水电建设工程达标投产考核办法(试行)

水电建设工程达标投产考核办法(试行)

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1、水电建设工程达标投产考核办法(试行)第一章总则第一条为不断提高电力集团公司(以下简称“集团公司”)水电工程的建设管理水平和整体移交水平,确保工程质量,充分发挥投资效益,结合水电建设工程的特点,在原国家电力公司颁发的《水电工程达标投产考核办法(2001年版)》的基础上,制订本办法。第二条本办法为集团公司标准,适用于集团公司全资和控股的新建、改建、扩建的水电工程项目。第三条达标投产考核以国家、电力行业和集团公司颁发的有关水电建设的现行规程、标准、规定以及项目批准的有关文件、设计资料、合同等为主要依据,坚持“安全可靠、经济

2、适用、符合国情”的原则,加强过程管理,全面提高工程建设管理水平。严禁以达标为名提高装饰和建设标准,不做表面文章,防止形式主义。第四条水电建设工程各项目要结合工程的实际情况,根据本办法的要求,在开工建设时就制定达标投产实施细则,并报集团公司审批。第五条工程项目的进口机电设备,凡与安全稳定运行和主要技术经济指标有关的,均应同时满足合同和本办法的质量和工艺要求。采用国际招标的土建施工、机电和金属结构安装的工程,均应同时满足合同和本办法的质量和工艺要求。第二章考核方式和程序第七条水电建设工程达标投产考核工作采用年度考核与竣工

3、考核相结合的方式。第八条年度考核工作在项目法人组织工程建设各方自检,根据本办法提出自检报告后,由集团公司组织检查,提出考核报告。第九条枢纽工程通过竣工验收后的三个月内,须由项目法人向集团公司提出达标投产竣工考核申请(见附表2)。集团公司根据项目法人的申请和竣工自检报告,提出竣工考核的意见。第三章申报达标投产竣工考核的条件第十条每年已进行达标投产年度考核,且按照本办法二十一条计算的竣工考核自检总得分率在80%及以上。第十一条按设计要求完成了工程的全部土建和安装工程,影响工程安全稳定运行的所有重大问题都已经解决。第十二条

4、按《水电建设工程安全鉴定规定》和《水电站基本建设工程验收规程》要求,通过了竣工安全鉴定和枢纽工程竣工验收;完成了机组的整套启动试运行及性能试验项目,并移交商业运行。第十三条在工程建设期未发生一次性10人及以上生产性人身死亡的特大群死群伤责任事故和其它特大责任事故。第十四条各单元工程质量必须全部合格,且分部工程优良率在50%以上,重要分部工程全部优良。第四章考核项目和评分原则第十五条考核项目为:安全文明施工管理、土建工程施工质量与工艺、金属结构工程质量与工艺、机电工程质量与工艺、工程档案、综合管理。第十六条各考核项目的

5、标准分分别为:安全文明施工管理200分、土建工程施工质量与工艺300分、金属结构工程质量与工艺100分、机电工程质量与工艺150分、工程档案150分、综合管理200分,总标准分为1100分。第十七条考核时不扣分即得分。对各考核项目中的分项限定扣分限额。第十八条量化的考核指标必须严格按本办法界定的条件统计填报,瞒报、虚报指标者,加倍扣分,情节严重的取消达标资格。第十九条对难以量化的考核项目,必须严格按本办法规定的检查范围、内容、方法、数量和计量单位等进行考核。第二十条评分结果采用分项得分率和总得分率。不同的施工阶段,没

6、有实施的项目,其基本分不计入标准分总分。第二十一条年度考核结果直接采用当次得分率,竣工考核结果采用当次得分率和历次年度考核得分率平均值各占60%和40%之和。第二十二条达标投产考核内容和评分规定详见附表1。第五章达标投产自检第二十三条达标投产年度考核和竣工考核自检由项目法人组织工程建设各方进行,根据不同的工程建设阶段,按照本办法的要求,提出基本标准分建议,并据此逐项检查、评分、计算得分率。第二十四条项目法人组织工程建设各方自检,必须实事求是,对自检报告的真实性、可靠性和完整性负责。第二十五条项目法人组织自检时,对存在

7、的问题要实事求是地进行扣分,并加以分析,找出原因,提出改进意见。第二十六条自检报告的主要内容(一)工程概况:工程任务、规模、枢纽布置、各主要建筑物特性,主要机电设备、金属结构的结构型式、主要技术参数和特性,项目股东、股比情况,实行项目法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制情况,工程主要分标及承建单位,在建合同的质量目标和进度要求,主要工程建设目标,以及试生产期生产管理及生产任务(指标)完成情况等。(二)工程形象面貌,工程建设计划要求与实际施工进展等情况。(三)上次年度考核时提出的问题和建议的整改落实情况。(四

8、)根据工程建设阶段确定的各考核项目的基本标准分及有关说明。(五)在建设过程中实施达标投产情况及当次自检情况(各考核项目分项考核情况,包括成绩和问题,扣分说明及主要原因)。(六)附自检考核表。(七)进一步加强工程建设管理的意见。(八)需要报告的其他事项。第六章考核报告的主要内容第二十七条达标投产考核组在进行考核时,必须实事求是,客观公正,对考核报

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