2012年变电运行二工区工作总结

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1、2012年运行专业工作总结报送单位：变电二工区报送时间：2012.12.14目录一、主网110kV及以上变电站在运情况1二、2012年专业管理开展的主要工作1三、消缺情况及重大缺陷分析2四、变电事故及障碍情况2五、500kV红旗变电站创建方面2六、无人值班管理存在的问题及建议2七、2012年运行工作中存在的主要问题2八、2013年运行工作思路2九、对省公司专业工作的建议2一、主网110kV及以上变电站在运情况各电压等级变电站数量、变压器台数、容量，无人变电站数量及所占比例，人员情况。变电二工区所属变

2、电站共有12座，其中220kV变电站4座，主变压器8台，容量1200MVA，110kV变电站8座，主变压器15台，容量460.5MVA,110kV共5座变电站为无人值班变电站，占工区所有变电站的41.6%。共有运行人员79人，其中男48人，女31人，年龄结构以30至45岁居多。二、2012年专业管理开展的主要工作1、制度建设方面（本单位标准、规程、规范、工艺、导则等规章制度的建立、完善及执行情况）2012年各变电站认真执行安规及及两票、认真执行现场运行规程、加强危险因素分析、认真执行设备验收卡。全面

3、推行省公司MIS应用。认真执行安徽省电力公司公司关于加强运行管理的规定。2、两票执行情况操作票执行情况：执行的操作票份数，总操作项数，220kV、110kV变电站站均操作步数，当年操作超过千项的人员数量2012年度，变电二工区所属变电站共执行操作票1761份，总操作项数36889项，变电站人均操作步数467项，全年操作超过千项的人员数量为80人次。6工作票执行情况：变电一种票份数、变电二种票份数、事故抢修单份数、动火工作票份数2012年度,变电二工区所属变电站共执行变电第一种工作票205份,变电第二

4、种工作票589份,变电第一、二种工作票全部合格，合格率100%。3、运行基础管理工作方面:1）、及时修改MIS台帐；2）、及时修编变电站现场运行规程并及时下发；3）、加强变电站日常工作每日定时汇报制度；4）、重新制定并下发了变电站工作汇报制度；5）、及时报表；6）、运行股不定定期下站检查工作，大型倒闸操作现场进行操作把关，倒闸操作标准化、规范化；7）、运行人员全体军训，实行军事化管理；4、防误操作管理方面（包括防误操作管理所做工作，防误装置运行情况及改造情况，防误装置运行中存在的问题，解锁情况及原因

5、分析）20126年，二工区各站防误闭锁装置运行情况良好，各站运行人员加强防误闭锁装置检查维护，室外机械锁加油，保证了平时倒闸操作顺利进行。利用春检机会，对变电站防误闭锁装置进行了更换，全部机械锁也进行了更换，电脑钥匙增加了录音功能，避免了操作时再拿录音笔的麻烦。110kV变电站新增防误闭锁，利用停电机会进行施工，停电一路，完善一路。目前已完成工程量的五分之一；220kV变电站利用综自改造机会更换防误闭锁装置，目前已完成110kV五个间隔。8月16日至20日，利用五天时间，由工区运行主任带队，对所有变

6、电站机械锁进行解锁检查，对开启不好的锁具及时进行了更换，对防误闭锁装置存在的问题及时进行了处理。5、季节性工作及设备改造方面春检工作从3月19日开始，到4月14日结束，历时25天，变电二工区共完成了七个变电站的春检、预试工作；春检中共处理缺陷33个，消缺率100%，共执行工作票114份，操作票157份，操作项数4327项。结合春检工作，对110kV变电站防误闭锁装置进行了更换。今年的春检工作，我们坚持“周密、精细、主动、协作”的原则，严格执行“一必须、六不准”“一必须”,即：所有进入工作现场的工作人

7、员必须在监护人范围之内，听从运行人员安排，不准失去监护。“六不准”，即：工作期间不准喝酒、变电站内不准抽烟、现场不准使用金属梯子、不准跨越遮拦、不准无“三卡”进行工作、不准无票工作,以“防人身、防误操作”为重点，及早安排，精心组织，认真部署。各股室班站间协调合作，做到“五个服务”，即：股室为班站服务、检修为运行服务、运行为设备服务、设备为电网服务、一切为6安全服务。工作票提前一周送达变电站；调度员提前转移负荷，检修人员严格项目检修、检查、验收签字；各班站认真做好检修方式下的事故预案；办公室人员积极做

8、好大家生活后勤保障工作，确保了春检工作的顺利进行。（2）、5月25日，国家电网公司和省公司迎峰度夏安全生产电视电话会议结束后，工区积极落实会议精神，成立了迎峰度夏工作领导组，结合“春检回头看”和“反违章、除隐患，百日安全活动”，安排对设备进行检查摸底，对春检遗留缺陷进行了梳理，落实责任人和完成时间，进行认真整改；工区各变电站坚持迎峰度夏期间每天汇报制度，工区坚持每周向分公司生技处报表汇报，迎峰度夏期间共处理设备缺陷14个，其中严重、危急缺陷7个，确保了设备健康运行。（