文明有礼培育实施方案

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1、文明有礼培育实施方案ＸＸＸ接待处为大力弘扬中华传统美德，进一步巩固文明风尚建设成果，结合我处实际，在全处开展“做文明有礼的泉城人”主题系列活动。具体安排如下：一、活动主题   以庆祝建党91周年为契机，以“做文明有礼的泉城人”为主题，积极开展公共文明礼仪宣传教育，引导广大干部职工“说文明话、做文明事、当文明人、为济南增光添彩”，不断提高广大干部职工的文明素质。二、活动内容   以“言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼、上级与下级之间相互尊重、同事之间相互礼让谦和”为此次活动主要内容。通过教育培训、专题讲座、文明言行大讨

2、论等形式宣传文明礼仪礼节，提高全处干部职工的知晓率、参与率和支持率。三、活动方式  （一）组织文明礼仪集中学习行动。一是组织全处干部职工认真学习《ＸＸＸ接待处文明手册》；二是举办文明礼仪专题讲座。  （二）开展文明礼仪、文明单位创建工作的专题讨论。一是组织开展“如何做文明有礼的泉城人”讨论；二是广泛宣传身边的文明人、文明事活动，营造人人争当文明人，做文明事的良好氛围。  （三）推进文明礼仪宣传教育实践活动。全处干部职工要结合“做文明有礼的泉城人”活动，自觉开展“做文明市民创礼仪泉城”、“文明过马路”、“市民排队日”、“市民让座日”等活动，不断巩固深化文明创建活动成果。四、组织保障  　为

3、扎实推动活动的顺利开展，成立ＸＸＸ接待处开展“做文明有礼的泉城人”主题教育活动领导小组。组 长：ＸＸ副组长：ＸＸ、ＸＸ成 员：ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ五、活动要求  （一）提高思想认识。开展“做文明有礼的泉城人”主题教育实践活动，对于提升城市文明程度、单位文明程度和市民文明素质，继承和发扬中华文明的优良传统，推进社会和谐稳定，具有极其重要的意义。全处干部职工一定要从全局高度，深刻认识开展主题教育实践活动的重要性，以饱满的热情积极投入到活动之中。  （二）加强组织领导。各部门负责人要把开展主题教育实践活动作为加强干部职工队伍建设的一项根本性措施，切实摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，各部门积极落实

4、，形成工作合力，确保活动取得实效。  （三）突出重点、务求实效。在单位要营造一个相互尊重、相互支持、互相关心、风清气正的良好工作环境；营造一个尊老爱幼、谦让和谐的美好家庭；外出举止文明、行车礼貌让行，做自我遵守道德规范的文明泉城人。