激励人性 焕发潜能

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时间:2018-10-12

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1、意愿-易评估不易调整技能-易调整不易评估意愿推动技能学习技能亦提升工作意愿认同行业认同公司认同团队激励的基础认同商品认同成长成长与成就满足需求挑战与压力目标与收获竞争与责任1.1(7)合理目标体会成功强化成长感受成长成就展示表彰与表扬收入需求职务需求感受需求生理需求能力需求目标合理,达成有望.达成目标的收获要不断强化及时调整舒解压力后果与尊严的强化差距提示支援加建议清晰收获重温目标不断鼓励好胜是每个人的人性竞争是最好的激励责任=授权语言与肢体表扬奖励与奖品表彰与分享授权的技巧学习与练习的机会

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