作内容　　一、规章制度的监督与执行：　　关制度，并敦促执行。人事管理：1、负责公

3、司各项规章制度的完善、推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相　　二、考勤、福利待遇、社保：’-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~13~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------行政

4、部月度工作计划-行政部工作内容人事行政部经理工作职责与工作内容　　人事行政部经理工作职责与工作内容　　一、规章制度的监督与执行：　　关制度，并敦促执行。人事管理：1、负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相　　二、考勤、福利待遇、社保：’-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~13~--------------------------

5、-----------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　2、负责做好公司员工的考勤和加班、补休、假期安排；日常福利、节日福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表；员工社保缴纳。　　三、培训:3、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；　　四、文化建设：4、负责公司订货会、员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。　　五、办证：5、负责各项商标、专利、资质、证件的年审、变更及管理工作。　　六：其他6、领导交办的其他工作。　　行

6、政管理：　　一、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~13~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------会议组织：　　1、负责公司会议准备，作好重要会议的记录及会议纪要的整理；会议室管理。　　二、档案管理：　

7、　2、建立档案并保存整理各类档案。　　三、文书的撰写与处理：　　3、起草及归档公司相关文件；负责文档资料整理存放，书籍报刊管理；严格执行档案资料保密制度。　　四、办公用品及固定资产的管理：　　4、负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购负责并分配、发放、登记管理；公司办公设备的管理和维护；办公用品、办公耗材采购分配、发放；公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理。　　五、办公环境的维护：　　5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。。　　六、行政成本控制及各项财务开支和盘点：　　6、负责准备有关行政问题解决方案；对控制成本的

8、方法提出建议。　　7、负